不负众望,砥砺前行!——记渭源县人民医院妇产科行政大查房

空谷幽兰

<p class="ql-block" style="text-align: justify;">  阳春三月,莺飞草长,新芽吐绿,春意盎然,新的一年充满希望与生机!为进一步加强科室规范化管理,了解科室运营现状,促进科室发展建设,提高综合服务能力,于2021年3月10日上午8时,院长张万弟带领副院长康富文、分管副院长李耀武,院务部部长赵琳,护理部部长龙玉琴,医务部部长马学文、质控科主任杨苗苗,院感科主任夏维军,药剂科主任任晓琴一行深入妇产科,进行行政大查房与工作指导。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b>  首先科主任王宏代表全科医务人员对院领导班子及各位行政科室主任莅临我科参加交班并指导工作表示热烈欢迎!</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span class="ql-cursor"></span>会议开始首先由值班医生和护士,汇报病区住院病人总数,当天出院病人、入院病人、危重病人的诊疗及护理工作。</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">  科主任王宏从科室发展历程、人员结构、开展业务、科室发展规划及目前存在的困难等方面逐一进行汇报。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 护士长马淑霞从科室护理人员结构、业务培训、日常护理工作开展情况,结合科室发展规划病区布局改建构想,提高患者满意度等方面进行汇报。</p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b>  各位院领导分别就强化科室管理、促进临床业务拓展、提升医疗质量及未来发展规划提出了指导意见。</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b>1、医务部部长马学文:科室人员整体技术力量雄厚,近年来妇科业务开展有明显起色,希望科主任与护士长继续加强科室管理,加大新业务的宣传力度;细化妇幼工作,提高产科服务质量;充分利用我院病理科优势资源,积极开展宫颈病变诊疗技术,提高科室设备利用率!</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b>2、护理部部长龙玉琴:首先指出了科室人员在交接班时的注意事项,要重点加强对新进人员的岗前培训,使其尽快独立胜任科室工作。其次强调要加强产科安全管理工作,夯实助产士对产程管理与监测的职责,确保我院每一位产妇与新生儿的安全!规范科室消毒管理,特别是加强门诊妇科检查治疗室、宫腔镜室、产房等重点区域。最后提出积极开展新业务,做好病患的人文关怀,积极推广外科快速康复技术,加大科室新开展业务的宣传力度!</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b>3、药械科主任任晓琴:指出要进一步加强产房药品管理规范;针对我科常见疾病特点进行了细致、专业的用药指导;强调今后工作中还需继续结合临床病情提高微生物及病检标本送检率。</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b>4、院感科主任夏维军:疫情防控工作是保障医疗安全的底线,科室要高度重视,做好常态化防控工作;院感日常工作、业务培训、相关登记本需及时完成记录存档;针对科室病员为孕产妇、新生儿特殊人群如有院感方面疑问及时与院感科联系沟通,确保医疗安全!</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b>5、质控科主任杨苗苗:指出要充分利用我院磁共振设备在妇科疾病与胎儿畸形检查方面的优势,提高临床诊断率;加强科室运营管理,提高微创手术率;积极开展无痛分娩业务,提升科室整体服务质量!</b></p><p class="ql-block"><b>6、院务部部长赵琳:妇产科基础力量较强,人员结构合理,希望科主任进一步加强担当意识,强化科室规范化、科学化管理,努力将各项工作目标落于实处!充分借用医联体帮扶力量大力开展妇科微创手术;加大科室宣传力度,打造科室文化氛围,提升服务质量!</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>7、副院长</b><b style="font-size: 18px;">康富文</b><b>:首先指出要加强学科建设,分出科室亚专业组并推选专业组学科带头人,进一步拓展妇科业务。其次是夯实孕产妇急救中心建设工作,加强产儿科协作,促进母婴安全。最后强调科主任与护士长积极安排部署并落实病区规划建设工作! </b></p><p class="ql-block"><b> </b><b style="font-size: 18px;">8、分管副院长李耀武:首先指出科室整体执行力强,妇幼工作考核成绩较优秀。其次对科室发展提出以下指导性建议: 第一妇科业务还需进一步拓展,增加科室特色服务项目如无痛分娩、无痛人流等。第二 借助医联体帮扶力量,积极开展妇科微创手术。第三 科室人员群策群力,积极查找制约发展的相关因素,加强院科沟通,解决科室运营中存在的困难,促进科室进一步发展! </b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 18px; background-color: rgb(255, 252, 253); color: rgb(1, 1, 1);">9、院长张万弟:首先指出本次行政交班旨在对科室发展进行“靶向指导”,促进科室进一步发展。妇产科发展历程长,人力结构合理,技术力量较强,要加强科室负责人管理意识,适应社会发展,转变管理理念,借鉴甘肃省妇幼保健院产科先进的管理服务模式,齐心协力增强社会吸引力,拓展新业务!抓住机遇,大力发展妇科微创技术!其次结合科室自身实际情况制定科学化、可实施性高的发展目标,加强科室特色服务,充分发挥专家门诊职能,增加病员量。最后提出科室负责人要充分发挥主观能动性,科学筹划科室发展布局,激发个人潜能,希望全科人员上下同心,开拓创新,全力促进科室向更好、更高发展!</b></p> <p class="ql-block">  <b>同心山成玉,协力土变金。今后科室人员将不负众望,齐心协力,在院领导全力支持下,开拓创新,砥砺前行,切实推进科室发展,提升服务质量,更好的服务每一位病患!</b></p>

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