不忘初心，匠心育人

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2021是充满希望的一年，为使新学期学校各项工作精益求精，2021年3月10日，荥阳市龙港路小学班主任沙龙以《班级常规管理的有效策略》为主题，在会议室准时召开，20位班主任齐聚一堂，共同分享自己的经验，取长补短，力争使自己更加优秀。 　　首先，许校长针对开学以来班级管理中出现的问题，给出了建设性意见，并对下一阶段的工作提出了具体要求。校长的谆谆教导让每位班主任受益匪浅。 　　班主任都认真倾听，详细记录，筹划着下一阶段更细致的班级管理工作。 博采众长 　　赵老师长期从事低年级班主任工作，有着丰富的班级管理经验，她为我们分享了在班级管理当中的一些细节和做法，细致入微，具体到班级地面的垃圾如何处理，对优秀的学生采用何种方式进行有效激励等等……新的岗位、新的挑战，周围同事们的帮助和带动，让她快速地进入了高效的工作状态。 　　李艳老师分享了自己最近一段的工作感悟，通过具体事例具体分析，充分展示了作为一个班主任的拳拳爱生之心，在座的每位班主任都感同身受。 　　宫老师在分享交流中侃侃而谈，对班上部分调皮和特殊学生的管理非常有一套，同时在工作中她也深切感受到班主任工作的重要性，班主任工作只有加强沟通、交流，才能切实提高自己的班级管理水平。 　　青老师是一位非常具有亲和力、经验丰富的老教师，现在班级人数少，更加容易管理，经过短暂的适应和熟悉，她已经对全班同学有了详细的了解。同时她通过和海艳老师、李学艺老师的紧密衔接和沟通，掌握了每个学生的情况，现在她已经对班级管理驾轻就熟了。 硅步千里 　　几位教师分享结束后，班主任们开始自由分享自己的心得，互相交换在班级常规管理当中的一些优秀经验和行之有效的方法。 　　时老师在班级内根据学生的年龄特点，设立了小组竞赛机制，通过专门的积分表记录，每组定一位组长和卫生组长，两周换一次座位等等，班级纪律井然有序、课堂效率显著提高。人人都是小干部，每位学生都参与管理，同学们的积极性都很高昂，班级成绩名列前茅。 　　最后，王蕊老师充分肯定了班级评比机制的作用和重要性，并布置了下一阶段的一些细节工作。因为正值疫情期间，她还对各班的消毒记录、晨午检制度和病假追踪制度、手消测温等等细节进行了强调，并提出了更高标准的要求。 　　不积硅步无以至千里，不积小流无以成江河。班主任工作必须从细微处做起，成功的教育没有捷径，爱到细微处，润物细无声。 本次班主任沙龙活动为各位班主任搭建了交流学习的平台，拓宽了老师们的工作思路，小事中处处彰显班级常规管理策略的大学问。相信本次分享交流碰撞出的理念策略，会引领班主任更好的做细、做实班级常规管理的各项工作。