元首针织，中篇

闪光的男人

模版：情书音乐：可可托海的牧羊人 回忆从来都让人怜惜，而文字的记录充满了遐想的空间，哪怕有太多残缺，但在文字的清润下，一切都会归于美好。 2008年9月25日济南元首公司建厂五十周年庆祝大会 穿过历史的风风雨雨，涉过前进路上的坎坎坷坷，带着半个世纪奋斗的印记，承载着元首几代人铸就的辉煌，元首人将告别小红楼搬迁至济阳工业园。“元首”的前身一济南针织厂诞生于祖国社会主义建设轰轰烈烈的火热年代，饱尝过创业的艰辛与经济调整时期的苦涩，经历过经济复苏时期的发展和动荡年代的徘徊。是改革开放的春风为她注入了新的活力，让她以“元首针织”一针织“元首”的崭新面貌展现于世人面前，乾立于中华大地的针织企业。 2011年10月21日中日合作三十周年庆祝大会场景 2011年10月21日中日合作三十周年庆祝大会场景 在济南元首公司与日本郡是株式会社友好合作三十年庆祝大会上的致辞董事长：温增利(2011年10月21日）尊敬的平田弘社长：尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：今天我们隆重集会，庆祝济南元首公司与日本郡是株式会社合作三十周年。在这个具有重大意义的日子里，日本郡是株式会社平田社长亲自率团前来，为我们的庆祝活动增添了新的光彩，为此我代表元首公司向平田社长、小泽部长、樱井部长等各位日本客人表示深深的敬意！向曾在元首工作过的历任日本郡是驻在员表示衷心的感谢和问候！向一贯积极支持我们双方合作的市委、市政府领导和今天前来参加庆祝大会的市国资委、商务局领导表示由衷的感谢！向为元首公司补贸合作项目付出大量心血和精力的老领导和广大职工同志们表示崇高的敬意和诚挚的慰问！三十年前，在改革开放形势的鼓舞下，元首公司与日本郡是株式会社开展了补偿贸易合作，引进了先进的技术设备，注入了全新的管理理念，给元首公司带来新的生机和活力，同时也为济南市的工业企业树立了样板，推动了全国纺织服装产业的升级换代。三十年的合作，元首公司的生产经营得到了稳定增长。在产量方面，从1981年的不足50万件发展到现在的年产3500万件，在产品品种方面，从1981的仅有的4个，发展到日前的260余个；在出口创汇方面：从1981年的5.6万美元，发展到目前的发年创汇4000万美元。目前，双方在济南的合作已形成集团化模式，内衣年产量综合达到5000万件，丝袜年产量达到2500万双，年销售收入达到8亿元人民币。这些数字印证着三十年来双方合作的成果。到目前为止，元首与郡是的合作，是全国同行业及省市企业界对外合作时间最长、合作最稳定的典范之一。三十年的合作，元首公司的管理技术素质得到了较大的进步。30年来，元首向郡是派遣技术研修人员21批、累计达到126人次；从厂长书记到车间主任，从技术人员到一线操作工，学成归来后，都成为公司的管理技术骨干；同时，郡是公司向元首派遣技术管理驻在员共计12批，42人次。这些驻在员把精湛的技术和严谨细致的工作作风传授给我们每一个员工，并与我们的员工结下了深厚的友谊。郡是公司还根据产品技术等领域出现的问题，随时派遣技术人员来公司，亲临指导解决难题，促进了元首公司管理和技术的进步。三十年的合作，元首公司的技术装备水平得到大幅度提高。在双方合作初期，元首从郡是引进了22台小圆机，54台缝纷机等设备，逐渐从单一的产品生产线发展到具有国际先进水平的连续化自动漂白、小组式缝制、多种纤维合成的工艺技术，我们还根据市场的需求开发了以远红外、抗菌消臭为代表的功能性内衣生产技术。同时，双方也在节能环保方面不断进行技术改造，开发了无褶皱高温高压染色机、小浴比溢流染色机、自动化缝切加工等诸多技术，这些技术在低成本生产、节能减排等方面都处于国内领先地位。三十年的合作，成就了双方紧密的战略合作伙伴关系。在补贸合作的基础上，1996年双方合资建立了济南冠世时装有限公司；1999年双方合作开发GUNZE-元首的国内销售；2000年双方再次增资增添了袜子项目生产；2001年在济阳建立成衣工场；2005年又在济南开发区建立起郡是的海外物流中心，同年在章丘成立山东冠世针织公司，最近我们双方在元首济阳工业园建立新的合作项目，这些项目的建设拓宽了合作领域，也为济南市的经济建设做出了一定的贡献。三十年来，元首和郡是的合作始终得到了市委、市政府的有力支持，历届市长、分管书记、分管市长都与郡是高层领导建立了良好的个人往来关系，郡是公司的远藤、羽室、长冈、小谷、平田等社长每年都前来市政府拜访，小谷茂雄先生还被济南市政府授予济南市荣誉市民，更加加深了合作友谊，也使我们双方有了更加广阔的合作与发展前景。在三十年中，元首公司荣获了全国纺织服装行业第一块质量金牌，中国纺织部在济南召开现场会，向全国纺织行业推广元首公司的补贸现场管理经验。“元首品牌”被评为山东省著名商标，被中国针协评定为中国针织服装十强品牌，元首公司被授予全国纺织工业先进集体称号。期间涌现出了全国纺织劳动模范4人，山东省劳动模范4人，济南市劳动模范19人，全国和省市富兴鲁、五一劳动奖章获得者7人。正是有了元首与郡是三十年的友好合作，我们才能协手共进，优势互补，战胜了一次又一次的亚洲经济危机、全球金融，到有机和各类经济风险，保证了企业在逆境中、在困难中稳步的持会送发展。正是有了元首与郡是三十年的友好合作，我们才能够鼓足更起诚气力挽狂澜，在国有企业改革调整，纺织行业重组整合中，始经济，立于不败之地，成为济南市纺织行业的一枝独秀，成为全国针织行业的骨干企业。正是有了元首与郡是三十年的友好合作，我们才能学到国外三十先进的理念，先进的管理，先进的技术工艺，才能使我们在企业后的发展的征途上有了参照的依据，有了追求的目标，有了奋进的方向。正是有了元首与郡是三十年的友好合作，我们才能有了外向型经济的形象，企业的知名度不断提升，品牌知名度得到了市场进一步认可，元首针织这块“金的品质”，在全国同行业和广大消费者中受到了良好的尊重。正是有了元首与郡是三十年的友好合作，我们才能在不断的积累中逐渐强盛，才能有了捕捉发展机遇的资本，才能有了建设工业园的实力。总之，三十年的友好合作是元首公司最大的一笔财富，在合作过程中我们深深体会到：合作就像一面镜子，它可以对照自己的不足，找出自己的差距；合作如同一个三角架，它随时让你感到有一种稳定的态势；合作好比一部阶梯，不管风吹雨打，它都会送你向上攀登。三十年的合作也让我们深深认识到，在全球经济一体化的背景下，只有建立起优势互补的合作机制，只有树立起诚实诚信的商道品质，企业才能在激烈的市场竞争中同舟共济，排除万难，越做越好。各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：中国有句名言，三十而立，温故知新，元首与郡是的合作已经到了成熟期，过去的三十年，我们的合作也曾有过挫折、矛盾和分歧，这些问题在今后的合作中还会出现，但是只要我们继续坚持友好协商、互惠互利、责任共担、长远发展合作的理念，我们的友好合作会越来越好。最后，衷心祝愿元首与郡是合作事业蒸蒸日上！衷心祝愿郡是株式会社各项事业兴旺发达！衷心祝愿在座各位领导、同志们、朋友们身体健康、工作顺利！ 郡是济南元首合作30周年纪念典礼发言稿我是郡是公司的平田。今天，各位在百忙之中出席郡是和济南元首合作30周年的纪念典礼，我表示衷心的感谢。——翻译——回顾发展的历史，1978年邓小平副主席一行到日本进行访问，随行的中国纺织品进出口公司王明俊总经理在视察郡是工厂之后，非常希望中国的内衣生产也能接受郡是的技术指导，这就是我们合作的契机。——翻译——根据中日友好·互惠平等·技术交流·合作近代化的精神，综合考察中国各地区的情况后，1979年末我们决定在济南市与济南元首，也就是当时的济南针织厂合作。决定在济南市合作有以下几个原因，第一水质好，水量丰富，第二棉花的生产基地，第三有朴素，勤劳优秀的劳动力，第四济南市政府热情的邀请和强有力的支持，基于以上几点，于1981年3月签订了合作合同。——翻译——之后，我们派遣技术指导员进行指导，于1981年11月成立了编织车间，次年1月陆续成立了漂染，缝制车间，建立起生产体制，开始因为面纱的质量达不到郡是要求的品质要求，就没有进行批量生产。后来，在济南市政府的大力支持下我们克服各种难题，引进先进的设备，派遣技术人员去日本学习，终于在1982年5月27日迎来了开工仪式。——翻译——中国和日本虽然在文化，生活习惯及价值观等发面有很大的差异，但是我们坚持相同的经营理念（1,提供优质产品，贡献社会1,倾尽诚意，增进相互信赖1,不断创新，争创世界一流）,将（说话礼貌，服装整洁，卫生勤打扫）的行为准则贯彻到底，以建设中国最好的工厂为目标，技术员和工人们团结一致，不分昼夜，为提高质量不断努力着。——翻译——后来，市场发生变化，面纱及电力方面也出现各种问题，面临严峻的形势，中日双方共同努力克服困难，1989年出口达到500万件，1999年出口突破1000万件，成为一大生产基地。30年来，我们客服各种困难走到今天，我深受感动，正如中国一句古话【路遥知马力，日久见人心】。——翻译——合作的成功，除了郡是及元首的努力外，离不开济南市各界人士的支持与帮助，在这里，请允许我对济南市政府的各位领导，济南元首的干部们，以及历届指导员表达最衷心的感谢及30周年的祝贺——翻译——合作30周年的过程中，合作内容发生了很大变化。从创业初期【先做优质产品】发展到【稳定生产优质产品】，【扩大优质产品的品种】的时代，又发展到【合适的价格·短交期内什么都能生产的工厂】。通过引进，增设附加价值设备，持续的派遣人员到日本技术研修等，发展成为了不可替代的内衣生产基地。——翻译——但是，以中国为代表，世界各国正在发生巨大的变化，为了能应对瞬息变化的市场，我们必须坚持【进化无限】的信念，不断发展壮大合作事业。伴随中国经济的高速发展，中国市场的消费也在向着高度化和多样化发展，需求也越来越大。我们必须从以口日本为主的时代转到进军中国市场的时代。另一方面如何对应全球变暖，防止大气，水污染，减少有害化学物质等也成为重要的课题。——翻译——30年是一个重大的转折年代。在日本叫作一世代，英语叫one generation,是一个时代的划分，被称作“子承父业”的时代。在30年建立的相互信赖的基础上，我们应该继续继承优秀的传统和技术，积极挑战新技术，新产品，新市场，共同谋求下一个30年的更大发展。——翻译——今天，举行济南元首新工厂即济阳工业园的奠基仪式，下周，将举行郡是内衣的中国合资公司即北京爱慕郡是服饰有限公司的开业仪式。面向中国市场生产高附加值的产品，建设拥有新技术能对应环境问题的工厂，向中国市场销售优质产品的体制正在逐渐建设完备起来。由合作初期【建设中国最好的工厂】，现在我们以【建设世界一流工厂】为目标，希望大家能团结一致，共同努力。——翻译——至此举行合作30周年仪式之际，对一直以来给予支持的各界表示由衷的感谢，祝愿新项目的建设顺利发展，祝愿郡是和济南元首的合作更加密切，共同繁荣，祝愿中日友好关系更加深厚。以上是我的发言，谢谢！以上 今天，我们迎来了元首和郡是合作30周年的日子，在此，我表示由衷的感谢。从1981年开始投入生产，30年来我们克服了中日文化和生活的种种差异，发展到今天，是历代元首干部职工、各位驻在员努力的成果，在此，再一次表示对你们的感谢。正是有了彼此成功的合作，才成就了元首现在年产1000万件，成为郡是不可或缺的生产基地。郡是的社训有三条，在双方合作过程中，社训内容不断得到加深理解，并在实践中成为合作的精神基石。第一：“坚持提供优质产品，为社会做贡献。”前辈们始终坚持“以人为本、生产优质产品、谋求共存共荣”的理念，夜以继日、倾注心血，不断改良产品品质，提高技术，这是取得成绩的关键。其中制造优质产品的根本是“人”，只有发挥人才的作用、培养人才，重视人才与公司发展的关系，才能制造优质产品，为社会提供优质服务。第二：“倾尽诚意，不断扩大相互信赖。”没有诚意就不可能产生信赖，只有不断倾尽诚意，履行各自的责任，才会产生相互的信赖。不断扩大工作单位的信赖圈，同时不断扩大中国与日本、生产与销售、以及和消费者的信赖圈，一直延伸到扩大与所有相关者的信赖圈，这样就会产生创业精神中”共荣共存”的世界。元首与郡是的成功，也是相互信赖的结果。第三：“不断创新、争创世界一流。”都是所争创的一流，不只是简单的在量和规模方面，在商品、技术及销售方面也要争创一流，另外，在收益性、员工素质和企业之间的相互信赖性方面也要争创一流。在国际化的今天，我们应该持续、深化合作，共同争创世界一流。我们将要开始的合作项目，将是引领世界先进技术、拥有世界独一无二生产销售系统的中日合作项目。今天是我们庆祝30周年合作的日子，同时也是开始世界先进合作项目的纪念日。在这里，对一直以来给予支持和帮助的所有人员表示表心的感谢，同时，祝愿今后的合作日益发展，祝愿元首和都是的合作更加密切，共同繁荣，祝愿中日友好关系更加深厚。郡是衣料事业部本部长小泽七洋 光阴似箭。三十年前，作为中日友好的见证，济南元首与日本郡是播下了一粒合作的种子并开花结果、持续发展。今天我们共同迎来了三十周年纪念庆典，在此我表示诚挚的感激和衷心的祝贺。三十年前，中日间以互惠平等、相互信赖作为口号，在纺织品进出口总公司的指导下，在济南市政府和针织厂干部，以及广大职工的理解和勇气中，果断决定了合作项目，从而开始了内衣的制造和出口。中日友好，源远流长；技术合作，硕果累累。”这句话作为精神支柱一直鼓励着我们前进，无论在顺境还是困难的情况下，各界都给予我们热情地帮助和全力的支持，取得了今天梦麻以求的卓越成绩，无限的感慨在我脑海里久久蒙绕。近来，我时常想起当年离开故乡，到遥远的济南开展技术指导的情景。我立志“生产品质第一的郡是产品”，并彻底理解和执行严格的方针。济南成为了我的第二故乡，我的决心、气魄在这里实现。现在想起来，也是感慨万千。历经几多风雪迎来今天的成就，这是各位前辈及所有员工的努力和智慧的结晶，在此，表示我深深的敬意和感谢！在今后市场日益全球化的背景下，我们将担任新的角色。1、品质第一（符合顾客要求的品质和成本）;2、与其创造第一，不如创造唯一（商品，技术开发）;3、承前启后，继往开来（温故知新）值此30周年纪念庆典之际，期盼事业进一步发展、扩大。 郡是株式会社原社长 第一任驻在员主任小谷茂雄 尊敬的元首集团董事长温增利阁下：衷心祝贺我们迎来了合作30周年。我们第二任驻在员得到了以吴文英部长、李元荣主任为领导核心的很多人的支持，努力确立生产体制，顺利出口并建立了300万件的生产体系，这些都成为我人生值得庆贺的重大往事。另外，市政府干部、第四棉纺厂、纺织工业局、青岛出口办事处的诸位，以及那时厂里的干部、职工，大家团结一心，努力向前，不断提高，取得了丰硕的成果，也给我留下了很深的印象。后来，在吴部长的提议下，召开了质量管理、源流管理经验现场会，推广介绍给全国纺织工业的干部。可以说济南的GMP成为贵国纺织现代化开端。日前，我从电视上收看了在济南举行的亚足赛，看到了济南美丽的街道和日新月异的发展，不禁在心中叫好。祝济南元首集团不断发展壮大。 第二驻在员主任根岸靖雄 我是佐藤修，GMP第四任主任驻在员，1988年8月至1991年2月在当时的济南针织厂工作。当时的济南针织厂有王子敏厂长、田书记、单副厂长、石副厂长等优秀干部，是一个到处都洋溢着热情的工厂。在GMP,还有姜路明、孙华明、梁树芳、王亚静、张惠、张宝芝，翻译王爱芹、钱君、刘志强等很多朋友，建立了和谐的车间，我们在一起很愉快，在这2年6个月中过得非常愉快，十分感谢。11年前我退休，结束了在郡是42年的工作。42年中，在济南针织厂虽然只有2年6个月，但却是我人生中很重要的一段日子。那时，我结识了很多优秀的人员，通过所见所闻，了解了中国五千年的历史文化。我今年71岁，经常梦见在中国工作时的场景，这段经历永远不会忘记，有时候甚至都想立刻飞到中国去。我现在身体非常好，请放心。现在的中国取得了高速发展，我感到非常高兴。衷心祝愿济南元首和郡是的合作向着40周年、50周年不断发展、壮大。 第三驻在员主任成田茂善 第四驻在员主任佐藤修 值此合作三十年之际，我表示由衷的感谢。30年前，中日双方缔结合作关系，承蒙双方人士的大力支持，合作事业才发展到今天的规模，在此我表示祝贺和衷心感谢，同时我作为合作的一个参与者，也感到非常荣幸。我在任的时间是1993至1996年。这期间，开始了中日合资项目，创建了济南冠世时装公司、济南成藤纺织，注册了“冠世GUNZE”和“元首GUNZE”品牌，开始了中国国内销售，也开始了编织、漂染、缝制各部门的增产发展，可以说是第二个创业期。期间在山东省、济南市政府的支持下，在双方领导和员工的努力下，在各界相关人士的友善合作下，克服了一个又一个困难，现在回想起来，仿佛像昨天发生的事情一样。现在是全球化竞争的时代，我认为内衣事业也面临着重大的挑战。30年是一个重要的段落，以30年建立的事业为基础，不断加深友好精神，祝愿济南元首和日本郡是的合作事业今后会有更大的飞跃。 第五驻在员主任丹羽胜弘 第六驻在员主任山内荣司 尊敬的温增利董事长，尊敬的各位：能为中日合作30周年庆典题词，我感到非常高兴。双方的合作是在改革开放后困难重重的时代背景下开始的，后来双方相互信赖、共同努力，合作事业才走到今天，我表示崇高的敬意。30年的历史中，我能作为这其中的一页和各位一起度过，我感到非常自豪。有30年辉煌的历史为基础，我相信我们一定会有更大的发展。 第七任驻在员主任林洋幸 尊敬的元首集团董事长温增利阁下：祝贺贵公司不断蓬勃发展。今年是2011年，我们迎来元首与郡是合作30周年，在庆祝大会召开之际，送上衷心的祝贺。我是于1983至1985年和1999至2001年间为合作事业的发展，和元首的各位一起工作的。这期间，以质量为基础，我主任们向着目标一步一步不断前进，努力着。面对现在严峻的经济形势，我想凭借几十年工作经验和高技术水平的全体员工的勤奋努力，一定可以克服种种困难，不断取得发展。第二任驻在员、第八任驻在员主任陇野正敏 两方亲兄弟，发展供促进 第九驻在员主任友松孝夫 GMP创业30年，对此表示衷心的祝贺。30年来，“互惠平等”作为中日合作事业的基本精神从未动摇过，我们的相互信赖关系30年来也未曾改变过，衷心祝贺合作事业蒸蒸日上，日益繁荣。从创业开始，“生产优质产品”作为一贯的精神，受到了客户的好评，使中日贸易更加繁荣昌盛。在30年漫长的岁月中，公司领导和全体员工，共同携手渡过了很多难关，使公司成为中国的模范国有企业。即便时代发生变化，我希望这种创业精神能永远继承下去。在这种良好的日中合作事业的历史中，2003年5月到2008年10月的5年半中，能够和大家一起工作，我感到非常的荣幸。第十任驻在员主任郡是东北工场长矢莉正孝 元首·郡是迎来了合作30周年的庆典，在此表示祝贺。我在元首的任职虽然只有短暂的2年半时间，但在温董事长的支持下，我才顺利完成30年历程的一部分。对于我来讲这也是非常宝贵的经验，再次表示感谢。至今，元首·郡是的合作30年中经历了很多变革。我也只是尽了微薄之力，努力将由棉为中心的生产向化纤类生产转变，由大批量生产向小批量生产转变，另外成衣生产线也进行了细致划分。随着氨纶汗布编织机的引进，济南元首GMP的生产品种也随之进行了变革，建立起了适应郡是公司要求，适应日本市场变化要求的生产体制。另外，济阳工厂引进了大连郡是的自动断裁机、坯布整理机、连续验布机，形成连贯生产模式，对今后的扩大生产起到了很大的作用。像“和谐发展，与时俱进”这句话所表达的，元首和郡是的合作要向着持续深化发展的目标继续努力。以和谐友好，平稳发展的姿态，我相信双方一定会跟上时代的步伐，在竞争中发展壮大。 第十一驻在员主任高木一彰 2011年3月10日，高木一彰先生离任，工藤修一先生接任酒会 第十二驻在员主任：工藤修一 2011年10月21日，公司在舜耕山庄举行友好合作30周年招待会 日本郡是历任驻在员名单 日期主任1981.9.28-1984.1.20 小谷茂雄1984.1.20-1985.11.2根岸靖雄1985.11.2-1988.8.9 成田茂善1988.7.21-1990.12.20 左藤修1990.12.21-1993.5.20 丹羽胜弘1993.5.21-1996.6.30 山内荣司1996.7.1-1999.2.23林洋幸1999.2.23-2001.3.24泷野正敏2001.3.24-2003.4.25 友松孝夫2003.4.25-2008.8.20 矢萩正孝2008.8.20-2011.3.13高木一彰2011.3.13--工藤修一 日期编织1981.10.22-1983.10.20 森口治1983.10.14-1985.10.14 泷野正敏1985.10.10-1987.10.31 木村胜利1987.10.10-1989.8.20 丰岛义昭 日期漂染1981.9.28-1983.10.12 森山平三郎1983.10.4-1985.10.2阪田一彦1985.9.28-1987.10.31柳泽博康1987.10.10-1989.8.20 尾崎和人1989.8.21-1991.10.20 长田正弘1991.9.21-1994.3.20 渡边健二1994.3.21-1996.3.20泰永一利1996.3.21-1998.6.15冈田博1998.6.15-2000.2.22 岸田龙男2000.2.22-2004.2.21 石丸保裕2004.2.21-2006.6.20 织田和男2006.6.20-2010.4.5向井尚史2010.3.27--田畑忍 日期缝制1981.10.22-1983.11.30长泽直男1983.11.10-1985.11.2梶清克治1985.11.3-1987.11.20上田隆之1987.10.10-1989.8.20 中尾裕义1989.8.21-1991.11.20 安部信康1991.10.21-1994.7.31金子广司1994.8.1-1996.8.20中岛孝1996.8.21-1998.9.10 本山茂1998.9.10-2001.7.20 小西和男2001.7.20-2004.8.30石扳丰一2004.8.30-2010.2.14小松胜已2010.6.--绪方周一 日期国内销售 1999-2002 岩崎新作 2011年10月21日，元首公司与郡是公司合作三十周年招待会邀请领导名单序号-姓名-单位-职务-提名人-备注1齐建中济南市政府副市长2耿建新济南市政府副秘书长3史同伟济南市商务局局长4李元荣、夫人原市领导2人5谢玉堂原市领导6李启万原市领导7刘耀华原市领导8张福山原市领导9王存兴原市领导10吕伟省商务厅副厅长出口部女11朦惠珍山东省纺织协会副会长12凌安中济南市委宣传部部长13侯怀亮济南市企业家协会会长14齐家滨济南市发改委主任尹清忠15王宏志济南市经信委主任16王嘉振济南市国资委主任17陈迎军济南市国资委副书记18侯秉山济南市国资委副主任19张道举济南市国资委副主任20汲佩德济南市国资委副主任21崔刚伟济南市国资委副主任22孙世会济南市国资委副主任23齐春明济南市国资委副主任24董黎市国资委老干部局局长25王毅济南市财政局副局长26王立伟济南市财政局27逢金柱济南市外企局副局长28阳银安济南市人社局副局长29张红星济南市总工会副主席30孙元文济南报业信团董事长31马莉济南电视台台长女32崔刚济南市广电局副书记33查庆才市商务局处长出口部34董孝荣济南海关处长出口部女35陈厚良出口加工区副主任出口部36赵建忠商检处长出口部37王惠萍商检科长出口部女38原永兰出口部39王建军齐鲁银行监事长财务部40张民齐鲁银行市中支行支行长财务部41李虎齐鲁银行市中支行信贷科长财务部42张爱利民生银行济南分行总经理财务部女43孙杰民生银行济南分行信贷科长财务部44段文军天桥区国税局财务部45徐文科天桥区地税局局长财务部46孙衍文济南退税局财务部47舒孝堂天桥区政协主席48张新文济阳县委书记49王壮济阳县长50周耀泉济阳开发区局长51孙学军济阳52张军济阳53吴承丙历城区区委书记54李向明市文化局副局长55任建新市委办56周卫东市委办公厅57刘永生市物价局副局长58卞允斗市计生委主任59樊祥钦济南日报副总编60张峰济南日报新闻部副主任61赵学岩济南电视台新闻部记者62李汉典济南宏业纺织董事长63平田弘日本郡是社长64小泽七洋日本郡是本部长65樱井龙一日本三井物产部长66 工藤修一郡是驻在员主任67绪方周一郡是驻在员68田烟忍郡是驻在员69 阿武克也山东冠世总经理70池田景一山东冠世总务部长71 渡边弘一山东冠世部长72永谷雄二山东冠世部长73 广江将利山东冠世部长74别府正树75内田贵志76 江原一成77 龟井达也78 田烟政则79 王爱芹物流主任80张立功原省纺织厅领导81 吴升年原市纺织局82 孙润宗原市纺织局83王子敏原元首老领导女84 田广秋原元首老领导85 李庆君原元首老领导86 单国斌原元首老领导87 肖本森原元首老领导88吴裕民原元首老领导89 温增利元首集团董事长90 褚庆斋元首集团副总裁91 孙月香元首集团副总裁92王国英元首集团总裁助理93 任泉远元首公司总经理94李桂兰元首公司常务副总经理95刘昌宁元首公司副总经理96 顾奕生元首公司副总经理97胡永贵元首公司副总会计师98董辉元首公司工会主席99徐师静翻译日方100安丽翻译101任云翻译102杜晓冰翻译103张静翻译104 贸易部2人翻译 温增利董事长和小泽七洋部长为补贸车间三十年功勋员工颁发纪念章：左起，丁大春、徐培柱、杨文新、辛勤、张宝芝、侯茂林 平田社长和济南市国资委副主任孙世会向补贸车间三十年功勋员工颁发纪念章：左起，马宗林、于建华、（女不祥）梁允陸、窦明广、徐怡、宋兆建 三井物产樱井龙一部长和济南市商务局副局长江东风像补贸车间30年功勋员工颁发纪念章。 纪念与郡是合作三十年100克纪念章发放人员39个谢玉堂、李元荣、李启万、刘耀华、张福山、王存兴、杨佩钦、齐建中、王嘉振、史同伟、耿建新、王子敏、肖本森、单国斌、温增利、姜路明、吴升年、贾罗、王兴才、平田弘社长、小泽七洋本部长、樱井龙一部长、工藤修一郡是驻在员主任、田畑忍郡是驻在员、绪方周一郡是驻在员、羽室幸明、小谷茂雄、根岸靖雄、成田茂善、佐藤修、丹羽胜弘、山内荣司、林洋幸、泷野正敏、友松孝夫、矢萩正孝、高木一彰、金谷隆夫、藤田搏 纪念与郡是合作30年三十克纪念章发放人员名单：补贸编织：马宗林、张桂琴、于建华、王居慧、徐家华、蒋振有补贸成衣：梁允路、陈立华、徐怡、张伟、牛余峰、卢嫒华、赵玉霞、窦明广、常霞、赵世荣、吕久奎、宋兆建补贸漂染：孟清新、王秀美、丁大春、杨文新、袁立克、张军、袁杰、张建勇、徐培柱补贸办：张宝芝、辛勤、候茂林、孙煜、徐世静、吕风华、郭文华、王冰 2011年10月21日，元首集团有限公司济阳工业园举行奠基仪式，标志着元首股份整体搬迁项目的正式启动。副市长李宽端，市政府副秘书长邸永光，市国资委主任王嘉振，县领导张新文、王壮、叶维平、孙学君、孙良才，元首集团董事长温增利，元首集团冠世公司日本合资方企业负责人出席奠基仪式。元首集团济阳工业园项目计划投资22亿元，在济阳县建设工业园，承载元首股份的搬迁扩大项目、与日本郡是株式会社的合资企业冠世公司的扩大项目、10万锭特色纱棉纺项目和小浴比染色机项目。项目的落地建设，对于壮大济阳县纺织服装产业规模，构建完整产业链条，提升产业整体发展水平，促进济阳工业转型升级，具有重大而深远的影响。县委副书记、县长王壮在致词中对元首集团济阳工业园项目投资方，以及市直各部门为项目落地提供的帮助表示感谢，同时指出，元首项目落户济阳，是济阳县招商引资工作的重大成果，更是济阳工业经济发展中的盛大喜事。济南元首集团有限公司济阳工业园举行奠基仪式，标志着项目进入全面开工建设的新阶段。下一步，县委、县政府将坚持“有言必行、有诺必践”，继续强化服务、不断提高效率，全力优化环境、及时解决难题，确保项目建设顺利推进。同时，也希望企业抓紧项目运作和资金筹措，加快工程进度，力争早日建成投产，早日达产达效，在济阳这片新天地里收获财富、收获友谊、收获成功。市发改委、经信局、商务局，县直相关部门主要负责同志出席活动。经济日报、齐鲁晚报、济南日报、济南时报、济南电视台、济南电台对活动进行了报道。 2011年10月21日，元首工业园奠基，标志着元首与郡是的合作迈入了新的发展阶段。 元首工业园奠基半年未动工元首目前产能已满足不了市场需求 “迟迟无法动工，我们也很着急，比谁都急。”说起公司整体搬迁及提升改造项目的进展情况，济南元首针织股份有限公司董事长温增利日前接受记者采访时显得很急切。作为一家有着50多年历史的济南老企业，元首针织新上马了两个大项目，一个是为了提升产能，一个是为了自供原料，总投资高达25亿元，其中一项目去年已经奠基，但至今仍没有真正动工开建。最新进展：去年已经奠基，至今仍未开工　记者了解到，为拓展主业，元首集团在济阳建设大型工业园区，规划占地1000亩，整个项目投资为22亿元。该工业园已于去年10月奠基。“目前土地还未完全争取到位。”温增利说工业园一期项目规划占地343亩，计划投资5.6亿元“目前落实的土地有220亩，其余100多亩由于清障原因没有到位。另外，还有部分手续没有办完。”据他介绍，整体搬迁济阳后，公司现有规模将整体扩大接近两倍。也就是说，目前年销售额为4亿元，工业园投产3年内，将达到12亿元的销售规模。元首济阳工业园规划建设针织、染整、成衣厂房等，建筑面积17.2万平方米，新增针织、染整、缝纫、裁剪、印花等设备2239台套，投产后年产针织内衣6000万件。说到元首今年的又一个大投入平阴10万纱锭项目，温增利显得轻松了许多。他告诉记者，该项目已完成全部前期准备工作，预计今年年底前一期厂房就能盖起来明年上半年将安装调试设备。顺利的话，7月份前就能投产。据悉，该项目总投资3.4亿元，占地面积500亩，分两期建设，最终将达到10万纱锭、300台无梭织机，1500台宽幅织机，150台有梭织机的生产规模。该项目主要生产棉纺织品、针织品原料等产品，全部达产后，可实现年产值6.2亿元，利税3000万元。　迫在眉睫：衣服不愁卖，产能跟不上作为一家始建于1958年的济南老企业元首80%以上的产品销往国外。在国际市场不景气、外需疲软的情况下，为何元首的扩产需求这么急切？“我们有稳定的销售网络，产品根本不愁市场。”温增利说，目前，元首出口产品主要销往日本，同时卖到了欧美、中东、澳洲、东南亚等近30个国家和地区。“我们还拥有稳定的合作伙伴。到去年为止，我们已经和日本日本最大生产针织内衣的郡是合作了30年。和国外企业这么长的合作，这在省内企业中几乎找不到第二家了”温增利说。“目前元首的资产总额为3个多亿，销售收入却达到4亿多元。按照一般规律，产值与资产的占比约为70-80%。元首的产能已经严重透支了，不少订单只能交给别的企业做代加工。”温增利说。温增利之所以着急，还有一个更重要的原因。“去年，工业园项目奠基时，日本郡是株式会社社长平田弘专程赶来。他当时承诺，将以实物投资的形式，把世界上最先进的印花技术放到工业园。但因工业园无法动工，我们很担心这个好项目最后被放到韩国或者越南去。”温增利说，为此，他计划在老厂区腾一个成衣车间出来，“让技术先落下，项目就走不了了”。本土化：现有资源好利用，项目成活率高“本土企业增资扩产，往往是市场情况比较好，不是为上项目而上项目，加上很多现有资源可以利用，成活率会比较高。”温增利说，这也是传统产业转型升级的一种方式。同时还可以拉动地方就业，提升当地招商引资吸引力。在温增利的考虑里，平阴纺织项目是作为元首的原材料配套基地出现的。“现在采购用纱都在外地，比如德棉、魏桥、商河的宏业等。原料外供带来的一个问题是，有些订单不敢接。”温增利告诉记者，由于针织品70%的成本是花在原料上，以前要看市场纱价来确定产品价格，只有“划得来”的订单才敢接。“如果原料自给供应，就可以根据订单价格来调整纱线成本，这样市场就不会被别人抢走。”如何控制纱线成本？温增利介绍说，几年前济南的棉织业每万枚纱锭要用200人，他们将上的新项目的用工将降低到30-50人，用工成本可降低3/4。与此同时，原平阴七棉曾有两三千名员工，当地有很好的技术和管理基础，这些都可以利用。“依托元首纺织的现有市场，平阴的纺纱项目几乎可以说有100%的成功率。”温增利说，这样的项目多一些，不仅可以带来稳定的就业，还能使企业不断壮大，形成行业地位，甚至会成为当地招商引资的招牌。建议：盼政府给老企业更多“关照”“企业做一件事太难了。”温增利感慨道。他认为，济南实体经济发展之所以遇到这样那样的难题，说到底“不是人不行”，而是社会环境和方方面面的理念，与国外甚至是南方城市相比还有一定差距。“由于与郡是、日本三井的合作关系，我每去一次日本，都明显感觉人家的技术提升一些。”温增利举例说，以日本完善的技术配套而言，只要有企业提出一个理念，比如计划将原来需50人完成的生产流程简化到20人，肯定会有相应的咨询和技术公司，在一年甚至半年内将其设计来。“元首也有这样的需求，但根本找不到公司可以承接这样的业务。”温增利说。“不要把精力仅仅放在世界500强的招商引资上，对它们而言，济南只是全球范围内，甚至国内的一个区域城市而已。”温增利建议，与其如此，不如对济南本土或已经落户济南的企业给予更多支持，帮助它们把传统项目、优势产业的潜能发挥出来。 元首工业园奠基4年后终动工2015年11月5日济南时报项目环评没通过，只能将阻碍环评的印染车间移走工业园新建了项目指挥部记者马敬摄□本报记者马敬近日，位于248省道与239省道交汇处的济南元首集团工业园开始动工建设。该工业园2011年10月21日奠基，为何4年后才真正动工？记者多方调查了解后得知，该项目环评一直没有通过，2015年，元首集团初步决定将印染车间改迁到其他厂区，工业园项目重新规划申报，这才让这搁置了4年的项目重新启动。园区内长满杂草现建起临时板房10月30日，记者来到位于248省道与239省道交汇处的济南元首集团工业园。整个园区内杂草丛生，园区的东北角还停着几辆挖土机。在园区的东南角，记者找到了该工业园的项目指挥部。但指挥部大门紧锁，记者未能联系到里面的人。附近的一位居民告诉记者，这个工业园圈起来四年了，但一直荒废着，没有动工。最近忽然建起了项目部办公室临时板房，还有几个挖土机在园子里平整土地。“听说是元首集团的环评手续一直没通过，所以4年来一直不能动工。最近听说把印染车间移到别的厂区去了，所以这个工业园要重新规划。”该居民告诉记者。项目环评未通过，奠基4年未动工11月3日，记者联系到济南元首集团工业园的负责人张先生。张先生告诉记者，元首集团工业园4年来一直未动工，确实是牵扯到印染车间的环评手续没有通过。记者在相关部门了解到，所有的印染工艺必须在经过区域环评监测的专业园区内进行。而元首集团工业园在规划之初，并没有对园区进行区域环评，所以该项目的环评手续也就一直没有通过。“2012年该项目因为环评手续搁置下来，当时各部门也试着帮元首集团办过环评手续。但没有得到区域环评，项目环评根本无权申报。而区域环评牵扯到区域规划等多个问题，不是一年半载就能通过的。”该负责人告诉记者。工业园建成后，所有厂区或将合并，采访中，记者了解到，元首工业园一期规划占地353亩，其中220亩已经于2012年拿到土地使用证。多年未动工，国土部门试图收回土地使用权。为了尽快动工，不使土地收回，无奈之下，元首集团决定将阻碍项目环评的印染车间移到别处，将元首工业园重新规划后再申请相关手续。元首集团负责人张先生告诉记者，目前集团初步决定将印染车间移走。采访中，记者从多个部门了解到，由于印染车间移出，元首集团工业园的整体规划都要有所变动，“现在园区内正在通电、通水、通路，最先动工的是针织、制衣车间，车间也由最初的3层楼建筑改为2层，该车间预计明年上半年就能完工。”一位知情人士透露。在元首集团工业园最初的规划图上，记者注意到，除了一些加工车间的建设，整个园区还规划了员工宿舍、健身场地、员工餐厅、职工活动中心等辅助设施。相关部门负责人告诉记者，元首工业园整个园区建设预计2017年上半年完工。预计建成以后，现在位于济南北园路上的工厂和济阳开元大街的工厂都要进行合并，在此办公生产。 1999年2月，林祥幸先生离任，泷野正敏先生接任酒会 2001年3月28日，泷野正敏先生离任，友松孝夫先生接任酒会 第一批研修生参观宫津工厂 第二批研修生 第三批研修生 第四批研修生 第五批研修生 第六批研修生 第七批研修生 研修生在日本工作情况 研修生在日本生活照 1990年10月9日，佐藤修先生（左三）游览济南公园。 1982年第一批保全与日本设备调试员猿桥先生在一起 1982年6月24日，首批郡是驻在员8人登泰山 　　1989年3月12日第100次出口 1991年4月6日第150次出口QA达标纪念 1993年3月20日第200次出口QA达标纪念 1996年1月6日，第300次出口 　　1998年9月11日，第400次出口 　　2000年9月23日，第500次出口 　　2002年10月7日，第600次出口 　　2004年11月3日，第700次出口 冠世时装公司出口500万件纪念 QA目标连续达到30 1997年11月1日 2015年12月3日下午王文涛来到济南元首集团有限公司调研。济南元首针织股份有限公司是元首集团核心企业，经过50多年发展，已经成为集织造、染整、缝制为一体的全能型企业。集团下属元首纺织公司一期5万纱锭已经正式投产，而一期总投资5.6亿元的工业园项目正在建设中。企业抓住搬迁改造机遇，加快转型升级，实现更大发展。王文涛在元首公司内销成衣车间前听取企业情况介绍并赠送慰问金，鼓励企业抓住搬迁改造机遇，加快转型升级，实现更大发展。市委副书记雷杰，市委常委、市总工会主席王以才和市委常委、秘书长杨峰参加有关活动。 2015年12月3日下午，王文涛来到内销成衣车间生产一线看望企业劳模明建建，并送去了慰问金，鼓励她再接再厉创造新的成绩。 2000年，公司与日本郡是株式会社合资新建袜子生产项目 元首针织在美国纽约设立办事处，在墨西哥、孟加拉设立工厂，在巨野、茌平、济阳、栖霞建立生产基地。在济南以外商合资成立“佳丽娜针织有限公司成立于1990年12月23日，主要经营范围为高弹丝中长筒袜、连裤袜、等袜子制品的生产和销售等。注册资本73.5美元，企业类型：有限公司台港澳合资”和“新世纪印花股份有限公司”，以日本郡是公司合作投入资本100万美元，成立了济南冠市时装有限公司，先后吸引外资500余万美元。2001年公司投资800万建立济阳分公司，已形成300万件的年生产能力。生产制造主机全部引进来自德国、日本、意大利、年生产针织服装3000万件以上。 　　美国客户来公司考查、参观 　　美国客户来公司考查、参观 2001年10月公司投资800万元建立济阳分公司（济阳一车间），已形成300万件的年生产能力基地。 　　班前会背诵生产方针，宣贯管理制度 2007年11月16日，公司新建的济阳二生产车间开工典礼。 2008年8月11日，郡是衣料事业部藤田博部长（前左三）来公司访问。 温增利同志获得2014年“影响济南”年度创新人物荣誉称号。他带领元首集团从破产重组中涅槃重生，使1.5万名职工得到妥善安置。2014年，轻装上阵的元首集团快速转型，新上棉纺企业，形成纺织、针织全产业链，累计实现销售收入3.3亿元。 2016年12月28日，全国企业家活动日暨济南市企业家年会在济南二机床集团有限公司吉尔大厦隆重举行。集团董事长温增利荣获“第十八届济南市突出贡献优秀企业家”。全市共有11名企业家获此殊荣。 2015年12月2日中国针织工业协会第六届会员代表大会暨六届一次理事会在江苏省常州市召开。济南元首集团董事长温增利获得“中国针织行业终身成就奖”。 温增利陪伴企业20多年，创造过辉煌，也经历过磨难，在风雨中傲立，在烈火中淬炼。提起温增利，济南很多企业家并不陌生。他是曾经掌舵元首集团20多年的企业负责人，曾被评为“影响济南”年度经济人物，2018年获得了“中国改革开放40周年纺织行业突出贡献人物”奖，是济南市纺织服装行业唯一获此殊荣的人。 历经磨难——见证济南纺织行业兴衰    2018年是我国改革开放40周年纺织工业是我国市场化改革和对外开放的先锋探路者与坚定践行者，历经四十载风雨洗礼，取得了一系列举世瞩目的发展成就，涌现出一批批扎根行业为行业发展奉献毕生力量的突出贡献人物。他们有的是实业报国、锐意进取的企业家，有的创新思变、传道授业的科教精英，有的是高瞻远瞩、造福一方的产业集群和专业市场建设者，还有的是勇于奉献、匠心坚守的劳动模范。他们充分体现了纺织行业与时俱进、追求卓越的主流价值观，铸就纺织工业由大变强转变、推动高质量发展的坚实脊梁。 2018年10月16日，中国纺织工业联合会第四届第四次常务理事扩大会议在上海召开。中纺联副会长夏令敏宣读了关于授予温增利等140名同志“改革开放40年纺织行业突出贡献人物称号的决定并为45位代表颁发奖牌和证书。 2017年10月26日上午，在圆满履行党代表各项职责后，集团出席党的十九大代表明建建返回工作岗位，受到集团广大干部职工的热烈欢迎。 2017年10月30日下午，集团党委召开领导干部会议，深入学习贯彻党的十九大精神。集团领导班子及集团本部、所属企业中层以上领导干部60余人参加会议。会上，十九大代表、股份公司内销成衣车间明建建介绍了大会盛况。集团党委书记温增利对十九大精神作了简要解读，并对今后学习贯彻十九大精神做出部署安排。 岁月的墨迹，书写着年轮的绚丽。时光如梭，火红的青春今犹在，只是音容改。 曾经以为“老去”也是很遥远的事，突然发现：“年轻”是很久以前的事了……时光太不经用，很快大半生就已过去了。不要说来日方长，余生真的是难能可贵！好好珍惜当下，注意保重身体，乐乐呵呵的过好每一天！ 幸福不在远处，就在身边。三餐四季，柴米油盐，把这些寻常日子中的点滴小事做好，也就触摸到了幸福真实的模样。愿我们都能做一个知福惜福的人，不辜负生命中一切美好的相遇和陪伴。 1982年12月至1994年济南针织厂厂长。1988年9月王子敏厂长获全国纺织系统优秀企业家称号，1992年山东省劳动模范。 只要心态平和，路走得安稳，再烦，也别忘了微笑；再苦，也别忘坚持！只愿岁月不老，你我都好，便是知足！ 中篇结束，烦请阅下篇

元首针织， 中篇

闪光的男人

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