《神秘的厂长》这是一篇自传体小说写我开厂被骗……到出外打工……还欠款的事……

文辛《文心诗话》

《神秘的厂长》（短篇小说） ——文辛 我们鞋厂范厂长因为家里有事，已经辞工离去一个多月了，招工广告一直张贴在厂门口，前来应聘的也不少，却没有一个让老板满意的！眼看订单一天天增多，货期一天比一天追得紧，我们人事部都很着急，老板更着急，可他一向做事讲究原则，前来应聘的经考核后只要有一项不合他的要求，他都不给对方跨进办公室门坎的机会，用他的话说，高层管理人员的能力关系着整个企业的生死存亡，用人一定要做到宁缺毋滥…… 这天，保安室来了一个35岁上下的年轻男人，留着寸头，脸型削瘦，两眼炯炯有神，上身穿短袖白T恤，下配杏灰色牛仔裤，人很显眼，清爽干练…… “请将身份证和文凭交给我看看。”我习惯性地说。 “对不起，小姐，我的文凭在我的脑袋里。”他严肃中不乏幽默，“但我敢保证，我一定能够胜任这份工作，请给我机会。”他急促地递给我一张身份证，上面着叶伟奇这个名字…… “管理经验是要靠自己慢慢摸索出来的，一个人若没有在这个岗位上实践过，即使背熟了再多理论知识也没用，不过纸上谈兵罢了！你说是不是？”还没等我反应过来，他便说开了……还一口气向我列举了几个名人在没有学历的情况下走上成功之路的例子，最后说，我也没有蔑视文凭的意思，只是说并不是每一个没上过大学的人都无才无能。听那口气，他仿佛对这份工作志在必得…… 可大专学历是我们厂招厂长的首要条件，就算招一个组长，还要中专以上学历呢！这是我们厂招聘一向以来的规定。我解释道，这也是体现管理层的综合素质的基本条件，我们招的是能管理各项事务的厂长，而不仅仅只是管理生产的厂长……试想，如果一个人只懂得抓产品质量，而对行政、人事、后勤等方方面面处理得一塌糊涂，厂里又如何能形成一种和谐的气氛呢？ “能不能处理好行政，人事等方面的问题关键在于人品，学历的高低并不是最重要的。”他委婉地说，“我知道，如果连你这一关我都过不了，我便没有机会进这个厂，可是你们厂没我就是最大的损失！我请你给老板了解我，考核我的机会，可以吗？”…… 见他说得句句在理，而且诚恳稳重，谦逊严谨的样子，并不像是个别为了高薪职位而胡吹的男人，我惋惜地投给他一个鼓励的眼神，说：“很抱歉，我不能违背厂里的规定。但愿你能在其他企业找到适合你的位置。”他正焦急之时，只听见身后传来老板的声音：“你们刚才的对话我都听到了，英子，让他进来吧。其实，我也并不是一个只以文凭论英雄的人，没有硬件的人只要敢于跨越我这道门槛，他就成功了三分。”我转回头，只见老板正站在他的办公室门口，向那人招了招手…… 大概半个小时后，老板爽朗的笑声从办公室传出来。也不知道那个叫叶伟奇的人用什么方法说服了老板，老板竟破格收下了他，还亲自带他来到我身旁办理了入职手续…… “工资就定在3600吧。”老板拍拍他的肩膀说：“好好干，我不会亏待你的。” “请您多给我100元，可以吗？就100元，这对我很重要。”叶伟奇用近乎乞求的眼神看着看着老板…… 我们几个人都很惊讶地看着他，觉得真不可思议，没想到一个月薪三千多元的厂长还在乎那区区的100元，并且尚未站稳脚跟就和老板讨价钱…… 老板也跟我们一样一阵愣然后，温和地说“给你三个月试用期，凭你的能力决定去与留，凭你的管理水平决定工资与奖金的高与低。给你3600已经比原来的厂长刚来时多了100元，实在很难给你更高了。钱确实是好东西，你要求给你高薪可以理解，可为何只要求多100元，不是再多点儿？而这100元对你就那么重要吗？能告诉我原因吗？如果合理，我会酌情考虑，但如果不是特别的原因，就这么定了。” 叶伟奇低下了头，很为难地说：如果将来我们成为朋友，我会告诉你我需要这100元的具体原因，但现在不行…… “那么，我也很抱歉，目前还不能按你的要求去做。”老板脸上始终挂着微笑…… 叶伟奇嗫嚅着想解释什么，但最终还是没有说出口，只是有些失望地低下头填写职工入厂表格…… 第二天，叶厂长的身影便开始穿梭在车间里忙碌开了，一天到晚也难到厂长办公室休息片刻，后来渐渐从员工们的口中知道：叶厂长好像一个百事通，不但对厂里的整个生产程序了如指掌，而且连裁床机、打眼机、电车、转印机等机器出问题了，他都不用等机修和电工过来，撸起袖子很快手到病除……他平时不爱言语，但一旦发现有员工违反了操作规程，他总会非常耐心向对方解说这样做带来的严重后果，直到员工真正领会并能按他的指示去做好为止……一来二去员工们都非常敬佩他，就连那三位以前因觊觎厂长这个位置而窝里斗的各车间主任也知难而退，一致听从厂长的部署，职工与职工之间的矛盾也减少了，厂里形成了一种祥和繁荣的气氛…… 发工资放假那天，我正在宿舍里啃着叶厂长借给我的《人性的弱点》，忽然听对面阳台传来呼唤我的声音，我走出门一看，见叶厂长正站在他的阳台上向我微笑。准是还钱给我了，我想，因上个月领工资时他还没有工资发，向我借了100元去买日用品。谁知，却听到他说：“英子，可以再借我100元吗？” 虽然没跟他怎么接触，但他的管理能力是有目共睹的，我打心底佩服他。但他上次借我的钱尚没还呢，怎么又要向我借钱？况且，他今天不是领工资3600元吗？难道还不够用吗？我愣怔了片刻，只听他又说：“如果实在没有，就算了。”那眼神有一些失望…… “你能告诉我什么原因吗？如果合理，我会酌情考虑，但如果不是特别原因，我没有理由每个月都借钱给你。”我学着老板当初的语气对他说…… 他也以当初回答老板的语气，回答我：“对不起，暂时无可奉告。三个月后老板给我加了工资，我一定会还钱并告诉你具体原因，可以吗？” “你的意思是说，我还得连续三个月每个月都借给你100元？”我不禁愕然…… “如果你肯帮忙，我希望是这样。”他很认真地说，一点儿也不像在开玩笑…… 我没再多问，用竹竿传给他100元，他很快就出去了。回来时，他舒展开一脸的笑容，让人感觉他好像完成了一件什么大事一样…… 因为叶厂长没能像范厂长那样每个月发工资就请办公室所有人员撮一顿，甚至连我们女孩子们最喜欢的零食他也没买过，而且三个月以来总是轮换穿他那两套旧衣服……所以背地里，办公室的女孩子们给他取了一个绰号——吝啬叶。我只觉得厂长浑身充斥着令人猜不出的迷…… 第三次用竹竿将100元从阳台传过去给叶厂长那天，看见他出去后，我也去邮局汇款。刚进邮电局大门只见里面人头涌动，同时，我看见了一个熟悉的身影：那白T恤牛仔裤太熟悉了……正站在柜台前是我们叶厂长！他递进去几张零钞，对工作人员说：小姐，请给我18张汇款单，然后拿着汇款单到旁边的小桌子去填写去了。待我汇完款准备离去时，他也填完那十多张汇款单，并拿着一张写有很多名字和地址的纸单一个个认真的对照着…… 他怎么要给这么多人汇款呢？我满脑子疑惑想不通，但没敢上前打扰他，就悄悄的走了…… 第二天，老板召集了全厂两百多员工到厂门口的空地上开会。这可是一年都少有的会啊！除了年头和年尾，很少会年中开大会的…… 老板没有像以往开会那样总结成绩以及安排生产任务，而是以激昂洪亮的嗓音给我们讲了一个动人的故事： 有一个制鞋工厂的老板被一个奸商给骗了，资金无法周转，还欠了很多供应商的债务。最后不得不解散工人，卖掉所有设备，可还是不够发欠工人的三个月工资。他给未发满工资的18位工人写下了欠条，留下了他们家的地址，并承诺一定尽快找到工作，每个月不管领多少工资都会平均汇还给他们，直到还清为止……在平常的相处中，老板已经和这些欠款工人成了患难之交！他们一致要求老板把欠款放一放，尽快打工挣钱东山再起，到时候他们还回来给他打工……老板知道是这些工人对他的信任和鼓励，虽然答应下来，但当他重新回到打工行列里的时候，还是每月省吃俭用，一领到工资就按时逐个汇给他们…… 说到这里的时候，一向严肃精干的老板眼里噙着泪水，激动地大声说：“我说的这位老板就在我们厂里，大家知道他是谁吗？”……队列一阵骚动，众人你看看我，我看看你，没有人能回答。我想想叶厂长每个月向我借钱的经过，和那天在邮局看到他拿着十多张汇款单，再联系老板所讲的话，我不禁望向了叶厂长，只见叶厂长正惊愣地看着老板……这时，从保安室走出了两个一高一矮的男孩子，他们径直走到叶厂长身边，一人握住叶厂长的一只手，哽咽着叫道：“叶老板，我们终于找到你了！你每个月寄给我们的200元工资我们都收到了……”只见叶厂长惊喜地看着他们，高兴的说不话来……我明白了：叶厂长每个月3600元工资刚好够发18个工人平均每人200的工资，却没有了汇费，怪不得他要求老板多给他100元的工资，原来他向我借钱就是充当他还款的汇费啊…… 老板拍了拍厂长的肩膀，意味深长地说：若不是昨天这两位你以前的工人找上门来刚好让我碰到，我只知道我招进来的是徳才兼备的厂长，还不知道你是一位工人们最拥护的老板呢！我太需要像你这样的管理人才和合作伙伴了…… 员工们这才恍然大悟，随即一阵热烈的掌声响起，久久回荡在厂门口……稍倾，老板郑重的宣布：“从今天起，叶厂长升任副经理。他所欠的债务由我给他还清！他原来手下的员工都找回来入职我们厂做工，与大家同工同酬。按照叶厂长的建议，今后选拔领班管理都求人品和技术，取消学历制，让厂里的每一个员工都有提升的机会！以提高员工的工作积极性，减少工人的流动性，这样，我们鞋厂才更有凝聚力。希望大家与叶副经理精诚合作，力求把我们厂发展得更快更好！”“哗哗哗”……掌声再一次响起来……且经久不息…… 就这样，在叶副经理的带领下，不到两年时间，我们鞋厂从200人两条流水线扩大为八百人五条流水线……还增加许多新式先进设备…… 一年后，叶副经理把他那漂亮的妻子和十二岁的儿子接到了身边。我们才知道，原来为了全心全意还债，他竟叫一直帮他创业的妻子带儿子回乡去种田谋生……这又成了全厂职工的热门话题……再后来，这间鞋厂不断地扩展成了当地出名的集团公司！不但建起鞋模厂夹布厂，还有中底加工厂绣花厂……叶副经理也成了集团公司的总经理。老板也荣升董事长兼总裁了！ 多年的精诚合作，叶总和老板早就成了肝胆相照的好朋友！这个当年神秘的厂长还拥有了集团股份，成了和老板并排而坐的股东……（完） 后记：（这是一种篇以我为原型的小说。写的就是我1998年在重庆开鞋厂被骗了出外打工还欠款的事。当然我没那么福气遇到这么好的老板！但我一直坚信：生活只要面向阳光，就不会身陷黑暗里……人生不如意十有八九，我们不能只纠结眼前的得失，而放弃了远方的风光……） 【作者简介】王春玉，笔名：文辛，文心诗话。原名王春昱。1968年生于黑龙江。做过教师当过记者。1991年入北大荒文联作协。从1989年始发作品至今已在全国报刊媒体发表各类文学作品过千篇件。1993年底下海入职鞋业设计师之职二十多年。业余笔耕不辍。多部作品选入国家级期刊《中国文艺家》《中小学教育》《中国教师》《当代教育家》等，省级期刊《小小说大世界》《花溪》《文学欣赏》《文学世界》《文学经典》《时代作家》《渤海风》等。特别是刚刚发在都市头条的杂文《中国文坛，你怎么了》更是引起无数读者和网民的共鸣之声。现在江苏务工。是真实的打工作家。中国诗歌网认证诗人。《美篇》认证作家。世界华文作家联合会副主席。《金榜头条》总顾问、签约作家诗人。《时代作家》《文学欣赏》《文学世界》签约作家。并应邀多家媒体平台副主编等。还是歌词作家（腾讯音乐人）：已有《今年春节不回家》《回家》（夏沫初）《我是一个打工郎》《再也回不去那个家》（孙占波）《逆风破浪》《为梦想拼搏》（李中华）《人生一世太不容易》《有爸妈才有温暖的家》（曹梦琳）《人生就该是这样》（毽子飞）《人生就像一首歌》（小郎中）等十几首原创歌曲上线。在酷狗和QQ音乐都可以搜得到。