换届共谋振兴路，鲇鱼山街道开新局

赵芳龄

自村（社区）“两委”换届选举工作启动以来，鲇鱼山街道聚焦“选出好班子、换出好风气，共谋振兴路、谱写新篇章”的目标要求，按照县委的统一部署和县委组织部的具体指导，迅速部署、统筹推进、有序开展，于3月5日圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作。 迅速部署，统筹推进 　　街道高度重视村（社区）“两委”换届工作，县级换届工作会召开后，街道迅速部署、迅速推进，立即成立村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，制定村两委换届选举实施方案，召开街道动员部署会及业务培训班，为换届选举工作打下了坚实的基础。 全面摸排，消除隐患 　　街道着力优化“两委”干部结构，分析现任村“两委”干部年龄偏大、文化水平偏低等问题，围绕省市县关于2021年村（社区）“两委”换届年龄结构、性别比例等要求，深入各村居摸底调查，从致富能人、有为青年中“挑”，从退伍军人、返乡创业人员中“引”，挑选和推荐为村“两委”成员人选。 街道党工委书记带领党政领导与包村干部一起，走访各村居，与村干部进行一对一、面对面的谈心谈话，了解他们对“两委”换届的意见和建议，尤其是了解拟退出村干部的思想动态和心理诉求，做好政策解读和安抚工作，同时对后备力量进行全面了解，把脉开方，结合村（社区）实际情况制定换届工作方案。 统筹协调，有序换届 　　街道利用微信群、QQ群、发放宣传单、悬挂横幅等形式，宣传换届选举事宜，做好群众答疑解惑工作，切实提高知晓率、参与率。据统计，街道累计悬挂横幅70余条，及时转发换届相关要求100余条。 此次换届，各指导组指导、参与本村换届选举全过程，街道纪工委对换届选举过程中选民投票、清点选票、检验选票、发放选票等程序进行现场监督，确保选举程序合法、结果真实。各村（社区）应到会党员参选率达90.4%，村（社区）选民参选率平均达到82%。 　　截止3月5日，街道已完成21个村（社区）党组织、村（居）民委员会换届选举工作，100%实现“一肩挑”目标。选出103名村（社区）“两委”干部，支部书记21人，平均年龄51.5岁，高中及以上文化程度18人，占比85.7%，女支书4人； “两委”成员高中及以上文化程度89人，占比86.4%，文化水平明显提高；女干部46人，占比44.7%，保证村（社区）“两委”班子成员至少有1名女性成员；产业带头人14人，做到13个村“两委”班子均有1名产业带头人。 　　下一步，我们将按照省市县有关文件要求，做好村（社区）“两委”换届选举后续工作，确保实现“选出好班子、换出好风气，共谋振兴路、谱写新篇章”的目标。