<p class="ql-block"> 为加强文化馆效能建设，提高规范化管理水平，开创馆内同志干事创业新局面，努力形成互相学习、互相竞争、创先争优的工作态势，围绕“管理规范化、星级制度化、工作品牌化”目标，文化馆多次召开领导班子会议，专题研究评星制度和办法，再经全体干部职工集中研讨，最终制定了文化馆评星工作实施办法。</p> <p class="ql-block"> 评星办法从集体活动与集中学习、公众号编辑和征集、党政信息反馈、值班备勤、“学习强国”学习、卫生管理、招商引资及其它日常工作等8个方面，详细制定了“红星、黄星”评星标准。每项均有专人负责评分、汇总等。</p> <p class="ql-block"> 评星工作按照“每周评定上墙、每月汇总通报、年终总结落实”的方法，督促同志们落实好工作，根据每位同志评星情况进行排名，并作为年终评优评先、绩效工资等奖惩依据。</p>