星火月刊——总第50期

星火第一支部

编者按：

女性是不分季节绽放的花朵，清香淡雅，婀娜多姿。女性是拼搏在职场的铿锵玫瑰，巾帼不让须眉。女人也是乖巧的女儿、贤惠的妻子、慈爱的母亲，她们熟稔转换于多重角色间，用微笑化解纷争、用宽容修炼内心。今天是三八国际妇女节，为与企业广大女性职工共享这份温馨，我们特别邀请单位职工手绘了一副《女神的礼物》送给全体女性职工，祝大家节日快乐！

点击观看视频《女神的礼物》↓

点击观看视频《员工全家福展》↓

江西省省长易炼红到埃肯星火有机硅调研

2月18日，牛年上班第一天，江西省委副书记、省长易炼红赴赣江新区产业高质量跨越式发展调研期间，专程来到该区重要产业支柱埃肯星火有机硅，看望春节期间坚守岗位的干部员工，激扬“十四五”开局政府助力企业发展最强音。省委常委、常务副省长、赣江新区党工委书记殷美根陪同调研。
易炼红深入厂区，听取了埃肯星火有机硅党委书记、总经理张立军关于企业生产经营和项目建设的工作汇报。察看企业智能调度中心以及有机硅下游新装置，并兴致勃勃考察了有机硅在各行各业的具体应用产品。得知企业已开发下游产品500余种，正在进一步升级扩充下游产品时，他说，星火作为“中国有机硅产业示范基地”名副其实，希望企业充分发挥“产能最大、技术领先”的优势，集聚下游企业组团发展、抱团升级，形成龙头企业“顶天立地”、中小企业“铺天盖地”的集聚发展局面，努力打造有机硅千亿级产业。
易炼红指出，要按照产业链链长制的工作要求，实施好铸链补链延链强链工程，推动产业链供应链创新链价值链迈向中高端。地方政府和部门要提供优质政务服务，支持埃肯星火有机硅做大做强做优，实现产业转型升级、跨越发展，以新作为新气象新成效为“十四五”开好局、起好步打下坚实基础，以优异成绩庆祝建党100周年。

埃肯星火有机硅淡季“牛气”2月产销翻番

面对春节传统淡季和疫情的影响，埃肯星火有机硅合 理平衡产销计划，实时研判市场趋势，科学布局供应链策略，实现了淡季不淡，产销翻番，开年牛劲十足。2月份，粗单体产量同比增长220%，水解物产量同比增长241%，平均二甲收率稳定在较高水平；硅氧烷销量同比增长198%；出口销量同比增长215%，出口额同比增长205%。此外，1至2月，企业签订核心客户和战略经销商的年度合作协议，锁定全年供应量和战略合作关系，签署合约金额超18亿元。
淡季“牛气”的背后，是埃肯星火有机硅党建+绿色化、智能化、精细化、国际化和可持续化战略和全员营销+产供销研一体化运筹优势的体现。受疫情影响，国外部分国家虽然经济恢复相对缓慢，但客户工厂开工率相对去年有较大幅度提升。商务团队实时关注市场变化，紧密根据市场服务客户需求，并利用市场略复苏的机会适时调整商务策略。同时，持续推动新产品销售。前期的新机会开发通过验证和优化，已经逐步进入客户采购名录并实现采购量稳步增长。此外，不断优化国内外供需平衡，在国内春节需求淡季期间加大出口货物生产量并及时向海外出货，出口与内销模式齐头并进。各产品线及业务端均与埃肯有机硅无缝对接，商务模块进一步接轨国际化。

图为有机硅一分厂员工们正在认真巡检，调整生产最佳工艺参数

MWC大会：工信部副部长刘烈宏听取埃肯星火5G项目分享

2月23日至25日，2021世界移动通信大会（MWC）上海展隆重召开。由埃肯星火有机硅、江西电信、华为公司合作建设的5G+智能化工项目，作为中国化工行业标杆案例亮相大会。
工信部副部长刘烈宏听 取了华为中国区技术专家邱真关于埃肯星火5G+智能化工项目汇报，分享了企业利用5G新技术聚焦生产运营痛点，打通生产制造、运营管理、维护管理、供应链管理等数据链条，构建以5G为核心的工业互联网平台，实现企业向“绿色化、精细化、智能化、国际化和可持续化”高质量数字转型的众多成果，以及在技术创新、应用场景探索、跨界合作等最新内容。
刘烈宏对埃肯星火5G+智能化工项目的创新实践表示高度认可。希望全球移动通信产业界和各领域企业携手一道，继续发掘更多应用场景，积极发挥5G价值，共同解决标准、生态、安全等方面问题，抢抓经济社会数字化、网络化、智能化发展的重大机遇。
目前，埃肯星火有机硅正围绕“科学至上”理念，陆续研发实施5G智能物流、5G能源管理、设备健康监控等项目，进一步提升安全环保、生产效率、产品质量和生产柔性化水平，发挥5G网络新型基础设施在企业工业互联网的规模效应和带动作用，有力支撑制造强国和网络强国建设，赋能企业经济运营高质量、高效率发展。

江西省应急管理厅厅长龙卿吉一行到公司调研安全生产工作

2月23日，江西省应急管理厅党组书记、厅长龙卿吉、九江市应急管理局党委书记、局长曾宪奎一行来到埃肯星火有机硅调研安全生产工作。公司党委书记、总经理张立军、安全总监王继忠陪同调研。
会上，张立军总经理向省、市应急管理调研团汇报了埃肯星火有机硅春节及两会前安全生产工作情况。
江西省应急管理厅厅长龙卿吉听取汇报后，要求公司要认真领会贯彻国家安委会对行业安全生产的各项制度要求，尤其是抓好对员工的安全管理和培训。在安全生产专项整治三年行动中，要不折不扣落实政府部门、上级公司的行动指示和要求。要积极对隐患风险进行分类有效管控，进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化。要积极实施安全管理模式创新，综合运用智能化技术手段提高本质安全水平，推动安全生产专项整治取得更大的实效。
会后，龙卿吉一行来到企业智能调度中心和仓储分厂D02仓库，实地参观了“智慧安监”、“蚯蚓盒子”、“智能消防炮”等应用，对企业运用智能化实现有效的安全监控和应急管理表示了认可，并希望企业继续深入探索，持续改进完善，开创安全生产工作新局面。

江西省工信厅党组成员、副厅长钱昀调研埃肯星火有机硅

3月5日，江西省工信厅党组成员、副厅长钱昀率领调研团调研埃肯星火有机硅，公司党委书记、总经理张立军、公司领导杜燕青、高占峰、宋亮陪同调研。
钱昀一行参观了公司有机硅三分厂中控室、有机硅四分厂W3车间和W11车间，了解埃肯星火有机硅在生产上的系列智能化应用，在W3车间展厅，她询问了公司相关产品应用和品牌合作事宜。钱昀表示，星火有机硅是江西省新材料产业重点企业，公司的发展对壮大江西省新材料产业和推动永修县地方经济发展具有非常重要的意义。
近几年，星火有机硅实施了一系列智能化应用探索，在有机硅生产技术上不断赶超同行企业，非常值得省内企业学习。她要求企业要继续坚持科技创新，积极运用新技术、新设备，对目前未实现智能化的生产工序进行技术改造，努力朝着生产全链条智能化的目标前进，为江西省新材料产业的高质量发展注入新血液，增添新活力。

永修县委书记许斌调研埃肯星火有机硅

2月20日，永修县委书记许斌一行来到埃肯星火有机硅科创园开展实地调研，公司党委书记、总经理张立军、公司领导宋亮陪同调研。
县委书记许斌一行参观了科创园有机硅展厅和研发基地，对当前科创园的建设表示肯定，同时也对企业发展提出要求。他强调，有机硅产业作为永修主导产业，一直以来都备受上级关心和社会关注。在近几年发展中，星火有机硅也获得了国家级企业技术中心认定。他要求企业要继续发挥“产能最大、技术领先”的优势，着力做好上游降本增效、下游特种开发的文章，努力打造有机硅领军品牌。他还要求政府相关部门要继续加大有机硅产业扶持和推进力度，以压倒一切之势，壮大有机硅产业，加快形成产业优势。
公司党委书记、总经理张立军表示，企业将紧紧依托政府的政策支持，加强技术管理，加大研发力度，持续推进创新，做大做强有机硅产业，为地方经济发展提供坚强有力的支持。

华为公司调研团到埃肯星火有机硅开展技术交流

3月1日，华为公司中国区运营商市场营销部总裁、5G企业应用全国总负责人刘西恒、中国区运营商市场营销部资深专家王法、邱真、中国区运营商市场管理部资深专家关永革等一行来到埃肯星火有机硅开展技术交流。
会上，公司领导杜晓松介绍了埃肯星火有机硅当下“5G+智能化工”各场景应用效果，并就相关技术更广泛的创新运用进行了深入探讨与交流。
华为公司调研团表示，希望未来双方能在5G技术应用中开展更多的交流，寻求更广阔的合作空间，发挥5G价值利用最大化，抢抓经济社会数字化、网络化、智能化发展的重大机遇。

修旧利废促降本增效 你追我赶兴节俭之风

埃肯星火有机硅围绕“降本增效”工作方针，充分调动全员节支降耗挖潜的积极性和创造性，鼓励员工对废旧材料进行技术改造，做到废材活用、旧材新用、短才长用，达到双赢效果。
有机硅二分厂W7车间因低粘度乳液产量增加，其重要原料13/80乳化剂用量也随之加大。为了解决13/80乳化剂存储问题，该车间利用一废弃储罐进行加工改造，制成13/80乳化剂专用储罐，节约了购买新储罐约20万元费用。增加利旧储罐后，13/80乳化剂不再需要人工卸料抽料，也避免了原料在多个方箱内倒运造成的物料浪费，原料从槽车直接卸料至新储罐，提升现场操作安全性的同时减少了员工劳动浪费。
有机硅一分厂七万吨合成车间铜粉罐在未改造前一直使用手动阀抽粉，每次操作需要2人一上一下配合，不仅劳动强度大，更造成了员工劳动浪费。经过一段时间的分析研判，该车间利用仓库废旧的真空阀，对其进行电动改装，制成电动阀，代替原有的手动阀安装在铜粉罐上。阀门改造后，铜粉罐抽粉更加方便快捷了，只需一个人操作，抽粉效率也大大提高。
仓储分厂氯甲烷卸车点的万向节在实施修旧利废前，只要出现泄漏或抱死就购买全套新设备。为节约费用，该车间员工主动向厂家学习万向节的拆装和零件更换，遇到问题自主维修解决，费用消耗由8000元一次降至几百元不等。员工们还积极开动脑筋，对甲醇储槽的进料阀和氯甲烷储槽出料输送泵的过滤器进行自主维修更换，省去大量购买零件的费用。此外，在甲醇储槽的清洗和更换浮盘工作中，员工们更是亲自上阵，发扬不怕苦、不怕累的精神，省去外包清洗费用20万元左右。去年全年，仓储分厂通过修旧利废共为企业节约了80万元费用，降本增效成果显著。

图为仓储分厂员工自主检查维修的万向节

类似的大小不一的修旧利废项目，在埃肯星火有机硅层出不穷，员工们纷纷使出自己无穷的智慧和创造力，用自己精湛的维修技能和创新的思维方式，投入到全民降本增效的“竞赛”中，为企业降本增效工作添砖加瓦。

党委副书记杜燕青到运维中心参加安全活动

2月25日下午，公司党委副书记、纪委书记杜燕青到运维中心参加班组安全活动，并深入生产现场参加安全行为观察活动，指出了不足之处和需要改善的问题。
针对单位的安全管理，杜燕青提出了要求：1.安全与环保工作要放在第一要位；2.要投入更多的精力，把安全业绩干出突出，干出特色；3.党支部要充分发挥党支部战斗保垒作用，党员先锋模范引领作用，营造人人想干事、人人能干事、人人会干事的良好氛围，再创佳绩向建党一百周年献礼。（运维中心 文/刘升上 图/刘丽）

技术总监王海栋参加一分厂安全活动

3月2日，公司党委委员、技术总监王海栋深入有机硅一分厂，参加生产一线安全活动，对相关安全工作表示肯定，同时提出了建议和意见。
王总监先后参与了七万吨合成晨会、现场对承包商进行安全观察，并参加了分厂HSE安委会，王总监分别肯定了承包商作业标准化、上报小事故、小隐患的活动形式、问题清单的跟踪等相关工作给予肯定。王海栋强调，安全生产需要持续改进，需要我们员工们不断去加强学习，提升个人专业素质，不断地努力及前行。（有机硅一分厂 赵玲）

工会主席宋亮参加氯碱分厂安全活动

2月25日，工会主席、传讯总监宋亮深入氯碱分厂参加安全活动，并提出要求。
宋主席先后参加了离子膜电解《有毒可燃气体操作系统》SOP观察和班组安全活动，与班组员工一起学习关于静电危害的工艺安全警示灯，一起分析静电的危害和防范要求，并对氯碱分厂安全管理工作做出指导和要求。（氯碱分厂 黄强）

有机硅二分厂安全管理“出新招”

近日，有机硅二分厂安全管理出“新招”，在结合当下实际情况，分厂除了安排各车间每天交接班对事故案例分享，另安排安全员将上周学习的事故案例转换成二维码答题，利用每周的生产例会、HSE分委会，在开会前参会人员全部扫码答题，当场公布分数，并按分数高低给予相应的奖罚及通报。以创新形式引导员工居安思危，防患于未然，提高分厂整体安全工作。(有机硅二分厂 卢萍)

有机硅一分厂开展安全类比排查

近日，有机硅一分厂针对“2020·1·14”中毒窒息事故，结合自身生产现状和该起事故暴露的问题，开展了一系列的相关安全排查工作。
1.由四位分厂厂长带队到作业一线，举一反三的开展排查整改活动。主要检查各大高危作业票证及现场安全措施落实情况，共识别出30余条问题，并在后期制定相应整改措施及落实责任人。2.组织分厂232人接受事故警示教育并进行测试，加强全员风险辨识和应急处置能力。严格落实特种作业人员安全技术培训工作要求。3.制定受限空间应急演练计划，并组织承包商、各车间班组长及分厂管理人员分批次开展受限空间应急演练，有效提高人员受限空间应急救援技能。
通过这一些安全活动的开展，不仅促进了员工及承包商安全作业技能，提高了应对突发事件的处理能力，也为现场作业安全增加了一道安全屏障。（有机硅一分厂 赵雪辉）

安全，需要我们每一个人去呵护

不久前多名员工反映，QC楼发出振动，窗户玻璃有时嗡嗡作响。安全员去现场进行调查，最后发现是大楼内排风系统故障引起大楼局部震动。这次排查工作反映了质量管理中心的全体员工在工作中运用"三镜"理念，就是在排查隐患时要用“显微镜”。在事故处理、追究职责时要用“放大镜”。在制定安全规章、规则时要用“望远镜"。
“安全第一、警钟长鸣"， 只有抓住安全，我们的企业才能蒸蒸日上，兴旺发达。只有守着安全，我们的千种累，万种苦，才能结出美丽的硕果。（质量管理中心 何艳萍）

创建新型EBS工作载体 推进班组标准化建设

——EBS中心召开班组标准化推行研讨会

2021年EBS中心TOP5之一是推行班组标准化建设。2月22日，EBS中心召开班组标准化推行研讨会。亚太区EBS总监万文峰、埃肯中国区EBS总监路彦发、维京营老师黄玲龙、中心专职教练等参加此会议。
EBS中心坚持以“班组日常管理标准化、提升班组问题解决能力、提升班组人员EBS工具应用能力”为总体目标，串联安全管理、EBS工具联动效应，以“人员技能标准、工作程序标准、工作现场标准、日常管理标准”为抓手，遵从实施准备、组织、培训、实践、跟踪、纠偏、评估步骤，期望培养一流职业素养、一流岗位技能、一流工作业绩的班组标准化队伍，切实推动EBS基层创新实践，有效提升班组综合管理水平。
下一步，EBS中心将选取班组标准化推行试点区域，创建新型EBS工作载体，推进班组标准化建设。（EBS中心 邹丽华）

氯碱分厂假期EBS学习不放松

氯碱分厂紧扣员工EBS学习不放松，节假期间分厂的管理、技术、盐酸岗位员工们对盐酸合成炉进炉氯氢配比问题进行讨论交流，拿出具体的解决办法和有效的措施。
大家就盐酸合成炉进炉氯氢配比偏差进行A3梳理，盐酸合成炉进炉氯氢配比问题一直是分厂的一个痛点。针对这个A3，大家没有急于进行根因分析，而是从流程的角度，利用头脑风暴去分析整个流程中存在的问题后制定第一轮的行动计划，包括需要收集更多的数据、现场的真实状况，也为后期二轮、三轮、四轮……的分析打下坚实的基础。
大家通过积极的学习氛围、多方面的探讨，一起学习工艺流程，一起寻找问题所在，让自己对工艺有了更深入的认识，相信对以后的工作方式和方法也会带来一些积极的转变。（氯碱分厂 卢小燕）

有机硅一分厂引进自动化抽铜粉装置

日前，有机硅一分厂十万吨合成车间引入了自动化抽铜粉装置。该套装置采用了闭合式真空负压将铜粉从一个导管直接引入混料斗，杜绝了铜粉对员工身体健康的危害和飘散到空气中，对安全、环境以及现场5S的改善起到很大作用。
通过引入自动化抽铜粉设备在呵护员工身体健康、尊重员工的生命安全的同时，把自动化、智能化不断引入到生产基层，该项行动体现了企业“持续改进”的基本原则，在不断地更新装置及相应的设备设施中使生产不断高效化、安全化、绿色化。（有机硅一分厂 陈强冰）

物流处组织员工开展“巡工厂看变化”活动

在公司开展2021年工作会“巡工厂看变化”活动后，为了让单位员工充分感受企业的变化，激发大家比学赶超的激情活力，2月24日，物流处组织员工来到公司相关单位参观学习，交流经验，齐心协力共同建设美好企业。
活动中，员工们走访了有机硅一分厂十万吨合成、有机硅四分厂W3/W31等7个车间，与兄弟单位交流了装置技改、安全生产、EBS推进、智能化应用等做法和经验。通过各个车间的讲解介绍，员工们受益匪浅，在对比中寻找差距，发现不足，为进一步提高物流服务工作开启新思路。活动后，员工们纷纷表示，将更加努力学习，刻苦钻研知识，以更饱满的热情和斗志融入到企业快速发展的浪潮中。

公司参加蓝星公司直属企业党委书记抓党建述职评议会

2月25日，蓝星公司召开直属企业党委书记抓基层党建工作述职评议会，蓝星公司党委书记、董事长郝志刚、纪委书记高建军、党委副书记朱小磊及各支部委员参加会议。公司党委书记、总经理张立军、党委副书记杜燕青及党委委员、党委工作部主任视频参加会议。
会上，党委书记、总经理张立军做了“科学之上 持续创新——推进绿色化、智能化、国际化发展”述职报告，汇报了星火有机硅党委及基层党支部2020年围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神所做的一系列工作，深入阐述了公司党建与生产经营的深度融合，并推动各方面取得的喜人成绩。
会上，蓝星公司21家直属企业党委书、4家独立法人企业和总部6个机关党支部书记进行了述职。

公司视频参加集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议

2月26日，中国化工集团党委召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会。集团公司党委书记、董事长宁高宁讲话，党委副书记、总经理杨兴强通报典型案例并提出工作要求，集团公司副总经理胡徐腾主持会议，并传达了十九届中央纪委五次全会和2021年国资委党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神。公司党委书记、总经理张立军、党委委员、领导班子、纪委委员、基层党支部书记、各部门负责人，党务、纪检和组织人事部门相关人员视频参会。
会上通报了近期查处的六起典型案件，剖析了问题根源，引发大家对党性教育、业务管理方面的深度反思和启示。

埃肯星火有机硅工会举办妇女节《国学智慧与女性修养》专题讲座

三八妇女节来临之际，埃肯星火有机硅工会针对女性职工特别举办了一场《国学智慧与女性修养》专题讲座，邀请中国孔子基金会学术委员会委员、浙江大学、上海交大、江西财院教授蔡厚淳授课。培训用国学的智慧与视野，剖析当代女性的修养提升，对女性立德树人、子女教育、情感婚姻、人际和谐等方面进行启发性讲解，让女同胞们对幸福人生和内涵修养有了新的理解。
精彩有趣的课堂，不仅让女职工对国学智慧有了新的认识，还让大家从中感悟到当代女性无论生活还是工作，都应该学会独立，用知识和涵养塑造自身，散发独特的女性魅力和修养。

埃肯星火有机硅打造“员工满意食堂”

埃肯星火有机硅工会依靠员工办企业，全心全意为员工服务。从打造“职工满意食堂”入手，持续改善员工就餐环境、就餐方式、菜肴质量等。
公司工会坚持精细化管理不放松，食材采购确保新鲜，严格餐具消毒、卫生保洁操作流程。
为满足职工饮食多样性的需求，食堂积极听取各分工会意见，不断提高菜肴质量，丰富菜肴品种，坚持每周上报食谱至相关管理部门，专门建立食堂就餐职工意见反馈群，根据反馈不断改善服务质量。

公司领导走访慰问贫困户

2月8日，年末之际，公司党委副书记、纪委书记杜燕青代表企业深入艾城镇朱村村，走访慰问贫困户。
在驻村工作队和村干部的陪同下，杜燕青与星火驻村工作队走访慰问了28户贫困户，给他们送去公司党委、行政的亲切关怀及慰问金。每到一户，杜燕青都与贫困户促膝谈心，仔细询问他们的生产生活、身体状况等方面情况，鼓励他们坚定脱贫致富的勇气，树立生活的信心，开展力所能及的劳动，努力战胜困难。（党委工作部 陈强）

公司纪委办、监审处召开总结大会

公司纪委办、监审处在办公楼二号会议室召开总结大会。

本次年终总结大会主要分为：各条线工作汇报、宣读内部表彰决定及颁奖、获奖者发言及领导总结讲话四个议程。

党委副书记、纪委书记杜燕青作总结讲话，他对2021年的工作提出以下建议：一是要扎实开展各项工作，做实做细；二是分别对纪委、法务、费控方面一一给出详细的建议；三是要求纪委办、监审处发挥团队精神；四是提升自己的业务能力，作表率。最后杜书记要求纪委办、监审处全体人员自身要做好廉洁自律的表率。（监事审计处 戴国府）

有机硅一分厂党支部

2月20日，有机硅一分厂党支部召开党员大会及组织生活会，宣贯了“中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议”精神内容，开展了组织生活会，讨论制定了党支部年度工作计划，对入党积极分子转预备党员进行了推优。为了方便倒班休息在家的党员参与这次会议，特利用视频形式在星火小区知行楼设立了分会场，真正让所有党员参与到集体活动中。

有机硅二分厂党支部

邻近元宵佳节，有机硅二分厂党支部书记楼康与分厂工会主席陈文宽代表分厂为林江闽家属送去了现金、食用油、水果等慰问品。此前，在林江闽生前生病期间，分厂曾为他众筹治疗费用两万多元，并第一时间送到了家属手中。（有机硅二分厂 卢萍）
按照公司党委关于深入开展党的群众路线实践活动工作安排，日前有机硅二分厂党支部利用休息时间在小区会议室组织召开党员民主生活会，分厂党支部书记楼康同志结合2020年工作，进行年度支部书记述职报告，对分厂党支部的年度工作进行总结，对党员取得的成绩进行肯定，同时敢于正视问题，主动晒问题。本着实事求是的原则，充分沟通和交换意见，取得了基本共识。（有机硅二分厂 宋长辉）

有机硅三分厂党支部

2月23日，有机硅三分厂党支部召开支部委员扩大会议，传达了蓝星公司党建会议精神，评选6名入党积极分子，部署关于建党100周年的特色活动，通过党员的带头作用，带动身边的人，利用创新方法解决问题，开展创新型工作。（有机硅三分厂 梅丽荣）

运维中心党支部

春节期间，运维中心党支部组织党员代表分别来到中心困难党员家中进行慰问走访，向他们送去新年的祝福及慰问金。（运维中心 唐琼）
近日，运维中心组织召开了“2021年青年员工座谈会”，特别邀请了公司人力资源总监由成君出席，他对全体青年员工提出希望，1.在新的一年，发挥团队正能量，集中力量对关键技术、新的专业进行新突破；2.青年员工要立足岗位，发展自我价值，主动担当；3.青年员工要把握机会，在公司快速发展的过程中不断提升自己，为企业做出新的贡献。
与会人员以及当前安全、生产、环保等工作进行了讨论和交流。(运维中心 唐琼)

营销公司党支部

1月26日，营销公司党支部组织召开了2020年度民主生活会，学习贯彻了党的十九届五中全会精神，进行了党员民主测评，党员开展批评与自我批评。公司党委委员杜晓松以普通党员的身份参加了民主生活会。
会上，营销公司全体党员结合2020年工作情况，分别从政治学习、工作业绩、党群关系等方面认真完成了2020年度民主测评工作，全体党员进行了批评与自我批评，达到洗洗澡、红红脸的目的。大家纷纷表示要继续加强政治理论学习，不断锤炼党性修养，更好地指导日常工作，提升业务能力。
党员们纷纷表示要努力把本次学习转化为立足岗位做贡献的强大动力，不断创造更多的价值。（营销公司 栾悦）

氯碱分厂党支部

3月1日，氯碱分厂党支部召开支部会议，组织党员同志们学习了《党史》，号召大家要充分发挥党员的先锋模范作用，在困难面前勇挑重担，在职责面前敢于担当，为分厂各项工作顺利开展履好职、尽好责。
会上，还作了安全案例分享，要求大家要举一反三，确保装置安全应急设施完好，提高岗位员工应急突发处理能力；就中国共产党一百周年的来临分厂将开展的各项庆祝活动进行了组织策划。（氯碱分厂 卢小燕）

总编：宋 亮

责编：余 心

编辑：李小弯

视频：李小弯

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关于埃肯星火有机硅

江西蓝星星火有机硅有限公司前身为化工部星火化工厂，是中国有机硅的“摇篮”，属中国化工集团公司、中国蓝星 (集团)股份有限公司和埃肯集团的核心企业。

从七十年代初开始生产国防化工产品——高能火箭燃料，为我国各代火箭和“神舟”系列飞船的发射任务提供燃料， 多次受到国务院、中央军委的表彰。1997年，在国内率先建成首套万吨级有机硅单体生产装置投入生产。1998年，星 火有机硅投入少量资金，依靠自有技术，将原有万吨级有机硅装置扩建到年产2万吨;2001年12月星火有机硅建成国内 第一套年产5万吨的有机硅单体生产装置，获国家科技进步二等奖;2007年2月底完成有机硅“7扩10”扩改(指2万吨 扩到3万吨，5万吨扩到7万吨)。2007年4月，星火有机硅建成国内第一套年产10万吨单体生产装置，成为国内首家生 产能力达到20万吨的企业。

2009年，星火有机硅策应江西省委、省政府建设鄱阳湖生态经济区发展战略，在省、市、县各级党委、政府的大力 支持下，引进法国有机硅公司先进技术，投资65亿元在星火工业园建设包括年产20万吨有机硅单体、12万吨有机硅下游 产品及日处理能力达2.4万吨的污水处理厂的有机硅一体化项目。2015年全面投入生产后,企业有机硅单体产能达40万吨 /年，下游产品产能达12万吨/年。

2016年，国务院批准设立江西赣江新区，星火有机硅作为赣江新区的重要产业支柱，进一步加大技术改进和产品研 发力度，不断打造核心技术优势，有机硅单体产能达到50万吨/年，为亚洲最大，世界前三。 2017年6月，蓝星公司正式宣布星火有机硅进入埃肯公司有机硅业务板块。通过整合，蓝星硅产业链的国际竞争力得到强势提升。

星火有机硅将不忘初心、牢记使命，奋力开启新时代企业全面崛起，员工更加幸福的新征程，努力谱写富饶美丽幸福 星火的新篇章。

关于埃肯有机硅

1996年，原化工部星火厂通过重组加入蓝星公司。2007年，蓝星收购原法国罗地亚集团的有机硅业务。法国工厂先进的有机硅生产技术和生产配方逐步向中国转移，并在中国市场迅速发展。2018年，两家企业整合进入蓝星所属埃肯公司，成立埃肯有机硅。目前，埃肯有机硅在全球拥有11家研发中心，500多项专利技术，9个综合性生产基地，专注于特种有机硅领域研发创新，在高性能有机硅弹性体、纸张与薄膜离型涂层、纺织涂层以及技术密封等领域占据全球市场领导地位。