听课共交流 评课助成长 高中部中层干部听评课活动

菜园

<p class="ql-block">开学第一周,高中部在程校长的领导下开展了中层干部推门听课活动。全力助推高中部高效课堂建设。3月4日下午,程校长主持召开了全体中层干部听评课会议,参会人员由高一高二全体主任和开被听课的老师。会议主要由两项,一是各位主任对所听老师的课进行评课交流,二是程校长总结发言。</p> <p class="ql-block">首先,各位主任对自己所听的课分别进行了评价,学科涉及了语数外和政史地等学科,各位主任的评课从老师们的教态、板书、结构、课件思路、师生互动等多方面进行了深入分析交流,充分肯定了老师们的优点:备课充分,思路设计清晰,小组活动丰富,关注学情,先备课再上课等。有的老师的课很成功,所写教学设计值得所有老师的学习。老师们受益匪浅并虚心接受评课建议,现将各位领导的评课总结为以下几点:</p> 教学要回归学科属性,要做好学情为起点,以适切教育为过程,以个性化成长为结果。 1、加强课堂管理。关注学生的学习状态,不放弃任何学生,杜绝学生打瞌睡现象,想尽一切办法调动学生的学习积极性。先管理后教学。 2、科学合理的设计课堂环节。认真研究课程标准,认真研究学情。学生是一个独立的个体生命,我们的课堂是“教人的”,不仅仅是知识,要从教学走向教育,要把“教堂”变“学堂”。注重学生的实际获取。 <p class="ql-block">3、备课要充分。教师的作用不再是讲授知识,而更多的表现为课前精心备课,课中专心观察和机智捕捉学生的问题并细心给予适宜的指导。在不同的环节中,教师发挥着不同的作用。在个体自学环节,教师主要是巡视、观察和捕捉学生的问题。在小组互学环节,教师主要是对小组活动进行组织和监控,发现小组存在的共性问题,如果发现只有一个小组才有的问题,那就个别小组个别解决。但在所有的环节中,教师是整个教学活动的组织者和引导者。教师要会激发学生兴趣,还要会为学生提供时空条件和学习的平台,并及时对学生进行反馈评价,能根据学习过程中出现的不同情况或给予指导、或示范引领、或组织不同形式的交流等等。这些要求不是对教师的要求降低了,而是提高了。在学习过程中,教师不再是一个讲授者,而更像是一个学习活动组织者,一场活动的主持者,孩子们才是学习的本体和主角,教师自始至终是为学生的学习服务的。</p> <p class="ql-block">4、灵活运用自主学习、合作学习、探究学习等学习方式。信息时代学生获取知识的渠道更加多样,教师不能仅仅是知识的搬运工,更是促进学生成长的促进者,是美好生命的守护者。注重现实情景,为高考题目的开放和综合性做好充分准备。</p> <p class="ql-block">评课结束后程校长进行了总结讲话,对老师的上课再次提出了期望和要求,希望老师们做好读书、思考、研究、写作。也对老师的其他工作提出了指导性的意见和要求。主要有以下几个方面:</p><p class="ql-block">1、抓实集备,不流于形式,不能不统一。</p><p class="ql-block">2、作业做到全批全改,有布置就有收,有收则有改,有改则有评。充分利用手头的资料,对于火箭班和普通班要有针对性的分层次精选精炼题目。</p><p class="ql-block">3、早读要任务明确,从早读内容到早读形式都需有明确提示;教师要对正课时间进行合理安排,备课要充分,要避免和杜绝不必要的正课变为自习课。</p><p class="ql-block">4、重视教学反思,每堂课后都应有反思,写再多备课不写反思,不去反思也无法进步。</p><p class="ql-block">5、教师应做好三件事:结合自己的学科、兴趣等,翻烂一本经典,助攻一个专题,研究一位名家。</p><p class="ql-block">6、年轻教师应多听课多学习,促进自身的专业成长。</p> 学生的每天都是未来,作为老师,我们任重而道远,只有不断学习才能攀登高峰,才能更好地助力学生的成长,达到“教学相长”的局面。

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