<p class="ql-block">一、总体思路 </p><p class="ql-block"> 坚持“全童入队”组织发展原则不变,规范入队程序,逐渐改变“全童同时入队”为“全童分批入队”,实现达标一批、吸收一批。落实《入队规程》,在此基础上,模范小学少先队研究制定分批入队细则,通过充分的队前教育、具体的入队标准、规范的入队程序和庄严的入队仪式,有组织、分批次地吸收适龄少年儿童加入少先队,从源头培养少先队员的光荣感和组织归属感。</p><p class="ql-block">二、入队时间</p><p class="ql-block"> 首批队员入队仪式应安排在“六一”儿童节前后(一年级第二学期),首批入队队员一般不超过班级总人数的 30%。第二批次入队安排在二年级进行,二年级第二学期结束前完成全童入队。</p><p class="ql-block">三、工作流程</p><p class="ql-block">(一)制定工作方案</p><p class="ql-block"> 首次开展分批入队工作前,量化入队评价指标,经征求家长意见和公示后,提交学校少工委审议通过。并根据方案,对拟担任中队辅导员的人选进行岗前培训,向学生和学生家长做好学校入队工作说明,确保公正、公平、公开开展分批入队工作。</p><p class="ql-block">(二)开展队前教育</p><p class="ql-block"> 高度重视,加强领导,以政治启蒙教育、价值观塑造、组织意识培育为主,根据少年儿童身心发展规律,切实做好每周 1 课时的少先队活动,有计划地进行队前教育 4-8 课时,引导少年儿童逐步达到“六知、六会、一做”新队员入队基本标准。</p><p class="ql-block">(三)提交入队申请</p><p class="ql-block"> 适龄儿童完成规定时间和内容的组织教育后,在入队仪式前一个月,向所在学校少先队组织(或班级中队)正式提交《入队申请书》。</p><p class="ql-block">(四)开展过程性评价</p><p class="ql-block"> 根据入队评价指标,通过自评、班级内互评、他评的方式,进行量化评价。根据评价结果,确定并公示达到入队评价指标的少年儿童名单。</p><p class="ql-block">(五)审核批准名单</p><p class="ql-block"> 新队员名单公示无异议后,上报学校少工委审核批准。</p><p class="ql-block">(六)填写队员登记表</p><p class="ql-block"> 学校少工委批准入队后,新队员填写《队员登记表》,由大队组织进行队籍档案管理。</p><p class="ql-block">(七)举行入队仪式</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">四、工作要求 </p><p class="ql-block">(一)加强组织领导</p><p class="ql-block"> 学校少工委成立以校长为组长,大队辅导员为副组长,一年级班主任,其余教师为成员的领导小组。</p><p class="ql-block">(二)强化宣传引导</p><p class="ql-block"> “全童入队”变“分批入队”是因材施教,激发学生的荣誉感和责任感,追求学生的进步,把“能否入队”作为一种激励手段和教育契机。在分批入队实施前,征询学生和家长意见,做好宣传引导。 </p><p class="ql-block"> 实施过程中,及时公开分批入队各项评价指标结果,对暂时未入队的少年儿童做好心理辅导,通过少年儿童岗位体验活动、参加少先队员活动等方式科学引导,让少年儿童在适度的挫折历练中,观照身边榜样,发现自身不足,不断改进提升,争取早日入队。</p><p class="ql-block">(三)充分队前教育</p><p class="ql-block"> 学校队前教育的师资配备坚持多元化,主要以大队辅导员、一年级各班班主任为主,吸收任课教师、家长志愿者、模范先锋人物参与。</p><p class="ql-block"> 学校大队委牵头成立“红领巾宣讲团”,从高年级选聘大、中队长为“红领巾小辅导员”,为一年级学生上“队课”。通过新生欢迎仪式、队课活动、礼仪训练等多种途径,在少先队室、班级开展相关队前教育活动。</p><p class="ql-block">(四)强化工作保障</p><p class="ql-block"> 把入队工作作为少年儿童思想政治教育的重要载体,提供必要的支持保障。新队员和新聘任的少先队辅导员,首次佩戴的红领巾、队徽、队委队长标志等由学校统一采购配发,所需经费从学校公用经费中支出。《入队申请书》、《队员登记表》由区少工委监制、学校少工委印制。选配少先队中队辅导员,新中队辅导员上岗前经学校党组织考察,由学校少工委聘任。提升思想政治素质和专业能力水平,开展中队辅导员任职前培训。</p>