<p class="ql-block"> 日月开新元，万象启新篇。2021年是“十四五”开局之年，是建党100周年，更是学校发展的关键一年。3月2日，我校召开新学期第一次领导班子工作会议。会上我校党总支书记、校长马永辉同志对学校各部门工作进行了部署，并对班子成员提出“转变作风，狠抓落实”的工作要求。</p> <p class="ql-block"> 1、全力抓好高三复习备考工作，力争2021年高考取得历史性突破，数量、质量双丰收。要求教务处立足我校校情，认清新高考带给我校的优劣势，将备考工作抓实抓细；要求政教处更新探讨新措施，检查班主任工作方式，督促班主任将跟班工作落到实处，紧盯紧跟学生，确保学生心不散，备考状态良好。</p><p class="ql-block"> 2、打造新教师培养模式，创建教师发展平台，通过师徒结对子等方式，促进新教师快速成长。</p><p class="ql-block"> 3、提高教师对学校引进、购买的各种教学资源的利用率，形成有效机制，以达到以教学资源促进教师发展的目标。</p><p class="ql-block"> 4、推动各科教研活动的开展，以教研组长为核心，以备课组长为领航人，确立共同的教学理想和追求，培育团队精神，形成特色教研组，打造出以教研组为单位的团队优势。</p><p class="ql-block"> 5、高效率的完成选课工作，政、教两处配合，调研选课意向，完成高一选课工作。</p> <p class="ql-block"> 本学期政教工作将继续坚持育人为本，德育优先，构建学校德育工作体系，形成教育合力。政教处将在严抓常规管理的同时，加大对纪律的要求和整顿。</p><p class="ql-block"> 1、教育部制定颁布了《中小学教育惩戒规则（试行）》，并将于2021年3月1日起实施。学校要加强《规则》在学生中的宣传，将惩戒精神传达给每位教师，并严格要求教师尤其是班主任要明确七条“红线”，明确惩戒而非惩罚。</p><p class="ql-block"> 2、教育部办公厅印发的《关于加强中小学生手机管理工作的通知》明确了中小学生不得带手机进校园。教师要把规定传达给学生、家长，班主任要严格要求，采取多种管理措施，落实规定要求。</p><p class="ql-block"> 3、探索学生自主管理新模式，采取有效措施，形成可行方案。</p> <p class="ql-block"> 后勤工作继续以为教育教学服务、为师生生活服务为宗旨，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去。</p><p class="ql-block"> 1、加强食堂伙食管理。以成本经营为原则，降低价格，提升质量，严格把控各个环节。</p><p class="ql-block"> 2、成立食品安全工作小组，明确职责，实施陪餐制度，确保食品安全。</p> <p class="ql-block"> 本学期安全工作仍以日常安全管理为重点，完善工作制度，强化安全管理，加强安全督查，狠抓工作落实，进一步增强师生员工安全消防意识，提高应对突发事件的能力，确保师生健康和学校财产安全。</p> <p class="ql-block"> 1、为加强学校宣传工作，展示学校形象，扩大学校社会影响力，提升学校知名度，公开学校教育教学动态，丰富校园文化，我校成立宣传工作组。</p><p class="ql-block"> 2、扩展宣传途径。在原有的校园电子屏幕、校园广播、校报的基础上，学校将开通微信公众号、快手、抖音等新媒体宣传方式。</p><p class="ql-block"> 3、在迎接建党一百周年的良好契机下，柳城高中党总支将以党史为中心，激发教师工作热情，以校史为基点，提炼柳高精神。第一部校史编纂工作将于2021年7月完成。</p> <p class="ql-block"> 1、要求领导班子成员要从认识上找差距，工作上找短板，措施上找弱项，落实上找问题。坚决杜绝懒政怠政、不作为慢作为的行为，要求班子成员多深入实际，多靠前指挥。</p><p class="ql-block"> 2、班子成员要发扬钉钉子精神，工作落实到底，问题解决彻底，务实重行，把学校各项工作做好。</p> <p class="ql-block"> 目标凝聚人心，路径催人奋进。柳城高中新学期、新气象、谋新篇、布新局，走出一条名校之路的号角已经吹响，全面发展的蓝图画卷已经展开。柳高人将始终永葆初心，接续奋斗，务实工作，以更加优异的办学质量书写让人民满意的教育篇章，为建党一百周年隆重献礼！</p> <p class="ql-block">编辑：柳城高中宣传组</p><p class="ql-block">审核：姚显辉 黄银月 郭洋</p>