<p class="ql-block"> 2020年3月3日下午，西五小学召开了“2020—2021学年度（下学期）校务会议”。全体教师齐聚主校区阶梯教室，认真聆听学校本学期工作计划，并一起学习了教育部刚刚颁布的《中小学教育惩戒规则（试行）》和《长春市教育局关于进一步规范中小学办学行为的通知》。</p> <p class="ql-block"> 本次校务会议由西五小学副校长程丽云主持。</p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251);">一、落实本学期工作计划</b></p> <p class="ql-block"> 首先，丁国君校长宣读了本学期学校工作计划。在“计划”中，丁校长从本学工作目标、党建师德工作、德育建设、教育教学管理、信息化建设等几大方面，对本学期学校工作进行了细致而周密的部署。</p> <p class="ql-block"> 在加强党建师德建设上，学校将结合建党100周年，按照“抓学习，促规范，提内涵”工作思路，全面推进党支部建设，为学校可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证，开创学校党建工作新局面。</p> <p class="ql-block"> 在立德树人方面，本学期学校将深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持立德树人，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，从抓管理、抓常规、抓活动、抓家校互助等方面入手，在德育内容上注重小、近、实，使德育工作真正落实到学生的学习生活中。</p> <p class="ql-block"> 本学期，学校将继续秉承“绿色教育”的办学思想和理念，在学校工作总体思路的引领下，以“立足常规，聚焦课堂，创新做法，提升质量”为主线，落实课程文化建设，打造西五教育品牌。 </p> <p class="ql-block"> 在打造智慧校园工作上，本学期学校以打造智慧校园品牌校为发展愿景，以新技术推动教育教学改革创新为根本动力，不断改善信息技术基础设施，营造网络化、数字化、个性化、终身化的智慧教育环境，用未来校园的视角推动学校信息化快速发展。</p> <p class="ql-block"> 此外，学校还对本学期得安全工作、后勤工作、大学区工作、集团工作和幼教工作进行了系统的规划和部署，号召全体教师认真贯彻教育“十四五”发展规划，认真落实国家、省、市、区和学校教育教学工作计划，以饱满的精神和经历，共同迎接新学期的各项工作。</p> <p class="ql-block"> 全体教师认真聆听并详细记录，将本学期工作要点记录在业务学习笔记上，并准备根据学校工作计划来完善自己本学期的工作计划。</p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251);">二、学习《中小学教育惩戒规则（试行）》</b></p> <p class="ql-block"> 会议的第二项目内容，李洁副校长带领全体教师学习了教育部颁布的《中小学教育惩戒规则（试行）》，并要求教师们按照“规则”中的相关条例去做，不得越线，真正把教书育人工作落到实处。<span style="font-size: 18px;">同时，全体教师完成了《中小学教育惩戒规则（试行）》测试问卷，并签定《西五小学教师师德承诺书》，把师德工作提升到了一个新的高度。</span></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251);">三、传达</b><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 18px;">《长春市教育局关于进一步规范中小学办学行为的通知》</b></p> <p class="ql-block"> 接下来，姚娜副校长向全体教师传达了《长春市教育局关于进一步规范中小学办学行为的通知》文件精神，要求大家严格按照文件中的要求落实各项教育教学工作，并进行了文件精神的问卷调查。</p> <p class="ql-block"> 会议的最后，丁国君校长进行了总结讲话，再次要求全体教师要严格按照上级和学校的要求去做，为广大学生和家长交上一份满意的答卷。</p> <p class="ql-block"> 西五百年历史，凝聚了厚重的文化内蕴。至今绿色教育提出20年，学校幼儿园成立19年、大学区成立11年、西五集团成立2年，西五的理性发展、综合发展已经走到了一个新的阶段。</p> <p class="ql-block"> 认真谋划，力求突破，纵深发展。我们相信，有了领导班子的群策群智，有了全体教师的共同努力了，有了广大学生和家长们的大力支持与配合，西五小学的绿色教育一定会在2021年有新的起色与突破，学校也必将会在依法治校、依法执教方面走出一条适合时代发展的阳光之路！</p>