求真务实，敬业奉献——宜州区实验高中2020年学校办公室工作总结

凌晨筱然

学校办公室是学校的综合管理部门，上承上级部门指示，传达上级文件，协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介。本学期，在学校领导的带领下，按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、兢兢业业、求真务实、开拓进取，充分发挥职能作用，圆满完成了各项工作任务，取得了一些成效。现将主要工作总结如下： 一、主持各项会议 　　树立大局意识是做好办公室工作的基本条件。重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重，会议应当秉持“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关处室之间的用心合作和沟通，从而保障了各项重大会议、活动的顺利进行。 二、筹备开学典礼，迎接上级检查 　　办公室同志树立强烈的职责意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。筹划学期开学典礼，认真准备各项开学工作检查材料，积极配合迎接上级部门领导视察。 （迎接上级部门领导工作视察） （组织学期初开学典礼） 　　(认真按要求准备开学工作检查材料) 三、落实文件上传下达签批责任制 　　甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制度。 （做好文件的收发及上传下达工作） （领会文件精神，完成各项材料上报） 四、负责人事系统岗位竞聘工作 　　办公室工作人员认真做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地根据上级要求进行对人事管理系统的人事材料进行更新，完成相应的岗位核定、岗位竞聘等相关工作。 （负责人事管理系统，及时做好人事信息完善和岗位竞聘等工作） 五、完成年度考核、评优评先工作 　　办公室人员秉持认真负责、细心严谨的态度，做好各项评优评先工作。接上级文件精神，根据领导指示，认真组织开展年度考核、教师评优评先工作。结合教师年度综合表现，筛选符合条件的优秀同志，确保做到公平公正。 （认真做好年度考核、年度评优评先工作） 六、招聘纳新，引进优秀人才 每年的教师招聘任务都是重中之重，这决定了新学年学校教学工作的安排。办公室认真研究领会上级文件，做好教师招聘计划、双选、公招招聘工作安排，积极参加各大高校组织的线上、线下双选会，为我校招聘优秀人才。组织招聘面试、材料上交上报、教师招聘考察录用等相关工作。 （积极参加大型专场校园招聘会，为我校招聘优秀人才） （对双选投简历人员进行现场面试洽谈） （对双选公招面试合格人员进行考察） 七、做好各项宣传标语、板报 　　办公室注重加强文字材料的撰写和处理工作，提高办公室的文字处理和服务潜力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校办公室名义发布的通知等，做好学校大门、综合楼、校园等地的宣传标语、宣传板报。 （严格按照语言文字要求，负责学校各处宣传标语、宣传板报上墙） 八、其他工作 　　办公室事务琐碎，需要细心、耐心、恒心。除了常规工作之外，办公室人员也能完成学校领导临时交办的其它各种工作任务：做好人员信息等表册的统计和上报工作；做好退休人员的申报和办理工作；做好薪级工资晋升、基础性绩效工资调标等工作；做好年终报刊的征订工作等。 本学年，办公室工作取得了一定的成绩。在新的学年来临之际，办公室全体成员将在校领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩。克难攻坚，不忘初心、牢记使命，砥砺前行，创新工作，以取得更加优异的工作业绩，为学校跨越式发展做出更大的贡献。