砥砺奋进——践行教育高质量发展，我们再出发

初与友歌

——第二师二二三团中学2021学年春季校本培训提升工程 　　一年春做首，万事行为先。二二三团中学在“十四五”规划指引下，科学规范制定新学期发展计划，2021年2月22日至27日如期开展研训活动，在践行初心使命中推动教育高质量发展。 一、发挥优势，全面推进信息技术课程融创力 　　二二三团中学充分发挥信息技术装备智能化优势，利用现代信息技术助力新课程改革，促进教师专业水平的提升，2021年2月23日下午，哈西巴托老师为全体教师做智学网新功能使用培训。培训内容涉及：答题卡制作、数据分析、知识点掌握情况评估、试卷问题汇总、知识点组卷，尤其对网络阅卷进行了全面培训。老师们认真听取，及时操作，不断提高信息化设备应用能力。 　　信息资源中心主任薛永伟老师为全校教师做了电子班牌、学科网方面的培训，近一步提升我校教师信息技术融创能力，着力凸显我校“教育信息化示范校”作用！ 二、推陈出新，全面推进教育教学管理改革 浪潮一：依法执教助推教师专业化成长 　　2月23日下午，二二三团中学副校长窦靖科老师的《中小学教育惩戒规则》解读开讲，他阐释了教育惩戒的适用范围、惩戒与惩罚的区别、实施教育惩戒遵循的原则等。 　　老师们充分认识到：“教育惩戒权第一次以部门规章的形式对教育惩戒做出规定，系统规定了教育惩戒的属性、适用范围以及实施的规则、程序、措施、要求等，旨在把教育惩戒纳入法治轨道，更好地推动学校全面贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务。” 　　教育惩戒，它就像一把戒尺、一根标杆树立在那里，使得教师能够真真正正的站起来管理学生。我们教师要会用、敢用、慎用教育惩戒，让家长、社会理解、支持、配合学校教师教育和管理，共同营造良好的教育生态。 浪潮二：德育课程开发助推内涵发展 　　2月24日上午，学校德育课程系列开发解读由我校德育处主任刘河芹老师开讲。她立足“怎样培养人”，重点以“培养学生良好行为习惯”为中心，以“九自系列课程”为抓手来阐述学校下一阶段德育教育工作，科学规范又具有连续性。近年来，学校以课程开发引领特色发展，“以人为目的，以文化相润泽”，让课程缤纷多彩，让选择成为常态；让学生发现自己，让自主成为需要；让学术荣享尊严，让教师走向“大师”；让创新成为习惯，让思想领跑未来。 一二年级苏晓静、刘小锋老师做“自理”和“自护”课程解读 浪潮三：小组合作助推高效课堂 　　2月25日上午，学校举办了两场专题培训，副校长窦靖科老师作了题为《怎样提高基于合作学习的课堂教学效果》的讲座、副校长黄晓雯老师做了题为《小组合作学习的具体实施》的讲座。“小组合作”教学模式是一种全面提升教育教学质量的高效教学方式，全面推进“小组合作”教学模式的实施，既是师生全员管理理念的落实，又是大面积提高教学质量的有效途径，重要的是“小组合作”教学模式能成为教育高质量发展的助推器，既成就教师科学管理，又培养每个孩子的责任意识、合作意识、团队意识、主动学习意识，一举多得。 　　副校长窦靖科老师从教育总目标、教育根本任务、教育的根本遵循入手，深入浅出地谈到合作学习的重要性、合作学习中老师要具备的素质，以及班级小组建设方法等内容，很具有理论指导性。 　　副校长黄晓雯老师从“小组合作”教学模式的实践者的身份来为全体教师阐述了“小组合作”教学模式实施的优越性及如何具体实施，如何进行班级小组建设来引领老师们具体操作运用，具有实践指导性。 浪潮四：兵地校长沙龙助推教育优质发展 　　2月24日下午一场别开生面的校长沙龙拉开序幕，本次沙龙以“分享交流合作让教育更美好”为主题，诚邀兵地12位校长莅临指导，其中，3位校长分享教育管理之道。大家从各自不同的角度抛出了问题、提出了见解，进行了有深度地思想碰撞，相信这次碰撞会继续在大家心中激起浪花，引发更多的思考，这也是举办本次主题沙龙的目的和意义所在。 二十四团中学书记王领权做分享交流 二十七团中学副校长李冰岩做分享交流 和静县第八小学书记程立做分享交流 特邀嘉宾做精彩发言 二二三团中学教师分享感悟 浪潮五：绩效考核助推高质量发展 　　改变一所学校的面貌，要从学校内部变革开始。为了让考核奖惩机制和绩效工资分配制度更具科学性、合理性，我校将对现有考核制度进行三个阶段的酝酿、讨论、完善，让考核目标清晰定位，让绩效考核成为学校发展的动力，不断推进我校教育高质量发展。 副校长邹莹老师带领德育、教务、教研、办公室四大部门做制度解读 九个教研组分组讨论绩效考核方案 　　短短一周的培训已结束，但留给我们的思考却很多，我们唯有坚定信心、发挥优势、不忘初心、砥砺奋进，力争把我校打造成“有温度、有特色、有内涵”的二师团场优质学校，全面开启新时代教育工作的新征程，全面开启高质量教育发展奋进之笔，以优异成绩庆祝建党100周年！ 新学期、新征程，我们再出发！ 拍照：薛永伟、艾尼文字编辑：吕国珍美篇制作：李鑫