<p class="ql-block"> 2月24日，修水县召开中小学师资培训研讨会，县教师进修学校校长徐小中主持会议，全县各中小学校长代表31人参加会议，县教育体育局党委书记樊建华、副局长朱礼春出席会议并部署工作。</p> 会议第一项 <p class="ql-block">徐小中校长简介2020年教师培训工作，并对研讨内容提出要求。</p> 会议第二项 <p class="ql-block">各中小学校长轮流发言。一中徐亚平校长分享了校本培训经验，建议培训要有针对性，增加实效性，加强计算机技能培训。</p> <p class="ql-block">职业中专刘成林校长谈自己参加培训的感受，建议培训过程要规范化，采取“走出去，请进来”的方式，推出本土专家，上好接地气的课。</p> <p class="ql-block">四中王剑校长分享培训感受，建议进校扩大培训面，在外地培训后，先整理材料，再进行汇报，最后报差旅费。</p> <p class="ql-block">散原中学游从辉书记建议进修学校与教研室加强沟通交流，形成培训合力，提升培训实效；为全县教师搭建师徒结对、校校结对便捷平台；建立教师培训的评价激励机制，每年举行教师培训总结表彰会。</p> <p class="ql-block">大桥中小陈华锋校长建议做好三个“转化”：1、培训方式多样化。2、培训时间灵活化。3、培训要有层次。要增强关键学科培训力度，坚持老、中、青结合，注意知识的连贯性和学校教学的连续性，加大管理者培训力度。</p> <p class="ql-block">散原中学分校章拔龙校长建议加强团队建设和协作意识的培训，加强青年教师基本礼仪素养的培训，加强家校合作的培训。</p> <p class="ql-block">各中小学校长各抒己见，取长补短，对做好师训工作提出了很多建设性意见。</p><p class="ql-block"><br></p> 会议第三项 <p class="ql-block"> 朱礼春副局长对本学期师训工作提出了明确的总体目标，强调了教师培训工作要建立长效机制，让青年教师3-5年成为合格教师，8-10年成为骨干教师，10-15年成为学科带头人，要求各校从精准培训对象、训后管理、跟踪问效等方面切实提高师资培训工作效率。</p> 会议第四项 <p class="ql-block"> 樊建华书记对今年中小学师资培训工作作强调。樊书记对近年我县中小学师资培训工作取得的成绩给予了充分肯定。他强调，教师素质事关教育高质量发展，我县将进一步加强教师队伍建设，师资培训工作目标要更明确，计划要更周密，管理要更细致，教体局、教师进修学校、各中小学要齐抓共管，努力开创修水师资培训工作的新局面。</p> 会议第五项 <p class="ql-block">建立培训项目资源库</p> <p class="ql-block">丰富培训内容，真心服务师生</p>