起好步 开好局 创佳绩——渭南学区中层领导工作会

渭南轨道运校

学区

工作

渭南

招生

各校

发言

运校

集团

学生

代表

为进一步落实集团2月22日渭南片区会议精神，起好步、开好局，渭南学区25日上午召开渭南学区中层领导工作会议，学区中层以上领导参加会议。

会议由学区稽核专员王建生主持

一、学区总裁张六民带领学习《2021年集团年终工作30条》。

张六民总裁总结《2021年集团年终工作30条》五大特点：

1、站位很高、考虑很全、讲的很准。

2、实事求是、重点突出、可圈可点。

3、十分前瞻、敏锐、到位、实在。

4、思想明、成绩显、问题准、对策好、接地气。

5、触动人、鼓舞人、激励人、震撼人。

二、学区副总裁王波显传达集团渭南片区工作会议董事长讲话精神。

集团近期十项工作安排：

1、做好教职工的收心开学教育。

2、切实抓好春招工作。

3、组织集团第二批援疆动员工作。

4、修订集团管理制度。

5、召开集团2020年总结表彰大会。

6、做好开学前的准备工作。

7、关注学生社会实践工作

8、落实教职工编制，做好定编定员。

9、做好毕业生就业安置工作。

10、做好集团储备干部培训工作。

王副总裁就董事长的讲话精神在会议上进行了再次传达，并逐一进行了解读说明，让与会同志更加能领会到集团的政策及近期工作重点。

三、学区各单位代表发言。

　　各单位代表就春招、援疆、定编定岗、开学等四项重点工作谈感受、认识和建议。各位同志从本职工作出发，结合现在阶段工作情况提出很多切实可行的办法，并提出合理的意见建议。

渭南运校常务副校长朱相心代表发言

渭南运校大专部部长陈文斌代表发言

渭南运校中专部部长孙燕代表发言

渭南运校预科部部长张飞行代表发言

渭南运校校办主任刘可代表发言

永兴高中党总支书记罗耀祖代表发言

永兴高中教务主任张欢代表发言

永兴高中副校长陈培宏代表发言

西北新世纪校长范海军代表发言

西北新世纪副校长肖鹏代表发言

西北新世纪副校长蔡建成代表发言

工程司训校长沈雷代表发言

澄县学校副校长卢小峰代表发言

信息中心主任惠雨代表发言

驾校主任陈晓琴代表发言

四、学区总裁张六民安排下一阶段工作。

一、春招工作

1.各校要高调组织召开一次春招工作动员大会，学区机关人员要参加各单位的春招动员大会。

2.要先行一步重点抓好两个试点。按照集团要求，渭南轨道运校和西北职专要率先进行“教育超市”上架和招生员联合办学、联办专业、联合办班试点工作，积极探索，加大力度，抓好落实，在成功的基础上总结经验，再行推广。同时要重视抓好网校招生工作，网校生统一注册华山技师学院大专生；招生对象终点为三类人，一是企业员工，二是社会生，三是在校生；招生年龄为16-24周岁；学费每年1500元。

3.要在五个方面下功夫

①春招进校宣传工作要明确人员，区分责任，夯实任务。各校要分区包片，与学校建立长期的合作关系。在3月5日前要将各校进校宣传的负责人、责任人和进校宣传的单位拿出具体的方案。

②建站设点，提前筹划，提早动手，扩充建站设点数量和质量。各校要将本单位建站设点的意向和负责人名单于3月5日前报学区。

③发挥学生带生作用，要在学生带生成功率上下功夫求突破。要学习借鉴铜川学校成功的经验。

④各校要组建一支校内、校外常年招生团队。各校要在校内和校外招生团队上想办法做文章。

⑤要在新专业策划、宣传、招生上下功夫。轨道交通运输学校要在3D打印、新能源汽车、护理、电梯、无人机和航空服务专业上多动脑，寻求新的突破。学区拟组织一次新专业宣讲专题会。

4.学区机关当前的任务有：

①学区要坚持在春招期间每周通报一次招生数字，包括学校招生数字和个人招生数字。春招带生费在学生缴全费入校十天内以预借方式兑现一半，入校三个月未流失全部兑现，三个月内退学扣除所发带生费。

②深入高新区域内企业，为企业员工学历提升和技能提升提供平台，如网校学习或职业技能培训提升。

③重新打造信息中心，构建新的招生信息平台。集团已将信息中心委托给有经验的网络公司，将在技术、人员培训、设备更新、环境改善和人员管理方面加大力度。信息中心当前的主要任务要加大人员的招聘，加大内部管理，完善制定激励政策，力争春招开门红。各校要积极配合，为信息中心推荐选拔本校网络招生人才，做到上下配合，助力今年招生任务圆满完成。

5.渭南轨道运校要继续抓好养老护理员培训工作和国家开放大学招生工作。去年养老护理员培训任务已经圆满完成，今年的培训任务拟计划完成1600-1800名，轨道运校1200名，驾校、工程司训、澄县分校各100名，西北职专300名。

二、第二批援疆工作

各校要重视援疆工作，积极动员领导和教师骨干报名参加。去年冬季学区选派了18名同志参加援疆工作，尽管这些同志在援疆工作中表现不错，为新疆伊犁学校的发展做出了贡献，但与其他学区相比我们选派教师的文化层次、骨干教师和领导的数量相对较少，第二批援疆人员的选拔我们要吸取教训。学区要求要动员广大教工积极参加，多多益善。

三、集团总结表彰大会

①营造校园宣传氛围。

②教育学生文明礼貌。

③全面清理校园卫生。

④做好会务保障。

⑤渭南学区副校级以上领导参会，要保持饱满的精神状态。

四、开学前的各项准备工作

①各校要按照上级要求安排好开学的准备工作，做好校园消毒和环境整治。

②做好春季学生和高中学生收费工作，春季学期费用必须缴清。将高中学生返校和缴费情况、学生流失情况于3月1日以书面形式上报学区。

③要防止学生流失，特别是高中生流失，对没有来校的学生要进行联系，集团基础升学部要进驻高中。

④高中特殊情况的学生要先返校，按规定交清费用，特殊情况由董事长批准。具体情况于3月1日以书面形式上报学区。

⑤要清理老师所占房子，对老师房子也要安装电表，进行限电。各校对老师所占房子情况、安装电表情况于3月5日前报学区。

五、关注社会实践工作

由于疫情影响，应厂方要求社会实践学生可能会延长返校时间，我们一定要做好学生思想稳定工作，关心关爱社会实践师生。若工作需要，可去看望师生，并协助做好学生的思想稳定工作，确保冬季社会实践活动圆满成功。

六、教职工定岗定编工作

按照集团要求师生比为1:18-20之间，各校要严格执行标准，统计学校富余人员，经集团同意进行调整，根据需要安排援疆和网络教学工作。从目前学区统计的情况看，轨道运校师生比基本持平，永兴高中和西北职专师生比均为超编。永兴高中要按照教育部门师生比的要求进行定岗定编，西北职专要根据需要和发展的实际落实编制。两校将富余人员详细名单于3月5日前报学区。

七、做好毕业生安置工作

轨道运校现有900余名即将毕业的学生需要安置工作，主要安置对象是17级预升专和18级入校的大专毕业生，2020年冬季已安置200余名，目前还有600余名学生需要安置，望轨道运校高度重视，积极配合集团就业安置部做好工作，确保学生安置率和安置质量。

八、储备干部和人员调整工作

各校储备干部名单和拟提拔人员基本情况要及时上报学区，学区要全面掌握储备人才的具体情况，为下步集团人才需要做准备。同时这些储备干部要积极做好参加集团培训的思想准备和知识准备，用实际行动展示渭南学区预提干部的基本素质。

总之，我们一定要高调抓招生，注重用业绩说话；要规范抓教学，注重听学生评价；要严格抓管理，注重人性化关爱；要认真抓党建，注重围绕中心。

2021年是牛年，我们一定要发扬牛的精神，做到牛气冲天，脚踏实地，深耕细作，默默无闻，坚忍不拔，不忘初心，勇往直前。老牛易解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄，我们坚信，在集团党委的领导下，在学区上下的共同努力下，我们一定会有一个新的开端，做到起好步、开好局、创佳绩。