2021，高陵教育这么干！

高陵教育

2月25日，高陵区教育局组织召开“两代表一委员”政情通报会，区教育局班子成员，区教育局相关科室负责人及全区教育领域“两代表一委员”参会。 　　会议通报了2020年全区教育工作取得的成绩和2021年高陵教育发展的整体思路和重点工作。“两代表一委员”纷纷表示，将发挥参战员、监督员、宣传员作用，为“十四五”时期教育强区建设开好局，为庆祝党的100周年华诞倾情献礼。 据了解，2021年高陵教育将进一步加强党对教育工作的全面领导，持续统筹推进基础教育改革发展、义务教育优质均衡发展两个三年行动计划“两架马车”，“六轮驱动”区域教育向优质均衡全面升级。强力保障学位供给 新建、改扩建项目18所，新增学位12240个，5月前完成土建，7月底前完成设备安装，8月中旬完成空气质量检测，做到设施设备配备到位、环境创设到位、教职工配备到位。 广招优培建强队伍 深化“区管校聘”管理制改革，交流轮岗200人以上，引进教育人才85名，引入第三方评估研判校园长履职能力，年度教师培训人次全员占比不低于110%，切实加强“三级三类”骨干体系建设，实施名校长、名师引领计划，培养省市“手骨头”35名。 待遇激励激发活力 制定备案制管理教师招录、职称评定、薪酬社保待遇等配套政策，保证备案制招聘教师与编制实名制教师同等身份、同等待遇；围绕质量提升，进一步加大鼓励激励力度，认真落实班主任津贴，确保教师平均工资收入不低于当地公务员水平。实施“百课示范千课引领”工程，组织名师、学科带头人、教学能手开展课堂示范展示，激发引领聚焦课堂，抓实质量新热潮。改革驱动优质均衡 将义务教育优质均衡创建作为头号工作，合力攻坚，建立新优质学校成长计划“5+1”包抓工作机制（局长、科长、教研员、责任督学、教学能手共同包抓1所新优质成长计划学校），完成12所学校质量提升工作。强化以研促教，设立小学中心教研组，逐步实现教研组长、教导主任、业务校长、教研员教学能手全覆盖。组建市级“名校+”教育联合体2个，建设重点学科示范校10个，创建智慧校园3所、市级教育信息化创新应用示范学校1所, 建设创客教育实践室5个，下大力气强化保障优化配置，提升均衡内涵水平，力争义务教育优质均衡创建年底达标台账销号率达到100%。分类施策提升品质 设立公办幼儿园质量提升专项奖补资金，创建家园共育示范园10个，创设普通高中学校重点学科5个、精品课程5个，制定《加快职业教育改革发展实施方案》，领航中职教育全面提升，积极对接俄罗斯喀山国立技术大学，推进陕西职业技术学院项目建设顺利实施，启动产教园区配套设施建设，探索职业教育多元发展、高质量发展新路径。五育并举打造品牌 围绕庆祝建党100周年、喜迎“十四运”主题，不断丰富“党建+”载体，推进“有品牌、有主题、有典型”的支部建设力度，强化党建带团建、带队建，筑牢校园意识形态主阵地；以“三节一会”（科技节、艺术节、读书节、运动会）为活动载体，做到月月有活动、月月有亮点，让学生“动”起，让学校“活”起来，创建市级体育、艺术特色学校5所以上，不断提升教育内涵发展水平。积极推进 “3+5+N”教育督导、幼儿园责任督学挂牌督导新模式，着力打造“昭慧好教育·督导大讲堂”特色品牌，努力办好人民满意的高陵教育。