<p class="ql-block"> 为进一步加强“融安e控”推广应用和持续建设,不断提升全行内控合规工作和风险防控的智能化水平,根据《关于开展2021年“智能内控大讲堂”活动的通知》要求,我行在支行范围内开展转培训工作,引导相关人员在网络大学设置的“智能内控大讲堂”专题版块,查看学习、相互交流。</p> <p class="ql-block"> 辽河油田支行吕静涛行长组织学习《关于落实总行2021年“智能内控大讲堂”活动的通知》,就通知要求部署相关工作,要求各位格长要将“智能内控”融入内控合规各项工作中,结合工作实际在集中培训的基础上 ,利用碎片化时间认真学习《通知》精神,熟练掌握《培训课件》内容,积极参与到“大讲堂”活动中,能够做到学以致用,提升网格化管理水平。</p><p class="ql-block"> 支行专职合规经理对《辽宁分行“员工网格化管理信息系统”用户操作培训》课件重点内容进行解读,支行12名格长参加了本次转培训活动。</p><p class="ql-block"> 通过这次转培训,使各位格长熟练掌握系统功能和操作应用,了解系统有什么,能做什么,怎么做,有效提升网格化管理信息系统功能操作能力,为今后工作奠定坚实基础。</p> <p class="ql-block"> 盘锦兴隆台支行组织开展2021年“智能内控大讲堂”转培训活动,邢志会行长组织学习《关于落实总行2021年“智能内控大讲堂”活动的通知》,要求各位格长要将“智能内控”融入内控合规各项工作中,结合工作实际在集中培训的基础上 ,利用碎片化时间认真学习《通知》精神,熟练掌握《培训课件》内容,积极参与到“大讲堂”活动中,推广重点系统、重点功能的应用,提升专业胜任力。专职合规经理对《辽宁分行“员工网格化管理信息系统”用户操作培训》课件重点内容进行解读,支行11名格长参加了本次转培训活动。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 双台子支行合规经理对支行网格格长进行了转培训,本次着重对员工网格化管理信息系统登陆使用、网格管理、线索管理、线索处理流程、格长履职等方面的进行了解读。通过培训,指引了各级格长今后对员工网格化管理信息系统的使用。为增强各级格长职责意识,加强日常履职,同时重温了排查工作原则:</p><p class="ql-block">(一)关爱员工、防微杜渐。帮助、促使员工识别、远离和抵制违法违纪违规行为,防止小异常演变为大问题。</p><p class="ql-block">(二)依法合规、严格保密。依法合规排查,保护员工合法权益,将员工隐私信息控制在最小知悉范围。</p><p class="ql-block">(三)实事求是、客观公正。以事实为依据,以识别标准为准绳,合理合规处置,不枉不纵。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 曙光支行迅速行动,第一时间转发市行相关通知,行长、副行长、纪检书记带头学习《关于落实总行2021年“智能内控大讲堂”活动的通知》及《辽宁分行“员工网格化管理信息系统”用户操作培训》课件,并要求各部室、各网点负责人要认真学习《通知》及《培训课件》内容,深刻领会总行开展“智能内控大讲堂”重要意义,熟练掌握《培训课件》内容,同时要把学习图片发送到支行管理群。截至23日,曙光支行已完成对8名格长的转培训工作。</span></p> <p class="ql-block"> 盘隆支行主要采取“现场讲解+实操指导+自学形式”相结合的培训方式,一方面主要从员工异常行为“网格化智能化”管控要求及日常排查操作流程进行方面进行详细讲解,对相关注意事项及要求作提示;另一方面组织各级格长登录网格化系统进行“一对一”实操指导,对日常格长履职进行现场操作示范,就实际系统应用工作中存在的问题进行解答。</p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;"> 渤海支行由专职合规经理组织各级格长开展了《员工网格化管理信息系统》用户操作转培训工作,支行各级格长参加了培训。通过培训,大家对《员工网格化管理信息系统》用户操作流程有了深刻的了解,从用户管理、网格管理、线索管理、格长履职等四个方面进行了深入学习。各级格长对此次学习的认识发表了自己的意见。通过此次培训,达到了大家熟练掌握此操作系统的目的,为深入开展员工异常行为动态排查夯实了基础。 </p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 大洼支行组织开展了“智能内控大讲堂”第一期转培训,王俭行长传达了《关于落实总行2021年“智能内控大讲堂”活动的通知》,要求各级格长落实总行“主动防、智能控、全面管”的风险管理思路,做到了解系统、会用系统、用好系统,提升内控合规工作质效!</p> <p class="ql-block"> 欢喜岭支行组织开展2021年“智能内控大讲堂”转培训活动,朱志民行长组织学习《关于落实总行2021年“智能内控大讲堂”活动的通知》,要求各位格长要将“智能内控”融入内控合规各项工作中,专职合规经理对重点内容进行解读,支行4名格长参加了本次转培训活动。</p> <p class="ql-block"> 通过此期“智能内控大讲堂”的开展,促使全体员工增强了“智能内控”意识,知晓内控工作手段、工作方式在发生转变,引导员工深刻认识到,在大数据与人工智能不断迅猛发展的时代背景下,金融数据的分析越来越科技化、多样化与普适化。探索并实施大数据和人工智能在内控合规工作领域的全面引领和应用,是内部管控的新形势、新任务、新要求。</p><p class="ql-block"> 下一步,盘锦分行将不断提升全行内控合规工作和风险防控的智能化水平,帮助各岗位内控合规人员学习履职所需的系统使用方法和技能,掌握应知应会。坚持培训讲解与具体业务相结合,学习与实操相结合,成果与案例相结合,把“融安e控”推广应用做深、做广、做实,真正让用户想用、会用、用好。</p> 智能内控大讲堂 欢迎观看