用个体带动群体——话说“鲶鱼效应”(D.s201)

敦逸厚船长

有一种带动叫“鲶鱼效应”。

从前，挪威人在海上捕得沙丁鱼后，如果能让它们活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍，但只有一条渔船能做到带活鱼回港。后来，人们发现这条船的鱼槽内不过是多了一条鲶鱼而已。原来当鲶鱼装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一“异类”后，也会因紧张而加速游动。如此一来，沙丁鱼便延长了寿命。这就是“鲶鱼效应”。

运用鲶鱼效应，通过个体的“中途介入”，对群体起到竞争作用，这种方法能够使人产生危机感从而更好地工作。

一个组织之中，业务优秀者会带动工作深入开展；性情快乐者会带动气氛活跃；即便是落后者，也会因为奋勇而让群体上进——关键是，管理者会灵活使用这条“鲶鱼”。