<p class="ql-block"> 2021年2月19日，西安市高新区天翔建设有限公司2020年度总结表彰大会暨2021年度目标责任书签订大会在公司三楼大会议室召开。公司董事长李峰博，公司常务副总经理（主持工作）文引锋，公司副总经理张彦涛，公司财务总监陆普花，公司监事赵文波，公司各部室负责人，部分员工代表等参加会议。会议由副总经理张彦涛主持。</p> <p class="ql-block"> 财务总监陆普花作公司2020年度经营分析报告。</p> 副总经理张彦涛宣读公司表彰决定，并对2020年表现突出的先进集体、个人进行嘉奖。 表彰结束，举行“2021年度目标责任书” 签订仪式。责任书共签订二级，分别为：董事长与公司常务副总经理（主持工作）；公司常务副总经理（主持工作）与经营班子、各部室负责人，依次签订各项目标责任书，明确新一年的目标，形成工作责任层级落实的工作新格局，确保全年任务目标的圆满完成。 公司领导班子及各部室负责人就一年来的廉洁自律、履职、存在问题和整改措施等向大会进行了述廉述职。 公司常务副总经理（主持工作）文引锋向大会作了题为《把握新形势，适应新要求，以新思想激发新担当引领新发展》工作报告，对2020年的工作进行了回顾，并对公司现在存在的问题与不足进行了总结，提出了整改措施，明确了2021年度工作思路、目标任务，要求员工牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，用实干一步步把美好蓝图变成现实，为推动实现公司高质量发展做出新的更大的贡献。 <p class="ql-block"> 最后，公司董事长李峰博作总结性发言。他首先褒赞了天翔公司2020年取得的成绩，肯定了天翔公司对集团公司及新达公司作出的发展贡献。过去的一年，是天翔公司稳步发展的一年，也是实干进取的一年，公司各部室针对各项目对准目标，精准发力，完成各项指标的同时也实现了人才队伍的扩充。其次，李总对2021年工作作了指导性部署。他提出，我们要认清天翔公司在高新区的整个建设发展中的一个机遇和挑战，做到工作思维、理念、作风的三个转变。在2021年，要将抓落实作为重中之重，做到两个提升：一是领导推动，抓落实上要有提升；二是抓企业管理和品质上要提升。把凝心聚力提升团结意识作为重要抓手，要做到三个坚持：一是坚持发扬民主；二是坚持团结协作；三是坚持守住底线。强抓人才梯队建设，加强优秀人才的补给。2021年天翔公司要做到防风险：一是防资金的风险；二是防安全的风险；三是防治污减霾的风险。最后强调，各项制度的建设要与时俱进。天翔公司各部室在2021年要秉承孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛精神”，共谋发展，共谋未来！</p><p class="ql-block"> 蓝图振奋人心，征程催人奋进。全体天翔人将继续在董事长及经营班子的坚强领导下，不忘初心，砥砺前行，始终保持昂扬向上的精神状态，扑下身子埋头干，聚精会神往前冲，奋力谱写高新天翔跨越发展的新篇章。</p><p class="ql-block" style="text-align: center;">END</p>