回眸总结反思前行——东城小学召开年级组长述职会暨第二学期工作布置会

好大一场雨

日月其迈，岁律更新，随着2021年的到来，新的学期即将开始。2月20日上午，东城小学在报告厅召开年级组长述职会暨第二学期工作布置会，全体教师参加，对上一学期工作进行了回顾与反思，同时提出第二学期的工作安排，展望新学期。 年级组长工作汇报 一年级的年级组长郝雨老师以“新”为主题，概括了本年级的特点——充斥着新生，环绕着新师，被新组长领导着。她从日常管理、特色活动、组员风采、心得体会几个部分回顾了全组一学期的工作，从新生入学到期末放假，一年级这个年轻的团队交流氛围浓烈、团结协作，在懵懂中尝试、在挫折中进步，顺利度过了新生幼小衔接的一学期。结尾，郝老师提出第四个“新”——新学期，展望未来，迎接新挑战。 二年级的年级组长贾兆霞老师带领的二年级团队同样是一个相对年轻的团队，回顾一学期的工作，她提出了三点管理原则：第一，面对困难迎难而上，抓常规，师生步入正轨，加强班级文化建设，构建良好班风，注重细节、甘于奉献；第二，主题活动促成长，教学实践显才能，随机教研多互动，取长补短共发展；第三，群策群力，出谋划策，同舟共济，携手共进。 三年级的年级组长张蕊老师畅谈了一学期管理工作的心得体会，对本组成果做出总结，对存在问题做出反省。她指出，高度的责任感是做好工作的先决条件，活动是产生体验的最佳途径，教师的发展要通过各项活动融入到学生的发展过程中。最后，她提出了进一步完善教师群体的例会制度、班级教学抓两头促中间等工作计划，对新学期的工作做出展望。 四年级的年级组长许艳老师以“博彩共学和谐共进”为主题阐述了她的管理理念，介绍了组内成员，讲述了四年级组一学期的工作重点：第一，乐研讨、重提升，用教研的力量来浸润、同化、带动每一个成员的行为；第二，大事件、重补位，组内成员互帮互助，不让问题堆积，不让矛盾激化；第三，助成长、重联系，做好家校联系，加强业务学习，助力学生成长；第四，抓常规、重进步，教师把握教材、了解学生，精讲精练、注重反馈；第五，抓品行、重发展，关注学生未来，让学生实现个性全面和谐的发展。 五年级的年级组长郭庆红老师根据“怎样做好一个年级组长的工作”为切入点阐述了她的管理措施与理念，发表了她一学期工作以来对于自身和年级组的心得体会。接着，她阐述了组内一学期以来的工作重点：抓常规、促养成，抓质量、育素养，练师功、强师能。最后，她提出了下个学期的工作计划：1.把注重培养学生良好的学习习惯作为重点；2.多开展丰富多彩的年级活动；3.更加创造性地开展各项工作。 六年级的年级组长马丽老师将自己的管理思路概括为八个字——“责任、求真、务实、创新”，六年级作为全校最大的年级组，在马老师的领导下工作井井有条。马老师对此阐述了组内一学期以来的工作重点：1.依据统筹、落实要求，全面关注、互相助力；2.示范引领、积极宣传，自主管理、焕然一新；3.静心思考、智慧积累，妙招共享、温暖相携。同时马老师提出，作为年级组内的每一位教师，必须功在课前、细致备课，力在课堂、追求高效。六年级组始终秉持着“开放课堂、互相学习，团队支撑、合力创新”的理念，助力新师成长，全组共同进步。 最后，顾孟武校长针对六位年级组长的工作汇报展开了总结，提出：东城来自四方各校的老教师令人安心，年轻稚嫩的新教师令人放心，并对第二学期的工作展开了布置。回顾、总结、反思、前行，新学期的东城人必将团结协作、乘风破浪，不断进取，实现新的成就！