<p class="ql-block">2020年,短暂而又漫长。</p><p class="ql-block">我们已经都感受到,世界真的变得完全不同,不再是曾经熟悉的那个世界。但,人还是那些人,2020年疫情之下,阿波罗九六三团队取得超预期成果,实属难得。这离不开每一位团队成员的努力付出,在此对每一位同事伙伴一一致谢。</p><p class="ql-block">2021悄然而至,面对诸多的机遇与挑战,我们能做的就是发挥个人的优势与擅长,全员聚焦、全力以赴、全面破局!</p><p class="ql-block">全员、全员、全员,全员指的你我他……</p> 002号 <b>人物标签:</b>掌舵者<div><b>经典语录:</b>做企业就是做教育,我们公司不求做大做强,而是要做长久,核心理念是“成就人”。以963三个阿拉伯数字开始,以做长久三个汉字结束。</div><div><b>闪光点:</b>稳扎稳打、步步为营,高深莫测、内功深厚。你品,你细品,公司理念文化都是数十年血的教训而沉淀的宝贵财富。</div> 030号 <b>人物标签:</b>学习先锋<br><b>经典语录:</b>持续学习才是最重要的工作,日常工作只是做练习题,做更少,才能得更多。<br><b>闪光点:</b>勤于学习、善于思考,功不唐捐、觉性智慧。苦炼内功、认知升级,一厘米宽、一千米深,立足本职争当先锋。模式创新,概念提炼,佩服佩服! 044号 <b>人物标签:</b>吾辈楷模<br><b>经典语录</b>:使我痛苦者必使我强大,比你优秀的人并不可怕,可怕的是比你优秀的人比你更努力。<br><b>闪光点:</b>不鸣则已、一鸣惊人,点评犀利、直指要害。关键时刻能刹车,紧急关头献良策,对待工作严于律己严于律人。本可退居二线,却仍然奋斗一线,可敬可佩。 2020年,团队内部一直都在围绕“战略目标”谈落地,讲匹配。其实,战略本质上是选择。我们的战略选择是,与客户在一起,聚焦全员之力为客户创造价值,选择最能实现增长的地方破局。因此,生姜成为我们农服团队第一研究作物。 079号 <p><b>人物标签:</b>最美坚守者</p><p><b>经典语录:</b>平凡岗位铸就不平凡人生,严把质量关,这是产品生产的底线。</p><p><b>闪光点:</b>公司级质量卫士,数年来蝉联质量卫士之星。数十年坚守岗位,毅力非凡,以实际行动定义“客户价值”。持续改善,稳定如一,效果是硬道理。默默说一句,辛苦。</p> 088号 <p><b>人物标签:</b>中庸之士</p><p><b>经典语录</b>:安全无小事,防患于未然;能帮合作伙伴运费省2块是2块。</p><p><b>闪光点:</b>社会刘师傅,人狠话不多。成长之路,我们从未放弃。奋力争先,力求上进,你的点滴行为才是对绝对成长最好的诠释。点到为止,精辟!</p> 127号 <p><b>人物标签</b>:思考绅士</p><p><b>经典语录</b>:在我的认知思维框架下,思考总是不易的,就像成长一样,在舒适区里不会有思考产生,多思考才能快成长。</p><p><b>闪光点</b>:第一流智慧的标志,同时保有两种截然相反的观念还能正常行事。做为公司后勤大管家,为各部门协同进步提供有力保障。我们并没有什么与众不同,只是尽到本分而已。有个概念,很久不提了:职业反方?</p> <p class="ql-block">企业依旧保持领先,靠的是:战略、管理、营销、核心产品以及善于体认趋势规律自身同行的判断,归根结底还是靠文化。未来的竞争不是产品的竞争,而是商业模式的竞争,商业模式的核心关键是文化同盟。</p><p class="ql-block">以上六位是公司元老级别的人物,均入职10年以上。公司的发展,他们立下汗马功劳;他们不仅经历了公司发展的各个阶段,公司也见证了他们大好青春的魅力。</p><p class="ql-block">全面破局的道路上还需要各位前辈指点迷津……</p> 135号 <b>人物标签:</b>数钱员<br><b>经典语录</b>:为什么懂了很多道理,却依旧过不好这一生。日报分享次数最多的一句话,经典指数五颗星!<br><b>闪光点</b>:持筹握算、利析秋毫、日清月结、算无遗策、精打细算……隔行如隔山,不知这几个词形容你的闪光点恰当与否?不过,认真、严谨、仔细确是你的代名词,也需是岗位需要,但更是其他同事每日精进方向。每次报销、发奖金,钱数从来没差过…… 136号 <b>人物标签</b>:超级跑男<br><b>经典语录</b>:坚持做事的成功感是不容易,乐意做事的成功感是不经意。经典语句太多,但给我印象最深刻的当属这一句。牛大、牛二、牛祖,总之就是牛!<br><b>闪光点</b>:喜欢跑步,是兴趣;坚持跑步,要自律;一直跑下去,靠指南针。这是一个信仰缺失的年代,我们的灵魂没有跟得上时代的发展;而你却用自己的实际行动,追随圣贤的步伐,传道、授业、解惑也!之乎者也,现在研究的青年不多了…… 139号 <b>人物标签</b>:财务大总管<br><b>经典语录</b>:如果我们不能正视我们的工作,做对工作是偶然的,做错工作是必然的。然后呢?没有然后了……<br><b>闪光点</b>:一摞又一摞的报表,一沓又一沓票据,虽然看不懂,但深知其重要性与价值。财务正规化的建设,你功不可没。如何从财务视角,洞察公司业务破局,这个课题怎么样? 141号 <p class="ql-block"><b>人物标签</b>:博学之人</p><p class="ql-block"><b>经典语录</b>:没人负责,我负责;有人负责,我配合。经典而又霸气,有温度的团队,都是这样炼成的。藏拙的毛病,该改一改了,大家需要你的智慧。</p><p class="ql-block"><b>闪光点</b>:带领智造部团队,挑战一个又一个不可能,完成一项又一项艰巨的任务;助力团队成员,自我一轮又一轮的突破,实现一次又一次的成长。看到的只是表象,背后的付出,只有你懂得。加油,前辈。</p> 142号 <p class="ql-block"><b>人物标签</b>:公司红娘</p><p class="ql-block"><b>经典语录</b>:做结果与做任务的根本区别,在于出了问题要找自己的原因。印象中,貌似每位进入三天试用期培训考核的员工,你都会问这个问题。你晓不晓得?</p><p class="ql-block"><b>闪光点</b>:感谢在百份简历中选中了我,将我引入公司、步入征途。招聘工作不简单,就像男女双方谈恋爱,看对眼了才叫志同道合,2021挑战不小哦。看前面,黑洞洞……</p> 144号 <b>人物标签</b>:山东三徐<br><b>经典语录</b>:做工作的参与者而非评论者,只有深度参与到工作中才能对某一项工作有深刻的理解和认识。咱能不把简单问题复杂化吗?<br><b>闪光点</b>:曾经的小鲜肉,现已然变成一块“肥而不腻”的腊肉,公司业务拓展中流砥柱。作为果蔬种植者的首席知识官,能不能L、R分一下,诸多镜头都在等着你呢。 145号 <b>人物标签</b>:农民企业家<br><b>经典语录</b>:看到的是差距,升级的是认知,能做的是改变。俗即是雅,依靠常识做判断,根据逻辑做推断,采取行动需果断。这“三断论”如何……<br><b>闪光点</b>:王婆卖瓜,自卖自夸。为避嫌疑,此处省略一万字…… 146号 <b>人物标签</b>:小仙女-任会计<br><b>经典语录</b>:术业有专攻,在自己擅长的方面做深、做细、做到不可替代,成为专家。现在可以称你为,任专家了吗?<br><b>闪光点</b>:同事眼中的“小仙女”,也已到而立之年。独特而爽朗的笑声,真是别具一格。一会儿是销售内勤,一会儿是出纳,现在又回到会计岗,一圈转下来,想必专业非常精深了吧。你的热情,就像一把火,深深的感染着大家。让热情之火,燃烧的更猛烈一些吧……意思是全力以赴! 147号 <p class="ql-block"><b>人物标签</b>:人称“杂家”<br><b>经典语录</b>: 知识是思考的基石,学习的目的是如何解决问题,而获取知识只是一个过程。这句话,还记得不?是不是你说的……<br><b>闪光点</b>:上知天文,下知地理,中晓人和,明阴阳,懂八卦,晓奇门,知遁甲;运筹帷幄之中,决胜千里之外,自比管仲乐毅之贤,抱膝危坐,笑傲风月,未出茅庐,先定三分天下。一觉醒来,现场5S管理落地了吗?<br></p> 高层、中层、基层,各自该为什么负责? 在企业中,不同层级的管理者对企业的贡献不同:高层管理者对企业的成长和长期发展做出贡献;中层管理者对企业的稳定和效率做出贡献;而基层管理者对企业的成本、质量和短期效益做出贡献。<br>以上九位,均是入职公司满5年及以上的同事,他们一直在对公司的稳定和效率做出积极贡献。<br>2021年,我们仍需要以全力以赴的状态做好本质工作,提交合格结果…… 150号 <b>人物标签</b>:通透之人<br><b>经典语录</b>: 明天会是怎样,要看今天的选择。选来选去,在众多金句中唯有这一句让我印象深刻。<br><b>寄语:</b>聪明的头脑,灵活思辨的能力,并不是人人所具备的。充分发挥聪明才智,充分展现人生价值,阿波罗九六三的舞台未来可期。2021年的重点是思考如何将具体工作做深、做细…… 152号 <b>人物标签</b>:snow<br><b>经典语录</b>: 新人真正融入团队是从灵魂上认同了我们的核心价值观。虽然这一句话没有纳入公司金句排行榜,但却道出了“团队”的意义。<br><b>寄语</b>:坚持初心、不忘初心,相信自己的直觉,顽固的人不能喊累。你的能量,其实超乎你的想象。2021,放手干吧,诸多价值、诸多亮点等你来取…… 153号 <b>人物标签</b>:扫地僧<br><b>经典语录</b>:主观能动性比之循规蹈矩更加重要。同样在众多提交的文化金句中,这一句话分量尤为重要。<br><b>闪光点</b>:真正的高手,往往深藏不露。才华须韫,不可使人易知;业不求满,功不求盈;满腔和气,随地有春风;处世要道,不同不异。看过你的职称评审材料,让我肃然起敬!藏拙之人…… 154号 <b>人物标签</b>:技术大咖<br><b>经典语录</b>:思想的转变才能带来行动的转变,任何成功都不是一蹴而就的,而坚持可能会带来意想不到的收获。你比较适合做领导,发言水平很高。<br><b>寄语</b>:只有行动才会产生结果,唯有行动才能打败一切不安。借用日本动画片“圣斗士星矢”的情节,你的小宇宙快爆发了,赶快动起来! 155号 <p class="ql-block"><b>人物标签</b>:贴心客服</p><p class="ql-block"><b>经典语录</b>:让我们在珍贵的时间里,一起做点有意义的事,用心服务好中国的果蔬种植者,至少对得起光阴岁月。学会相互欣赏,才会懂得彼此珍惜!其实这一句也不错。</p><p class="ql-block"><b>寄语</b>:往往我们只关注事件本身,却没有思考事件背后的东西。随着岗位的调整,业务边界的清晰,以发挥人的价值、成就人的价值为基本导向,是时候展现你真正的技术了!2021,看好你哦……</p> 158号 <p class="ql-block"><b>人物标签</b>:厚积薄发</p><p class="ql-block"><b>经典语录</b>:初来乍到,并未贡献金玉良言。</p><p class="ql-block"><b>寄语</b>:看似内敛、安静,实则内心燃烧熊熊烈火,不鸣则已一鸣惊人,期待你厚积薄发的那一刻。记住,要留意自己的状态,小心一发不可收拾……</p> 159号 <b>人物标签</b>:栋梁之才<br><b>经典语录</b>:初来乍到,并未贡献金玉良言。同楼上<br><b>寄语</b>:普通人做事喜欢找捷径,而真正的高手都在下笨功夫。这世上并没有什么捷径,最快的捷径就是脚踏实地做事情。走到一个十字路口,面对向左向右的选择,此时才能感受到“初心”的作用,扪心自问,此生何求? 160号 <p class="ql-block"><b>人物标签</b>:后起之秀</p><p class="ql-block"><b>经典语录</b>:初来乍到,并未贡献金玉良言。同同楼上</p><p class="ql-block"><b>寄语</b>:前人栽树,后人乘凉。作为年轻的代表,更要表现出活力与热情,长江后浪推前浪,一浪更比一浪强,争取将前浪拍在沙滩上。相较他人,进入工作的状态比较快,领悟能力也是超强。从事我们这一行业,最难能可贵的是“接地气”……</p> <p class="ql-block">何为全员聚焦、全力以赴、全面破局?</p><p class="ql-block"><b>全员聚焦</b></p><p class="ql-block">公司全员将时间、精力和资源,聚焦到实现“生姜标准种植方案1万亩交付目标和蔬菜标准种植方案1000亩交付目标”这个点,如何从自身实际出发,发挥擅长和优势,做好保障。</p><p class="ql-block"><b>全力以赴</b></p><p class="ql-block">全力以赴,就是不仅投入所拥有的全部资源,更要投入能调动的全部资源。</p><p class="ql-block"><b>全面破局</b></p><p class="ql-block">公司层面,能够实现破局的标志就在于963生姜系列方案的交付亩数。个人层面,打破自我局限,包括岗位局限、角色局限等,最大限度发挥出每个人的积极性、主动性和创造力,为实现公司整体的破局而发挥价值贡献力量。</p> <p class="ql-block">致力于帮助果蔬种植者实现轻松快乐种植富足尊严生活。这是我们团队的神圣使命!</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">如果有机会,我想为大家详细介绍阿波罗九六三农服团队扎根一线的人员,携手发展共创美好姜来。</p>