2021年度学校工作计划

涛声依旧

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和国家、省教育大会精神。学校将继续高举抗大精神的旗帜，以“升学有希望，就业有本领，发展有基础，创业有潜能”为办学思路，以“三风一训一引领”为办学特色，坚持“立德树人，以质求存，改革发展，助推当地经济发展”的办学理念，坚持“一体两翼”的办学模式。紧紧围绕专业建设，提高教育教学质量，保证人才培养质量为任务，以创建文明校园为契机，为建设职教强校开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。 一、以基层党建为龙头，落实全面从严治党责任 1.引导教职工充分运用“学习强国”平台，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，深入推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育，跟进学习习近平总书记最新重要论述。切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 2.全面落实《中国共产党支部工作条例》等党规党纪，严格党支部组织生活制度，抓牢抓实“三会一课”和主题党日，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的严肃性，使学习教育常态化制度化，继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化政治学习制度，加强党员教育管理。 3.严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹，针对风险点，深入自查及时自纠，持续开展党风廉政建设。强化阵地意识，严明课堂主阵地，加强分析研判，落实意识形态工作责任制。 4.抓好团建工作，充分发挥团组织先锋模范作用。借助主题团日活动和青年大学习平台，进一步拓宽团建阵地，丰富团组织活动内容，教育、引导广大团员青年坚定正确的政治方向，勤奋学习，努力推动学校团组织工作全面协调和可持续发展。 5.贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《新时代教师职业行为十项准则》等要求，培养教师优良思政政治素质，抓实抓细师德考核，宣传学习师德师风先进典型，开展“最美教师”、“优秀教师”、“文明教师”等评选活动。 6.继续完成好精准扶贫后续工作，听从上级安排，着手做好乡村振兴相关工作。 二、以教学工作为中心，筑牢人才培养质量保障 1.扎实做好“思政课程与课程思政”的有机融合，深入开展“课堂革命”，持续做好教学常规管理，打造高效课堂。高度重视教师备课、上课、作业、考试、考核各个教学环节的指导和督查，充分发挥“学生评教”功能作用，积极开展“优质课”、“推门课”等活动，努力提升教师执教能力，向45分钟课堂要质量、要效益。 2. 继续加强学校信息化建设，稳步推进线上备课。加强学校信息化建设，利用“学习通”平台智慧教学系统，充分挖掘网络备课系统和线上优质教育资源为教学服务，整体提高教师队伍信息技术素养，推进信息技术与教学教研深度融合。 3.扎实抓好高三教学管理，用实干擦亮学校对口升学的“金字招牌”。从量化精准上下功夫，脚踏实地抓好高三复习备考工作，努力实现2021年高考再上新台阶，再创新辉煌。力争完成现代农艺专业本科上线25人，养殖专业本科上线8人，光电专业本科上线2人，计算机专业本科上线2人、汽修专业本科上线1人的升学目标。 4.继续以省教师教育教学能力竞赛为抓手，积极推动“三教”改革。加强教师培训和教科研工作，促进教师专业成长。采取“走出去，请进来”的方式，对全体教师进行培训，以教师资格证定期注册为抓手，加强和规范校本培训，优选质量高的慕课供大家学习，结合专业课人才培养的现实需求，鼓励专业教师下企业跟岗锻炼，加强“双师型”教师的培养。主动创造条件鼓励行业企业人员参与教学竞赛活动，探索兼职教师与学校教师开展校企“双元”育人氛围。 5.以社团活动常态化训练为支撑，继续加强校内系列大赛竞赛活动，增强训练强度，早谋划、早动手、早训练，确保我校优势项目“市赛争第一、省赛有位次、国赛有希望”，通过师生积极备赛，保证优势项目更突出，潜力项目有突破。 6.积极完善“1+X”证书制度，鼓励学生考取适合个人发展，与专业紧密结合的相关证书，为就业上岗做好充分准备。及时总结试点工作的经验做法，为其他专业1+X证书的全面铺开做好经验积累。 三、以学生工作为载体，培养提升学生综合素质 1.抓好班主任队伍建设，完善德育机制。健全班主任岗位职责，完善班主任工作业绩量化考评办法，切实推行班主任学习培训制度。通过班主任素质能力大赛、经验交流会、以老带新、中层干部结对指导等途径积极开展班主任工作培训活动，引领班主任对待学生在“严管厚爱”上下功夫，不断加强自身业务知识和班级管理艺术的学习研究。 2.加强宿舍、教室与社团活动三个阵地教育引导与督促，坚持查早操、查出勤、查班会、查宿舍的“四查”制度，规范开展“两操”，引导学生加强身体锻炼，增强学生身体素质，严格规范学生日常行为。加强学风建设，细化各个班级学生工作检查环节，规范学生行为，营造良好的学习氛围。政体处要按照教育部《关于加强中小学生手机管理工作的通知》和无烟校园的要求，制定学校管理办法，切实管好手机和香烟，完善《学生违纪处理办法》、《学生一日常规》和成长手册相关学生管理制度，力争做到表扬先进、批评落后，利用好教学楼电子显示屏，做到一大周一总结。逐步完善“优秀班干部”、“三好学生”“文明班级”、“文明宿舍”“文明学生”等各类评优评奖工作，发挥好各项考核、评奖评优等的导向作用。 3.抓好学生资助工作，落实国家惠民政策。认真做好学生学籍管理，摸准贫困学生情况，特别是“建档立卡”户学生信息，建立完整的贫困生资料库，按照上级要求对待资助对象做到“应享尽享”，及时、规范、公平、公正、公开发放各类奖助学金。 4.抓好校园文化建设，以文明校园创建为载体，不断提升环境育人的能力。不断充实和完善校园文化内涵，以第三届校园技能文化艺术节活动、职业教育宣传周、红歌赛、志愿活动等为载体形成富有中职学校特色的校园文化体系。 四、以招生就业实训工作为基础，提升学校办学规模 1. 抓好招生工作，稳定生源数量，提高生源质量。加强与生源学校的密切联系，做好在读生稳定工作，发挥在读生“传带”作用，提前谋划秋季招生工作，精心制定招生宣传方案，力争完成600人招生任务，保证在校生规模1200人。 2.深化校企合作机制，促进产教融合校企“双元”育人。根据就业市场需求，与企业合作制定专业建设标准，开发课程体系，完善人才培养方案。实行工学结合，扎实推进产教融合，进一步提升人才培养的特色和亮点。 3.抓好毕业生就业工作，提升毕业生就业水平。认真做好学生就业指导工作，有计划地开展就业前的培训指导、考试考核、技能鉴定工作，提高毕业生综合素质。认真做好学生实习就业备案工作，建立完整的学生就业档案，对学生就业情况进行统计、分析，梳理出近几年优秀毕业生成长案例，形成学生就业年度工作报告，为学校教育教学和人才培养等管理工作提供参考依据。 五、以中小学生综合素质实践基地培训和社区学院培训为两翼，丰富学校办学层次 中小学素质教育实践基地作为我校均衡发展的“一翼”，是我校对外宣传的一个重要窗口，要加强对拓训公司的监督管理，确保教官政治素质过硬、心理思想健康、业务水平过硬。完善相关管理制度，确保每期培训工作安全顺利。基地要结合公司积极研读国家有关“研学旅行”文件，吃透文件精神，争取上级资金，谋划课程改革，为进一步提升培训质量和内涵奠定坚实的基础。 社区学院培训作为我校均衡发展的“另一翼”，将以省级示范性社区学院标准为核心，深刻把握关于开展社区教育工作的各项要求，坚持“立足社区，服务社区、满足社区”的原则，按照育训结合、长短结合、内外结合的要求，积极开展社会培训完成上级下达的培训任务。 六、以完善各项保障制度为依托，充分保障师生各项权益 1.继续完善学校内控管理制度，加强校产管理和规范教学办公物品采购工作，规范收费行为。做好学校固定资产登记工作，建立全校所有设施设备固定资产台帐。加强财经管理，认真落实“三重一大”制度，严格控制“三公”经费支出，使学校每一份资金都花在刀刃上。继续开展“节水节电节能减排”活动，倡导绿色生活创建节约型绿色校园。 2.抓好常态化疫情防控工作，确保不出现重大传染型疾病。加强超市、食堂食品安全管理，加强疾病预防，做好防艾滋病、防传染病等宣传教育，特别是新冠肺炎疫情防控工作，适时排查，及时排除各类潜在传染型疾病。 3.抓好后勤服务人员的管理，提高服务意识和服务水平。在确实保障师生饭菜质量的同时定期开展“厉行节约、反对浪费”活动，坚决向“舌尖上的浪费”说不；落实后勤服务人员持证（健康证）上岗制度，加强勤服务人员业务培训，落实食堂食材成本核算制度，组织学生对服务窗口进行评比。 4.抓好学校安全综治工作，确保校园安全稳定和谐。重视安全隐患排查，加强校园安全巡查，实行安全隐患排查和校园安全值班登记制。重视家校联系，及时向家长、社会发布学校安全管理信息，形成家校共管的态势。积极开展消防安全、防灾减灾日、全国中小学生安全教育日、防溺水、安全生产月、食品安全宣传周等专题教育活动。 征途漫漫，惟有奋斗。2021年是建党100周年，是“十四五”开局之年，也是我校发展历程中至关重要的一年，我们将乘势而上努力开创事业发展新局面。让我们汇聚智慧和力量，大力弘扬“自力更生，艰苦奋斗”的“抗大”精神，瞄准目标、勠力同心、砥砺奋进，为谱写新时代一职新篇章而努力奋斗，以更加优异的成绩迎接建党100周年！