“辛苦了，感谢你们为通化分行的发展做出的贡献！也感谢你们响应号召留下来过年，给你们拜个早年啦！”2月11日，大年三十，农行通化分行党委书记、行长杨春雷同志来到该行员工宿舍慰问留通过年员工，为他们送上了新春祝福。“感谢市分行党委对我们住宿员工的关心，今年是我第一次在通化过年，没想到行里为我们准备的这么周全，大家内心都感到十分温暖。”拿到过年礼包的住宿员工高兴地说。 通化疫情发生以来，通化分行党委不断增强人文关怀，切实增强住宿人员生活保障。不但及时联系当地社区，为住宿人员安排核酸检测，并协调人员，每日配送三餐，切实解决了住宿员工的后顾之忧，在疫情肆虐中彰显“以人为本”的企业文化。 新春将至，为响应政府“就地过年”号召，为使滞留在通化的住宿员工能感受到跟家里一样的过节气氛，通化分行党委迅速行动，积极调整工作方式方法，有针对性地开展“六个一”主题慰问活动，为留通员工送去过年礼包，把组织的温暖送到员工的心坎上，让员工的幸福感获得感安全感不断提升。 除了走访慰问留通就地过年员工外，通化分行党委还为坚守岗位的职工以及奋战在抗疫第一线的志愿者们送去新春祝福。“行里为我们贴心准备了面粉、肉馅、青菜套装，过年的东西全都有了，希望疫情早日结束，希望明年的工作和生活能够红红火火，称心如意。”大家拿着一份份新年大礼包，脸上挂满了幸福的喜悦。行党委的深情厚谊，既增添了“年味”，又拉近了与员工的距离，让员工感受到家的温暖。 “有了行党委的关怀，心头倍感温暖。”通化分行员工纷纷表示，将更加鼓足干劲、再创辉煌，以百倍的热情投入到经营工作中，为实现全行高质量发展贡献力量。在新的一年，通化分行将持续加强人文关怀，用心用情做好员工服务，帮助干部员工解决最直接、最关心、最现实的利益问题，让广大员工拥有更多获得感，切实感受到组织的关怀和温暖。