致全体教职工的新春慰问信

黄河浪

学校

教职工

一年

教职员工

二中

教师

办学

我校

全体

职业技能

尊敬的全体教职员工：
　　大家辛苦了！
　　天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，学校党支部和学校领导班子向辛勤工作在学校各个岗位上的全体教职员工和长期以来给予学校大力支持的各位教职工家属致以亲切的慰问和衷心的感谢！向为学校发展做出卓越贡献的退休老同志致以崇高的敬意和节日的问候！

　　岁月回眸，欢歌如潮。过去的一年，对每一个怀抱热诚的二中人来说，是很不平凡的一年。

　　2020年，学校着力疫情防控和三零单位创建，实现了全年，新冠肺炎病例零感染、零疑似；师生无上访、无案件、无安全责任事故；校园和谐稳定。

　　2020年，全体教职员工牺牲了大量的周末和节假日，全力配合村委、政府开展结对帮扶工作，圆满完成了20个村980多户贫困户的脱贫攻坚普查任务，被上级授予脱贫攻坚优秀集体。

　　2020年，全体教师转角色、学技术，克服重重困难，顺利完成了延迟开学期间的网络直播教学任务。初三年级教师呕心沥血，辛勤付出，在生源质量极端低下的情况下，实现了最高分564分，29人升入市县重点高中的预期目标。

　　2020年，学校吸收部分优秀青年教师，充实了学校管理岗位；民主补选四名骨干教师分别进入校支部委员会和校务会，学校的组织架构进一步健全。

　　2020年，我校以《临县二中教职工绩效工资考核分配方案》为核心，新增和修订了管理制度12项，使学校进一步走上了规范化、科学化、制度化的发展道路。

　　2020年，学校狠抓师德师风建设，一支朝气蓬勃、团结协作、奋发有为的高品位教师团队初步形成。

　　2020年，学校成功增设“电子商务”、“无人机操控与维护”和“矿山机电”三个中职专业；与山西智元教育咨询有限公司签订了联合招生共同培养协议，与山西冶金技师学院的校校合作正在洽谈中。专业设置多元化，办学模式多样化的改革实现了新突破。

　　2020年，学校多方面筹措资金，积极改善办学条件。学生宿舍、餐厅、教室、办公区、会议室等设施完备、功能齐全、窗明几净、舒适宜人。

　　2020年，学校德育工作亮点纷呈，20人的学生会参与到了学生的日常管理中；21人的国旗护卫队，坚持每周一的升国旗仪式；国旗下的讲话、每天午餐前的文明就餐宣誓和每月的主题班会慎始如终。全校上下开展的“百日行为规范”活动，使学生的言谈举止和行为习惯有了较大的改变。

　　2020年，师生文化活动精彩纷呈，迎国庆学生两操比赛，迎国庆教职工趣味跳绳和投篮比赛，迎新年教职工乒乓球赛，迎新年全县学生两操比赛，元旦文艺汇演，在欢乐和愉快中丰富了校园文化生活，陶冶了师生情操。

　　2020年，这是难忘的一年，是拼搏的一年，更是迎风破浪的一年！

　　所有这些成绩中，凝聚了全校广大教职工的辛劳和智慧。正是各位老师以兢兢业业、任劳任怨、执着从教的敬业精神，以刻苦钻硏追求新知、孜孜以求的探索精神，以两袖凊风、四季耕耘、甘为人梯的奉献精神，在各自的岗位上辛勤工作，无私奉献，为我校的发展建设做出了重大贡献，用自己的实际行动展示了我校广大教师队伍良好的精神风貌。在此，向你们致以衷心的感谢和崇高的敬意！

　　回望2020年，我们深情满怀！展望2021年，我们激情豪迈！新的一年，新的起点，新的挑战。

　　新的一年，学校将积极配合县局县管校聘改革方案的推进，对学校中层、班主任和教师三支队伍的结构进行进一步的优化调整，作风纪律进行进一步的规范整顿，努力形成三支高素质、高效率的干事创业新团队。

新的一年，学校将着重夯实教研课改常规教学工作，争取小学阶段义务教育审批，努力形成九年义务教育一贯制、一规制、精品化的办学新模式。

新的一年，学校将推进后勤管理和运营模式改革，重点完成对教职工宿舍使用、学校食堂运营和校园环境卫生清洁等的改革，进一步提升学校后勤服务的质量和水平。

新的一年，学校将积极审批社会职业技能培训资质，计划完成500-1000人次的职业技能培训，争取在全县范围内形成一定的职业技能培训影响力。

新的一年，学校将至少达成两家以上校校合作和校企合作协议，争取职业教育全日制招生有较大突破，职业教育办学水平迈上一个新台阶。

新的一年，学校将积极推进校史编撰工作，争取将百年二中的光辉办学历程客观真实的呈现给学校和社会。

　　雄心不与年华去，壮志随春意更浓。在崭新的2021年，是学校深化改革加强内涵式发展建设的关键之年，机遇与挑战并存、困难与荣誉同在。让我们携手并肩，锐意进取，用我们的激情和智慧、勤劳和汗水去开创百年二中新的征程，为实现学校的跨越式发展做出新的贡献！
　　最后，提前给各位教职员工及家人拜个早年：预祝各位及家人新春愉快，身体健康，阖家幸福，吉祥如意！
　　祝愿我们的学校欣欣向荣、蒸蒸日上！

临县第二中学校

2021年2月10日