怀仁市村（社区）团组织换届选举工作圆满完成

美友22141531

为贯彻落实团省委《关于印发<全省村级团组织换届试点工作指导意见>的通知》（晋团发〔2020〕28号）精神，夯实团的基层组织，加强基层团干部配备，提升基层团支部活力，全面加强新时代团的基层组织建设，怀仁市作为试点县，于2020年11月中旬，全面启动了全市村（社区）团组织集中换届选举工作。通过县、乡、村的三级联动和共同努力，截至2021年一月下旬，怀仁市的132个村、22个社区团组织均完成换届选举工作，完成率达100%。 一、提早谋划，突出换届选举严要求一是把准政策导向。市委成立了由市委副书记担任组长，市委常委、组织部部长担任副组长的怀仁市村（社区）团组织换届工作领导小组和工作机构，并先后召开了换届工作部署动员会和2次换届选举工作培训会，研读换届政策，做政策、流程培训，对硬性要求不搞变通，不打擦边球，不折不扣落实到位。二是树立问题导向。深入开展村（社区）候选人分析评价工作，采取摸底排查，切实掌握各村（社区）情况，明晰存在问题，以换届为契机破解存在问题。三是明确用人导向。着眼乡村振兴和提高城市治理效能，聚焦“选强配优”标准，精准识别人选，慎选团组织书记，做到因事择人。 二、夯实基础，抓实换届选举高标准一是深入调研，做到问题心中有数。换届工作启动以来，团市委书记牵头，组织市、乡两级团组织领导班子成员进村入户，对132个村、22个社区逐一进行走访，做到底数清、情况明。二是严格把关，做到人选源头纯洁。按照乡镇初审、部门联审、集中“会诊”原则，会同纪委监委、公安等14个部门严格对照“13种情形”，对候选人进行“逐个体检”，取消11名预备人选候选人资格，确保不符合条件人员“零当选”。三是程序到位，做到全程依规行事。编印《怀仁市村（社区）团组织换届选举工作手册》，培训换届骨干，确保熟练掌握换届政策。团市委深入乡镇和村（社区）全程参与指导换届工作，保证换届工作严格按照程序要求进行，做足规定动作。 三、狠抓实效，实现换届选举新突破全市村（社区）团组织本着搭建“组织建设好、团干队伍好、团员队伍好、活动开展好、青年反映好”的“五好”团支部，采取从优秀青年党、团员中“挑”，从现任团干部中“留”，从外出务工能人和高校毕业生中“请”的方式，动员、号召优秀青年积极参选、主动投身团的建设。经换届选举，全市新当选的村（社区）团组织书记154人，全部进入村（社区）“两委”班子，平均年龄34岁；产生村（社区）团组织委员487人，平均年龄26岁；村级团干部大专以上学历人数413人，占比64.4%，切实选出了一批年轻化、知识化、精干化的骨干青年团员队伍，为基层团干部队伍注入新鲜血液。 下一步，团市委将继续深化从严治团的各项要求，以团组织、团干部、团员管理为出发点和落脚点，以“智慧团建”系统为抓手，让团组织充满活力，带领基层广大团员青年共同为怀仁经济社会高质量发展贡献青春智慧和力量。