<p class="ql-block"><b style="font-size: 18px;"> 九层之台起于累土,千里之行始于足下。</b></p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b> 在学习《习近平在福州》一书时,这样一则故事让人印象深刻。</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b> 1992年4月14日上午,时任福州市委书记的习近平同志在郊区做接访工作,聆听了一位70岁老太太的困难。老太太离开后,他立即把相关领导叫过来,妥当布置工作,解决实际问题,前后只用了几分钟。</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b> 在习近平同志的大力倡导和示范引领下,福州上下形成了“马上就办”的好风气。“马上就办”是为人民服务的生动体现,不论什么时候,都应成为我们党坚持和发扬的实践品格。</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b> “马上就办”,外在体现的是为民办事的效率速度,内在彰显的是对人民的根本态度。有的党员干部把人民群众的事不当回事、当麻烦事、敷衍了事,说到底是缺少人民情怀。真情来自实感,感同源自身受。人民情怀不会因为入党与生俱来,也不会随着党龄与日俱增。常常同人民群众聊到一起、干在一起,心与心才会连在一起、想到一起。习近平同志在福州工作时,要求干部“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”,久而久之自会增添“烟火气”,增加“亲近感”。党员干部心中装着人民,遇事就会站到人民立场上,办事就会办到人民心坎里。</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b> “马上就办”绝不是简单的拍脑袋决策、拍胸脯保证。心中没有真实底数,脑中没有真知灼见,手中没有真招实策,“马上就办”就会沦为一句空话。把平时工作做实,把准备工作做足,“马上就办”才会水到渠成。习近平同志在福州工作时,倡导和坚持“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”,以此为抓手密切联系群众,帮助群众排忧解难。身入更要心入、表态更要表率、真抓又要亲抓,有了这样的“实度”,才能保证“马上就办”的速度,提升“马上就办”的温度。</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b> 如果为民办事中出现光打雷不下雨的“假把式”、表态快行动慢的“拖延症”,或是因为办法少顾虑多,或是因为初心缺私心重,都是担当缺失的表现。服务人民不可挑三拣四,更不能推三阻四。不论是小事还是大事、易事还是难事,只要是人民群众的事,都应置于优先位置,“马上就办”。习近平同志在福州工作时,坚持“讲效率的同时更要讲科学,惠眼下的同时更要利长远”,牵头编制《福州市20年经济社会发展战略设想》,为福州的未来描绘清晰的发展蓝图。能办的事看速度,难办的事看力度。党员干部要强化担当之责、担当之勇,面对困难敢于硬碰硬,解决问题坚持实打实。</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><b> 群众满意不满意是衡量我们工作成效的标尺。“马上就办”只是开好头,“办就办好”才能收好尾。服务人民缺少目标导向,缺乏“效果意识”,就容易在“最后一公里”失了民心。习近平同志在福州建立一整套督查监督机制,只要是决定的事项、明确的事情,完成进度和效果都有督查。在为民办事上,“解决”永远比“解释”更有说服力,“满意”永远比“注意”更有号召力。坚持又快又好的工作标准,形成有始有终的闭合回路,“马上就办”就能结出经得起群众评价和实践检验的硕果。</b></p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"><br></p><p class="ql-block" style="text-align: right;"><b style="font-size: 22px; color: rgb(237, 35, 8);">———摘自求是网</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><b> 为了明年更好的复工复产,青岛地铁6号线项目员工们积极响应政府要求,留青过年。党组织春节期间制定学习计划,制定“马上就办,办就办好”作为项目执行文化组织大家共同学习,强化执行力建设。</b></p> <p class="ql-block"><b> 执行力就是在既定的战略和愿景的前提下,组织对内外部可利用的资源进行综合协调,制定出可行性的战略,并通过有效的执行措施从而最终实现组织目标、达成组织愿景的一种力量。</b></p> <p class="ql-block"><b> 执行力的关键在于透过制度、体系、企业文化等规范及引导员工的行为。管理者如何培养部属的执行力,是企业总体执行力提升的关键。 </b></p><p class="ql-block"><b> 团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度,它是一项系统工程,表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。</b></p> <p class="ql-block"><b> 学习指出,不但要加强学习,更要牢固树立"小事不小,大事不大"的意识。</b></p><p class="ql-block"><b> 不论是工作还是生活,都是由若干小事组合而成的。其实很多时候小事做不好,何谈干大事。古语:一屋不扫,何以扫天下?也许放在现在不一定完全正确。但对于大多数人来说还是很有道理。罗马不是一天就建成的。马拉松比赛也是如此,赛程就那么远,但是你只能一步步的跑,就算你再快,也不能几分钟内就跑完半程。</b></p> <p class="ql-block"><b> 古代思想家老子说过:“成大业若烹小鲜,做大事必重细节。”这一伟大的真理早在古代就已做出了总结,教导我们要从身边的小事做起,不但要做而且要做好。联想老总柳传志有个出色的接班人杨元庆,刚进联想公司时也是从基层干起,他时刻都要求自己把身边的每一件小事都做好,做到位。日常生活中的小事能教会我们许多,它的琐碎,考验我们的耐心,考验我们的能力。小事就是通向成功大门的钥匙,不能丢弃,而且要保管好。</b></p> <p class="ql-block"><b> 海尔公司董事长张瑞敏也曾说过:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件不平凡的事做好就是不平凡。”在工作中,只有注重每一个细节,把每一件小事都做好,才算是出色的完成工作。很多人渴望做大事,但却忽略了日常的琐碎小事,停留在梦想阶段,到最好只能是一句空话。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 18px;"> 比尔.盖茨曾劝告刚毕业的年轻人“从小事做起吧,年轻人,不要成为怀才不遇式的悲剧人物”。或许你感觉自己的工作单调乏味,或许感觉没有技术含量,但是你能把你的工作做好吗?要想成功就要在平凡中做出不平凡的坚持,从小事做起,把每一件小事做好就不是小事,把每一件简单的事做好就是不简单,把平凡的事最好就是不平凡。</b></p> <p class="ql-block"><b> 把每一件小事做好并不是小事,也不是简单的事,要求要有毅力,要从小事中磨炼意志,要时刻保持着满腔的热情,积极的态度来做这些小事。</b></p> <p class="ql-block"><b> 从小事做起,因为它并不小,只有做好每一件小事的前提下才能做出更大成绩,才能做出不平凡的事。共同努力!</b></p>