【党建带队建工作回眸】市中公安筑牢“三种精神” 打造“三个模范”

市中组教

党建

分局

工作

党支部

市中

打造

执法

提升

支部

巡察

全力推动党建带队建工作纵深发展

　　2020年，市中分局坚持以党建引领为根本，以推进队伍建设为本源，突出“强定力、敢担当、讲情怀”的市中公安精神，实现党建与业务同频共振，为打造党和人民满意的模范机关，建设平安品质市中提供了坚强的组织保障。

以党建引领强化政治定力

打造旗帜鲜明讲政治的模范机关

　　■统一思想树旗帜。分局党委统一认识，明确党建工作标准，压紧主体责任，制定印发年度党建工作要点和全面从严治党主体责任清单。弘扬“支部建在连上”光荣传统，探索建立“党建+驻巡”机制，把党小组建立在一线巡区，让党旗飘扬在阵地前沿。党委成员积极参加所在党支部双重组织生活，通过建立党支部工作联系点制度，不断加强对分管部门党支部建设的督促指导，以一面旗帜激发干警精气神，以党建支点撬动业务提质增效。 　　■理论学习塑灵魂。以“学习必有交流研讨，研讨必结合工作，工作必紧扣政策”为原则，开设“市中区委党校公安市中分局分校”，以市局《党支部建设规范提升工作评价标准》为基本教材，结合各级巡察检查反馈的问题，组织分局102名党务工作者培训，全面提升各党支部标准化规范化建设能力。52个支部根据各自实际制定计划，明确步骤，细化措施，创新开展党建征文、知识竞赛、主题座谈会，做到“系统性与跟进性”、“理论性与实践性”、“规范性与多样性”三个统一，切实增强全警对政治理论的理解领悟，增强理论指导实践的转化能力。 　　■建强支部固堡垒。精心设计打造了“党建主题文化墙”和“廉政文化墙”。建设“党员活动室”，开设“微党课”，开展“金牌车组”“双十双百”“标兵座谈”等系列活动，精准打造主题突出、内涵丰富、特色鲜明、符合新时代要求、符合本警种部门特点的党建阵地，实现了“一所（队）一阵地”的目标。完善分局党建督导考核工作机制，研究制定分局党建考核办法，结合“过硬党支部”、“红旗党支部”创建工作，每季度落实“三个一”举措，对各支部党建工作进行一次“政治体检”，分局17个党支部获评“过硬党支部”，基层党组织更加有力、党建引领发展的氛围更加浓厚，党建活力更加充沛。

以队伍建设呼唤使命担当

打造警纪严明敢作为的模范机关

■抓关键少数，注重能力提升。先后举办2期党员领导干部素质能力提升班，邀请济南市委党校、山东财经大学专家学者现场教学。组织党员领导干部赴湖南长沙学习先进经验，开展领导干部执法“突击”抽测，要求领导干部当好真抓实干的“领头羊”，做崇尚实干、务实工作的主心骨。同时建立健全责任倒追机制，局领导、处室大队主要负责人与业务成绩捆绑考核，提升了领导干部的思想纯度，增强担当力度，锤炼作风硬度。 ■抓典型引领，突出正向激励。常态化开展典型选树和表扬奖励工作，深度挖掘奋战在一线的民警辅警的先进事迹，引导全局党员见贤思齐、创先争优。疫情防控期间，涌现出张道海、张祥波等济南市“身边好人”，朱涛等3名同志被上级火线提拔，孙立杰等5名同志被记功。在先进典型的正向引领下，分局创先争优工作始终走在前列，支部堡垒“引擎”作用突显。 ■抓制度保障，强化巡察督导。紧抓巡察突出问题整改，制订分局《“三重一大”事项决策实施细则》，修订完善党委支部《全面从严管党治警主体责任清单》，联合山东财经大学项目团队研发《市中分局内部控制体系》，编印三册《内部制度汇编》，为各单位在建警治警道路上提供遵循和依据，为实现队伍和业务双丰收提供制度保障。依托“大督察”工作格局，有效发挥巡察督导“监控器”作用，对各单位领导班子和班子成员日常工作情况进行全方位、全要素的监督扫描，发现问题及时提示提醒，定期通报曝光违法违纪案例，加强队伍管理和纪律作风建设，消除了影响队伍战斗力生成的纪律作风问题。

以履职尽责彰显为民情怀

打造的锐意攻坚促发展的模范机关

■规范执法再提升。打造市中分局执法办案中心，以不规范执法问题和执法瑕疵为重点，在着力提升培训、考核、追责三个方面 的基础上，压实“四个责任”，执法投诉率从6.35%下降到了3.12%，连续6个月实现刑事案件受立案突出问题“零通报”，执法质量有了较大提升。 ■案件打处再发力。树立“抓小案就是抓全局、抓小案就是打基础、抓小案就是保民生”的打击理念，依托“主动视频侦查”工作模式，实现 “八类严重暴力犯罪案件+入室盗窃案件”双100%破案新局面，今年以来全区入室盗窃案件破案率同比提高了17个百分点。成立全省区县级首家非法集资防控处置专班，构建“1+4+N”专班工作机制，实现全区新注册公司零发案，挽回群众损失1.3亿元。 ■为民服务有亮点。全面夯实基层基础工作，落实派出所长、党员社区民警进入街道、社区党组织班子，为社区民警营造良好的“小环境”、“小气候”；积极创新小案侦防警民恳谈会、未破案件反馈机制，联合居委会、司法局建立多家社区调解室，构建警调联动等工作模式，对一批事关民生的案件、诉求进行清零，民生诉求平均满意度99.41%，群众来信来访同比下降9.25%，化解初信访57起，化解积案68起，化解总量在全市排名第一。