澄城县公安局安里派出所“五抓”开启所内新变化

平安故里

近期，随着安里派出所新班子的调整到位，全体民警、辅警认真贯彻落实县局党委各项决策、部署，紧盯问题短板，扎实整改落实，净环境，整队伍，暖警惠警，提振士气，以汗水浇灌收获，用实干笃定前行，以五个转变迎来所内工作面貌的新变化。 　　一、抓整治，净化环境转形象。新班子负责人杨永宏到所的第二天，立即组织所内民警、辅警开展大扫除，清理值班室、户籍室、灶房卫生，更换院内损坏的制度标牌，巧改户籍室前台，开辟派出所平安建设、安全宣传新阵地。并根据所内工作实际，制定了派出所一日生活制度，从起床洗漱、物品摆放、晨会学习，都制定了新标准、新要求，并带头示范执行，推进了派出所内务管理的规范化。 　　二、抓队伍，谈心谈话转作风。派出所高度重视队伍建设，凝心聚力，消除隔阂，负责人杨永宏坚持以情管人，以理服人，以干领人，先后与教导员党小辉，民警同晓虎、李鑫垚、李卓琳，辅警董凡等进行数次谈心谈话，了解队伍现状，查找问题短板，在所例会上，多次强调要加强民警之间的沟通协作，让批评与自我批评成为队伍管理的常态化，引导全体民警、辅警要真正以所为家，要像兄弟姐妹般团结友爱，互谅互让、凝心聚力。 　　三、抓待遇，惠警暖警转民心。兵马未动，粮草先行，一是抓灶房建设，维修灶房损坏物品，积极联系县局警务保障室，对照县局标准，设立所内菜谱，制定用餐标准，保证让所有同志吃好，吃饱。二是稳定民心，在所内经费严重不足的情况下，为三名辅警增加了工资待遇，为一名辅警补发了工资，解除了各个辅警工作上的后顾之忧。三是重点关爱。针对所内民警怀孕的特殊情况，积极介绍联系县医院妇产科医师，并减免工作中身体不适需进行的检查费用，让民警真正感受到所内的温暖关怀。 　　四、抓防范，巡逻检查转风险。派出所积极邀请县局治安大队民爆管理中队民警，深入矿区共同对辖区涉爆企业进行安全生产检查、疫情防控工作检查，走进企业，排查拖欠农民工工资、涉矿矛盾纠纷等。二是积极开展百万警进千万家活动，组织民警开展对辖区加油站、烟花炮竹销售点、寄递物流场所等开展节前安全检查，消除安全隐患。三是组织派出所民警、辅警，坚持夜间治安巡逻，提高见警率，努力做到“白天见警察，晚上见警灯”，让夜归的路人有警察的陪伴。 　　五、抓思路，高点谋划转航向。新班子到任后，积极与安里镇党委政府领导沟通，了解安里辖区经济状况，治安动态，收集党委政府对派出所工作意见建议，结合县局2021年整体工作规划，制定了以“澄城枫桥，平安故里”为创建口号，紧抓派出所拆迁改造之机，学习弘扬“东莱精神”，抓实派出所等级评定，聚焦党建引领，警务改革、枫桥创建、内部管理、执法办案等八大内容，发力五大转变的2021年总体工作思路，努力践行安里警队新使命，提升安里警营新形象。