离任有温度新任有帮带小金街道开展“四送”“五建”活动

临潼区小金街道

为做好换届中离任村“两委”干部的教育疏导，平稳有序推进全街道正在进行的村委换届工作，让新任职的干部尽快适应岗位、进入角色，小金街道认真扎实开展“四送”“五建”活动，确保各项工作平稳、有序、高效开展。   做到离任有温度。在辛丑牛年春节到来之际，小金街道党工委统筹安排，党工书记杨溢亲自带队，同包村领导主动深入到离任的9名村“两委”干部家中走访慰问，面对面坦诚交流，对离任干部在任职期间的工作成绩和作出的贡献表示感谢，倾听离任干部意见，询问他们生活中都有哪些困难，了解他们的思想动态和生产、生活状况，鼓励他们“退职不退色、卸任不卸责、离岗不离党”，持续发挥党员的先锋模范作用，发挥自身的特点和专长，充分利用丰富的农村工作经验，一如既往的支持现任“两委”班子的工作，为村级发展贡献力量。 　　同时，杨溢同志带队深入到5个村，对现任村级班子成员进行慰问，向他们送去新春的祝福，并鼓励他们，要尽快转变角色，适应新的岗位。同时，在春节来临之际，各村支书要带头在本村集中开展遍访活动，重点走访老党员、困难群众等弱势群体，摸排掌握民情疾苦、倾听民生诉求、宣传党的政策、办理民生实事，在实践中熟悉本村情况，为制定五年工作规划夯实基础。 　　做到新任有规矩、有承诺。为确保新上任的村级班子成员工作的有序开展，使他们上任之后懂规矩、讲政治，知敬畏，小金街道党工委对新任职干部采取集体谈话的方式进行任前谈话，开展党风廉政教育、党纪政纪教育，明确农村基层干部廉洁从政有关规定，听取在遵纪守法、廉洁自律、接受监督方面的认识和打算。 　　同时，为使各村工作的顺利开展，对新当选村“两委”的干部签订了《村干部任职承诺书》，村“两委”主要负责人向街道党工委、党员群众代表作出任职承诺，村“两委”其他成员要向村党组织、党员群众代表作出任职承诺，明确任期目标、年度计划，承诺书要在党务、村务公开栏公布，接受党员群众监督。 　　做到新任有帮带。为确保村“两委”换人不断档，真正做到传帮带学为纽带，以村为单位，包村领导组织所包村“新老”村“两委”干部开展座谈，“新人”问，“老人”答，在一问一答的过程中，让“老”干部将自己的工作经验摆出来，让“新”干部把自己的疑问难题讲出来，发挥好“老”干部业务熟悉、经验丰富的作用。  　　村“两委”换届工作完成后，街道党工委统一组织新任职村“两委”干部到党性教育基地开展“红色教育第一课”。参观一次党性教育基地、回顾一次红色历史、聆听一次政治教育、重温一次入党誓词，让新任职干部在“看、听、思、悟”中牢记初心使命、锤炼党性作风，激励在新的岗位上敢于担当、干事创业。 通过“四送”“五建”活动的开展，使离任干部感受到温暖，新任干部尽快转变角色，融入到新的工作中去，为2021年各项工作的开展建立良好的开端。