<p class="ql-block">来一段谢饭歌开启这一天的旅程吧————唤醒英雄之旅哦。 </p> <p class="ql-block">厨房阿姨说我们这波小的太能吃了，超出了她的预估，因为前头来的那波一桌一张就够了，我们今早居然吃了9张还不够，阿姨决定晚上多做点馒头、包子备起。</p> <p class="ql-block">身份的转换有助于成长。比如我们的小队长、团长，在带团的过程中要带领、要教学，这种身份的转换就使得孩子们成长了。学生是输入的角色，小队长、团长是输出的角色，所以角色的变化，身份的转换会带来成长。</p> <p class="ql-block">系统：培养社会推动者的系统。</p><p class="ql-block">身份：精英，独立的个体。</p><p class="ql-block">精英要有使命感，也就是坚定的信念。</p><p class="ql-block">精英的信念：追求卓越是精英信念的体系之一；持续的状态也是体系之一；第三点：付出的信念体系。</p><p class="ql-block">精英的能力是什么？</p><p class="ql-block">1.解决问题的能力</p><p class="ql-block">2.领导的能力</p><p class="ql-block">3.抗挫折的能力</p><p class="ql-block">4.沟通的能力</p><p class="ql-block">5.创新的能力</p><p class="ql-block">6.学习能力</p><p class="ql-block">7.逻辑思考能力</p><p class="ql-block">精英的行为系统是什么？</p><p class="ql-block">答：做应该做的事情；养成良好的习惯。行为习惯加一条立刻马上行动。行为要认真有结果，这是准则。找到学习的力量和成长的力量。过程要认真，结果要兑现！</p><p class="ql-block">创造精英需要一个什么样的环境？</p><p class="ql-block">1.团结友爱，互帮互助的环境</p><p class="ql-block">2.热爱学习的环境，氛围很好</p><p class="ql-block">3.有追求，有梦想的环境</p><p class="ql-block">4.创新的创新</p><p class="ql-block">5.公平、公正、公开、平等、民主的环境。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">今天讲了五步：听到召唤～回应召唤～唤醒使命～跨过“门框”～唤醒英雄。</p><p class="ql-block">把有意义的事情做的有意思，把有意思的事情做的有意义。</p><p class="ql-block">做一件事情的出发点就决定了终点。一件事情有意思是有意义的基础。把团搞的好玩再谈意义。</p><p class="ql-block">唤醒使命：使命贯穿一头一尾，一头：开展活动，一尾：活动完成。</p><p class="ql-block">当一个团员到团集会觉得有趣好玩的时候，你就需要给他谈有意义了。活动开始时，团长可以说“我们今天要做一场非常有意义的活动、我们今天要进行一场非常具有挑战性的活动”</p><p class="ql-block">每次活动结束后总结时，让小伙伴自己总结今天为什么有意义，为什么具有挑战性</p><p class="ql-block">跨过“门槛”：活动需要流程，有关卡，有难关。活动的设计要有挑战性，要有一定的难度，要有所突破。一般设计三个关卡。</p><p class="ql-block">跨过门槛后要有闪光时刻，明天又有难点—————搞活动！！！！！！</p><p class="ql-block">这就是“卓越是一种持续的状态”这句话的原理。</p><p class="ql-block">开启内在——经历非凡即卓越，经历即成长。人最大的顾虑是让他自愿选择，遵从内心。</p><p class="ql-block">最后完成旅程，以仪式结束。</p> <p class="ql-block">这张图叫结果图，情绪产生的结果。</p><p class="ql-block">轮盘图，愤怒产生敌意，敌意产生自私；愤怒产生自私，自私产生妒忌………结果发现愤怒解决不了任何问题。</p><p class="ql-block">恐惧：不安全感产生尴尬。恐惧学习是因为迷惑，于是产生了困惑。</p><p class="ql-block">情绪者的秘密，对领导者的意义，当团长，要给团队带来平和，带来力量，带来快乐。</p> <p class="ql-block">情绪不好影响内在力量！欧爸说蠢得死是个褒义词，不是贬义词。笑死我了。说蠢得死是一个小品演员的名字。世界上85%的人情绪在意识井里面，妈妈也经常说都情绪和心态。</p><p class="ql-block">有勇气，好品质才能发挥出来。脱离意识井需要勇气。</p><p class="ql-block">我们为什么要控制情绪？我们在团队里面要传达一种怎样的情绪？我们要构建一种快乐，平和，有力的正能量情绪。</p> <p class="ql-block">下午的时光在耍狗狗🐶、故事考核和理论考核中度过。虽然中间发生了小插曲，故事考核通过的比较晚，幸好理论考核没费多少劲儿，在老妈愤怒的目光注射下没把时间“浪费”在耍狗斗狗🐶上。</p> <p class="ql-block">为什么义工团的饭菜总那么好吃？辅导员们怎么这么会选地方？为什么更会给我们制造麻烦与关卡？</p> <p class="ql-block">晚课开始：故事考核和理论考核全过的分组开始讨论：对成长上推下测图、情绪结果图、内在能量图和羊皮卷“唤醒英雄之旅”图的理解与看法？</p> <p class="ql-block">小组统计今日获得积分时，算得我们的分贝都提升了几个高度，仔细回想一下，我们小组有点不够团结，相互缺少点信任。</p> <p class="ql-block">讨论并记录</p> <p class="ql-block">妈妈让我给这位小弟弟讲讲制度，帮他如何通过理论考核。</p> <p class="ql-block">8：30欧爸就让我们通过考核的回宿舍休息啦，爱欧爸！明天的《搞活动》如果能通过就真的可以升一星喽，希望就在前方！妈妈说的有道理，随时默念三遍———做应该做的事情，牢记十二品质徽章的意义，我是一名卓越的卓越少年！</p>