<p class="ql-block"> 为有效落实市委、市政府“九送”专项活动，切实做好疫情影响下的就业服务工作，林州市人社局积极谋划，主动性行动，精准施策，鼓励引导农民工等务工人员就地过年，为春节期间用工企业和留林人员就业提供用工保障和就业服务。</p> <p class="ql-block"> 高度重视，精心布署。1月28日下午，林州市召开“九送”专项行动部署动员会，常务副市长主持会议，各镇（街道）、相关行业部门主管副职参加会议。人社部门立即传达部署，由一名副局长牵头，就业职建科统筹负责，各人社所负责辖区留林人员排查和岗位搜集。</p> <p class="ql-block"> 分工协作，统筹推进。按照“九送”通知要求，人社立即行动行动，专门制定外地留林人员、林州籍在外务工不返乡人员及家庭成员信息采集表，由各镇、街道负责辖区相关人员信息采集。统计汇总后，及时推送到交通、卫生、文化、工会、住建等相关行业部门，全面推进“九送”行动。</p> <p class="ql-block"> 实地走访，收集岗位。组织人员到留林人员较多的光远公司、凤宝集团等企业实地走访，了解春节期间企业用工和培训需求，为企业发展提供用工保障和培训服务。各人社所与辖区企业对接，收集用工信息，通过就业e图及时发布，让有就业需求的人员找到就业岗位。</p> <p class="ql-block"> 下一步，我们将通过岗位推介和技能培训等措施，让“就地过年”留林人员和务工返乡人员能就业好就业，切实做好春节期间稳岗留工促就业工作。</p>