2021年02月04日（周四）下午，由集团人力资源中心组织的新员工培训在集团18楼举行，此次培训的主要目的是帮助新员工加深对市政环卫行业、公司发展、公司制度及项目管理的认知。培训主要分为线上培训+线下培训两种方式进行，线上培训以新员工入职第二天开始，由系统管理员安排、学员通过“钉钉赋能学院”的新员工学习路径图完成对公司基本情况及制度的学习和考试。 <h3 style="text-align: center"><b style=""><font color="#167efb">·钉钉赋能学院--新员工学习路径图</font></b></h3> 本次新员工线下培训是线上培训的内容延伸，因此涵盖了更加全面的行业及公司介绍、集团人事及集团财务管理办法、项目管理等内容。课程特别邀请了集团人力资源中心副总监李宇飞、集团人力资源中心培训经理苏成钢、集团经营财务中心财务经理黄亮、深圳市政分公司东湖市政项目总监陈波担任本次培训的授课讲师，为新员工带来一场“干货满满”的培训。培训的学员分别来自集团总部、深圳市政分公司、深圳物业清洁，共计22人。 <h3 style="text-align: center"><font color="#167efb">·集团人力资源中心李宇飞副总监</font></h3> <h3 style="text-align: center"><font color="#167efb">·集团人力资源中心苏成钢经理</font></h3> <h3 style="text-align: center"><font color="#167efb">·集团经营财务中心·黄亮经理授课</font></h3> <h3 style="text-align: center"><font color="#167efb">·深圳市政分公司·东湖市政项目总监 陈波授课</font></h3> <h3 style="text-align: center"><font color="#167efb">·新员工课程现场</font></h3> 新员工培训是作为新入职同事了解行业、了解公司以及建立同事关系的重要内容之一。玉禾田一直都非常重视员工的学习及培训工作。2021年第一场新员工培训，无论从培训形式还是培训内容的设计与安排，公司都希望此次培训能够帮助新员工快速的成为一名合格的、优秀的玉禾田人。