担当实干奋勇争先一一德保县税务局上下同欲加快队伍“转作风提效率强落实”步伐

红枫赋

为进一步转变工作作风，德保县税务局结合工作实际，全力聚焦转作风、提效率、强落实，认真研究制订具体贯彻措施，持续推动新发展阶段作风建设向纵深发展。 党委会专题布置“转作风提效率强落实”具体行动 局党委召开专题学习会统一学习部署，把作风整顿工作纳入重要议事日程，精心组织实施，认真贯彻任务导向、问题导向、创新导向和评价导向等四个导向，以上率下，层层带动，确保领导到位、责任到位、取得实效。各部门结合本岗本职对照抓。 　　“转作风提效率强落实”专题学习布置会 各股室中心和分局负责人立志立足岗位“转作风提效率强落实”马上见效 分管领导组织分管部门开展谈话，层层传递到分管部门，部门内组织干部职工开展学习，力求悟透悟深文件精神、入脑入心，确保全体干部职工把思想和行动统一到文件精神上来。 全局“转作风提效率强落实”工作布置会 党委委员带头表率并分头严抓“转变” 　　列出春节前后紧急工作清单，用任务导向思维标明具体任务，用问题导向思维总结经验教训，用创新思维开展特色创新，用评价导向思维引导工作方法，一样一样结合德保实际谋创新、抓落实、提效能。 　　党委委员深入分局、股室明确各项具体任务 从环境卫生、办公秩序、上下班纪律入手狠抓细节 深入开展作风效能大排查、大整顿、办公区大扫除等行动，严格上下班纪律，组织专人负责监督会场纪律，加强作风建设常态化监督检查，纪检组牵头制定落实方案谈心督查，持续实施实名通报曝光，坚持从严、从细开展监督考核工作，使干部职工遵规守纪成为思想和行动上的自觉。 开展“除旧岁·迎新春”秩序整理活动 建立跨部门解决纳税人、缴费人最紧急的服务问题解决机制 促进局内各单位良性沟通，理顺税费征收、管理流程。持续加强业务学习，保障依法依规完成各项税费征收。树立风险意识，符合规定的事项，应办尽办，涉及风险事项要做好风险预警。培养团队意识，在各层级设立业务攻坚团队，针对纳税服务工作中的痛点、难点、风险点，采取团队攻坚逐级上报及时突破。 加强业务学习切实把握税收风险 对标加快县域经济发展要求，做好招商引资和企业发展税收政策服务 找准定位主动融入地方大局。利用左右江革命老区及沿边开发试验区对德保的叠加效应，对标县委政府发展定位和优先行业，加强跨县区税收协作，强化与靖西、那坡两县协作，精准税收数据分析，服务本县边贸发展。积极跟进县政府重点项目并主动跟进税费政策服务，提升以税咨政能力水平，为党委政府对引进和实施的项目进行纳税能力评估和风险预测提醒。 　　局长牵头组建10人写作小组，结合德保实际，将广西壮族自治区税务局党委文件、全市税务工作会议精神融入德保县税务局工作报告 在3位公职律师基础上扩围重大执法决定审核团队 建立团队分析机制。丰富并用好税收经济分析、纳税评估、风险管理、税收协同共治等工具和手段，集中精干力量管住重点税源，以分组或团队方式开展日常税收管理。 　　党建引领提高标准。对标全国文明单位创建标准高要求、抓落实，丰富“党建带群建”主题活动，通过文化墙、“三会一课”、道德讲堂、读书分享会、云山书屋、云山夜校讲堂等形式宣扬先进典型的事迹，发挥示范引领作用，打造德保原创税务文化亮眼品牌，组建文明创建公益展示组合，牵头开展各种富有德保税务特色的学习交流、爱心公益、文体比赛和形象展示活动，护航德保税务2023年成功争创全国文明单位。 文稿：黄海婷图片：苏恒视频：黄智博编辑：黄智博