<p class="ql-block"> 2020年11月，随着三供一业移交改造的完成，原吉林石化矿区服务事业部完成了历史使命，新的吉林石化矿区服务事业部作为吉林石化的二级单位正式运营。事业部机关下设9个办公室，12个基层站队，维护稳定办公室作为机关9个办公室之一随之成立。</p><p class="ql-block"> 重新组合成的维护稳定办公室共有10人，这支队伍该承担怎样的职责，肩负起什么使命，成为摆在办公室班子面前一个新课题。</p> <p class="ql-block"> 从学习开始，用讨论统一思想！</p><p class="ql-block"> 结合事业部开展的“认清新形势，创造新业绩”大讨论，班子组织大家学习领导讲话精神，讨论岗位分工和职责定位。</p> <p class="ql-block"> 这是集体学习的情景，通过讨论，大家统一了思想，明确了责任和使命。</p> <p class="ql-block"> 接待窗口，是维稳办的重要岗位，既是企业形象的代表，又事业部维稳的第一道防线，每天都要接待许许多多的来访人员，登记、咨询、答疑，每次都要把相关情况上传下达。冬天，大厅冷风飕飕，穿多厚的衣服都不觉得暖和，接待人员一站就是一天，从没有任何抱怨。</p> 防疫期间，为了保证全楼的安全，大家主动把窗口前移至警戒线前。没有坐位，一站就是一小天，谁也不叫苦，谁也不会喊累。 党支部支委会选举产生了，支部为全体党员统一发放了党徽，制作了学习笔记。 为了保证中党建2.0平台的推广效果，支委胡斌每天在群时发布一次的温馨提示，提醒大家打卡、答题。 为了提升接待窗口服务标准，经研究，在原有基础上设立党员先锋岗，建立了责任区，制定了“五个必须”和“五不放过”的工作标准。 一个多月的尝试，得到了领导和群众的高度认可，居民还主动送来锦旗，对我们表示感谢！ 事业部主页上还对我们的相关工作进行了报道。 <p class="ql-block"> 一晃儿，春节就要到了。一些大病员工、再就业困难人群是节前必须走访的对象，了解他们的生活，送去组织的关怀。</p><p class="ql-block"> 原机关、原供热、原物业、原房产，维稳干部员工兵分四路，深入基层。入岗位、进家庭，了解情况、转达慰问，让这些弱势群体感受到了组织的关怀和温暖。</p> 到车棚子去慰问 到下岗困难员工家走访 <p class="ql-block"> 班子还定期地为自己的队伍把脉，针对不同时期、不同情况，研究不同的解决办法，带队伍、聚人气、升战力，我们将尽力使管理更科学、更人性，更贴近自己！</p> <p class="ql-block"> 短短的几个月，凝聚人心，提升效率，涌现出了一个又一个先进典型，加班、加点，节假日上班已经是家常小菜。大家知道，只有把信访化于无形，那才是维稳的最高境界。</p> 吉林石化抗疫先进个人、事业部岗位标兵——王悦 公司劳动模范、事业部岗位标兵——唐学民 <p class="ql-block">党员好管家——罗刚（左）</p><p class="ql-block">吉林市物业系统优秀党员、事业部党员好管家——胡斌（右）</p> 维稳办领导班子 全体员工：我们都是信访接待员！！！ <p class="ql-block"> 这是支正在成长的队伍，路正一步一步地走！</p><p class="ql-block"> 未来的路很长，我们的脚步一定很有力！！</p>