<br> 按照集团公司安全工作的总体要求，2月2日上午，公司党委在三楼会议室召开2021年安全生产工作会，听取2020年度安全生产工作汇报，全面总结公司2020年度安全生产工作，并对2021年安全生产工作任务作安排部署。<br> <h5 style="text-align: center;"><b>会议现场</b></h5> 公司党委副书记、总经理范庆华主持会议并讲话，党委委员、工会主席杨盛勇，党委委员、副总经理陈强、郑悄然、姚晓波，党委委员、纪委书记周辉出席会议。 安全作为企业“三条生命线”之一，事关公司高质量发展大局。2021年是“十四五”开局之年，是茅台集团“安全攻坚年”，也是“安全生产专项整治三年行动”的第二年，及时安排部署全年安全生产工作，对确保公司稳定健康发展具有重要意义。 会议强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和相关指示精神，按照国家、省市和茅台集团“安全生产专项整治三年行动计划”的要求和决策部署，结合实际，强化底线思维和红线意识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，坚持源头治理，在转理念、治根本上下功夫，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、管理措施、制度成果和机制体制。 <h5 style="text-align: center"><b>范庆华讲话</b></h5> 会议指出，当前国际疫情形势依然严峻，要严格根据“外防输入、内防反弹”的工作要求，持续开展好常态化疫情防控工作，确保常态化疫情防控工作与生产经营两手抓，两手硬。要严格按照“安全生产专项整治三年行动”方案落实安全生产主体责任，围绕“防风险、除隐患、遏事故”工作主线，齐抓共管、鼓足干劲，为公司健康发展提供有效保障。 会议要求，公司各单位(部门)一要切实提高政治站位，以最高标准、最严要求、最硬措施抓好安全工作，时刻牢记“安全生产、一失万无”的安全生产理念，要从思想上高度重视安全生产工作，坚决守住安全生产底线和红线；二要时刻紧绷安全生产弦，以案为鉴，深刻汲取各类事故带来的惨痛教训；三要推进逐级负责的安全责任制；四要加强员工安全生产、食品安全相关知识教育培训，从根本上提高员工安全生产、食品安全防范意识；五要切实开展好安全应急和反恐应急演练活动，突出重点预防为主，做好应急管理工作；六要从日常管控着手，细化各项安全生产工作任务，为公司高质量发展构建出相匹配的安全保障体系。 会议还传达学习了《国务院安委办对山东省人民政府进行安全生产约谈精神》《关于2020年综治、安全年度督查考核情况的通报》等文件精神。 公司各车间、单位（部门）主要负责人参加会议。 <h3 style="text-align: right">记者：刘思星</h3>