“后浪”奔涌不负韶华——香溪镇举行2021年度首场青年干部交流论坛

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为进一步加强青年干部沟通交流，了解青年干部成长历程和期望要求，立足工作实际，激发青年干部工作积极性，主动担当作为。1月31日上午，镇党委政府组织召开香溪镇青年干部座谈会。镇80后班子成员和85后青年干部参加座谈，座谈会由党委副书记缪其新主持。 　　座谈会以观看短视频《后浪》开场，短片中呈现出的硬核青春，着实让青年干部又热血了一把。随后，20名青年干部结合短片观后感，立足岗位实际，剖析了自己的优势与不足，同时对香溪新一年的发展建言献策，畅所欲言。 青年干部交流发言 班子成员分享经历 　　与会班子成员从工作、生活等方面毫无保留地分享了自己的成长历程，鼓励青年干部不负韶华，拼搏奋进，“莫等闲，白了少年头，空悲切”。 总结点评 　　党委副书记、镇长沈文忠高度肯定了此次座谈会的召开，肯定了青年干部在香溪工作表现出来的正能量，同时对当前青年干部中存在的一些困惑困扰进行疏导，并围绕“如何定位、如何成长、如何调整、如何配合”提出四点要求，希望青年干部们以昂扬的精神状态投入到工作中。 　　最后，镇党委书记徐国兵作强调总结。他分享了自己从一名普通乡镇干部到主要领导干部一路来的心路历程，有成功的喜悦，也有失败的懊恼，但始终不轻言放弃。并寄语青年干部们：在提高认知上围绕三个“要”，站位要高、思考要细、谋划要实；在能力提升上抓牢三个“力”：学习力，创新力、执行力；在团队凝聚上坚持三个“有”，有荣誉感，有存在感，有责任感；在争做“硬核”上树牢三个“意识”，为和位，虚与实，先和优。希望在2021年，每个人都能乘风破浪再扬帆，争做出彩香溪人。 　　整场座谈氛围轻松，但干货满满。会上共收集到意见建议40余条，内容涵盖制度完善类、业务培训类、团队合作类、干部成长类、身心健康类等。 下步，镇党委将继续丰富活动形式，紧紧按照“一级带着一级干、一级做给一级看”要求，号召青年干部拼搏争先、砥砺奋进，以实实在在的行动谱绘美丽幸福新香溪！