星星✨的眼睛的美篇

星星✨的眼睛

总结，是一种文化。当我们坐在一起，回顾落实梳理叮嘱规划相信那是最好的我们又要成长的声音… 　　为更好的总结本学期工作情况，促进各园新学期工作的开展，1月29日，隐珠中心幼儿园组织召开“止于至善，做最好的自己”—期末全体教师会。 　　本次会议还通过腾讯视频的方式，向隐珠街道15所公办园教职工进行同步直播。主会场隐珠中心幼儿园全体教师参加会议。 分会场现场 　　会议前，隐珠中心幼儿园庄园长庄玉秀分享解读了中心园“止于至善”的园训、“”让童年在多彩生活中绽放”的办园理念和“葆真养正多彩生活”的教育理念。 　　庄园长：态度比能力更要。“真”和“正”是对孩子的教育理念，也是作为教师的基本要求，希望隐珠辖区公办幼儿园全体教师都能够秉承这样一份信念，勇于承担这样一份重担，精益求精，注重细节，赋予理念多元、多样的价值，旨在打造自己特色品牌，更好的提升幼儿园内涵发展。 2020，再回顾 　　会上，庄园长带大家回顾了2020的成果、成绩，充分肯定了2020年工作上取得的成绩和经验。庄园长说：我们只有用积极参与的状态，找到自己的短板，做最好的准备，全力以赴，才能脱颖而出，更好的成长。 　　这些肯定、收获和成长： 源于我们不断形成的园风：正己、团结、奉献、创新 源于我们不断认可的园训：止于至善，做更好的自己 源于我们对这份职业对孩子：越来越深的感情和热爱。 调查问卷，再落实 针对前期隐珠辖区15所公办园教职工问卷调查数据的收集情况，庄园长现场就行政管理和态度认识方面进行了详细反馈。摆问题，议措施。户外设施更新、教研活动跟进、自身专业提升、园本课程实施等各园反馈情况都将列入2021年的重点工作进行落实。 计划工作，再梳理 欲善其事，计划先行。会上，庄园长公布了放假时间，同时将寒假重点工作进行计划性安排，并重点强调： 一是各主导园根据各自的岗位，分析2020年的问题和不足，梳理2021重点工作，做到工作出亮点、工作有特色、工作要精细。 二是联盟办园是2021的主要工作，下一步5处主导园要围绕联盟发展，承担起民办园发展的任务，加强观摩开放交流，带动双向成长。计划寒假期间以联盟园为单位，以游戏研究为切入口，组织线上交流，促进联盟办园实效性开展。 同时为确保辖区公办幼儿园财务管理、伙房备案招标、非编教师合同合户一系列工作有计划的开展做出明确指示。 假期工作，再叮嘱 选一个可以再成长的方式， 每一次学习都刚好建立在自己喜欢的位置上，寒假正是… 凡事，必有果。王颖老师从教师和幼儿方面对寒假工作安排做详细解读。第一，她鼓励老师利用假期多学习，充好电，积极参加线上培训活动、读一本好书，在自我学习中闻果儿芳香。第二，要求老师科学指导好幼儿和家长的假期生活，在小活动开展中，看果儿绽放。 　　刘晓霞老师重点强调了假期带班值班工作，要求各园带班值班人员明确责任、上传下达，排查隐患，落实责任。形成值班闭环管理，做好假期日常事务性工作和突发事件，确保幼儿园假期安全稳定。 共勉故事，再规划幼儿园是产生故事的地方，有故事的幼儿园才有文化。共勉故事，也是一种成长。 会议最后，庄园长通过4则小故事与全体教师共勉，明确各自肩头的责任。规划真诚、开放、分享的工作态度，规划独立思考、积极主动的思维方式，相信一定能唱出隐珠幼教人的教育初心，秀出新区学前教育的优秀品质。 年岁有加，足以翘首以盼。2021，隐珠幼教人将用看得见的成长，落实这种名叫总结的文化。用饱含情感的纬度去思考，再生长，止于至善，慢慢做最好的自己…