述工作晒成绩找不足促发展

陈桂馥

仓埠中心小学首届中层干部述职 　　为进一步强化中层领导干部的管理意识和责任意识，打造一支高效卓越的中层管理者队伍，全面有效地促进学校各项工作的顺利开展，元月二十九日下午，仓埠中心小学首届中层干部述职工作在党员活动室举行，全校十位中层干部逐一述职。 　　述职从少先队辅导员朱雅乐开始。她介绍了少先队本年度的工作重点----配合防疫宣传教育，加强行为习惯教育。她重点总结了特色鲜明的各项教育活动，并从三方面反思了工作不足:阵地使用不够，广播站作用发挥不力，中队作用发挥不足。 　　陈利兰分管师训和数学教研工作，她用列举的方法将今年具体工作进行总结，从重合作，顾大局，讲团结，多服务等反面谈了自己对所分管的工作的理解。她也对自己工作谈了不足:对老师们需求了解少，抓“实”的能力和细致度细心度不够。 童汉荣是低年级年级组长，她主要从配合年级组工作进行述职。在年级组工作中，她积极营造团结向上的工作氛围，严以律己，做好榜样示范作用。她谈了很多平常又必需的工作，提出了更好的服务组员的理念。针对年级组特点，她提出下阶段将以新进教师培养作为组内工作重点。 　　高红丽主管教导处工作，她对学校教学管理进行了全面总结。学校本年度教学注重教学研究、分层辅导、教学月查、低年级双测、新进教师培养等工作，下阶段将在分层作业和高质量课堂等方面继续着力。 　　教科研主任汪玉萍首先谈了自己对质量提升的理解:抓基础上落实，抓课堂教学环节，加强反思，深入了解后进生。然后从学校开展的校本教研、统编教材培训、“堂堂清”赛课、推门课等活动总结成绩。她也指出了学校教科研的不足:教研组活动并非全科到位，教师参与课题研究和论文撰写不积极。 　　张辉分管体卫艺工作，今年因为疫情的关系，他分管的工作也特别忙。日常疫情防控、班级疫情工作指导、日常消杀记录，学生体质健康检测，足球训练、乒乓球训练……工作繁琐又细致，他也对学校体育教学工作提出了一个小建议，希望能引进体育院校免费实习生让学校体育工作更有活力。 　　黄欢主要分管学校信息技术工作，他应该是大家公认的不可或缺的队友。他从加强管理，及时做好设备维修；加强学习，促进现代教育技术运用的推广；增强意识，做好其他配合工作三方面总结工作。他还谈到教师在使用设备存在两方面问题:遇困难易半途而废，用完设备未养成随手关机的习惯。 　　分管后勤的万里主任是一个服务型的领导，对分管的工作事无巨细。设备的添置、校园消杀、教师教学用品添置、食品进出口、包括安全舒适的工作环境等，他从工作的很多细节一一展示他的服务。他对自己工作的反思是:还不够主动，不善于发现问题；工作细节还考虑不够实。 　　罗仲贤主任分管后勤及寝室工作。他用具体的事例来描述他一年的工作，来得早，去得晚，谁有事情要帮忙，随叫随到。一丝不苟落实各部门、各位领导布置的工作，兢兢业业。虽与教学人员岗位不同，但服务理念一样。 　　周涛分管学校财务工作。虽然第一次管这项工作，他本着多请教，提高业务质量；多找不足，不断提升改进的做事原则，尽力将工作做到细致认真。 　　结合中层干部的述职，蔡校长要求大家从三方面反思：反思管理，反思教学，反思师德。 　　此次中层干部述职不仅是对本学期工作的回顾和总结，更是学校为全体行政人员搭建的一次互相学习和交流的平台。大家认真梳理、交流反思，谋划今后的工作计划，为学校更好的发展奠定扎实的基础。