<p class="ql-block"> 2020年注定是不平凡的一年，国家、城市、单位、家庭和个人，层层经历着挑战与考验，每个人的内心从未充溢着如此浓浓的家国情怀，也从未如此深刻体会到作为一个中国人的自豪！他们是医者，尽管小小的新冠肺炎病毒时时骚扰，却丝毫没有影响他们奋力前行的脚步，因为医者的责任与担当，更因为医者从不惧怕挑战与考验，只会一路向前！</p> <p class="ql-block"> 2020年，襄阳市中心医院急诊重症医学科进一步实施三院区统一管理策略，从人员、技术、设备等各方面进行交流优化，培训、带教、质控进一步向同质化迈进。并根据整个大科室的发展规划，补充人员、申请设备、培训短板、资源共享，促使北院区急诊科的医疗、护理团队也奋力跟进，大步提升。这是充满挑战与奋斗的一年，为提升能力，缩小差距，他们一刻也不敢停歇。</p> <p class="ql-block"> 急诊重症医学科主任曹锋生，是三院区急诊和重症的领头人，总是为大家指引科室和专业发展的方向。邱光钰副主任肩负管理北院区急诊科、北院区重症医学科、急诊综合病房和三院区发热门诊，加班对他来说是家常便饭。各位护士长们也非常给力，团结协作，共克时艰，让急诊重症医学科团队一路向前！</p> 一、急诊抗疫故事 <p class="ql-block"> 2020年伊始，疫情刚刚发生。科室的医护人员纷纷报名请战。新婚的李阳放弃了团聚，哺乳的贾云主动为孩子断奶，孕八月的刘佩日日坚守，刚刚工作的工作家在外地的护士们主动退了车票……每一个人都有自己留下的理由，却唯独忘了自己是子女，是父母，也有家和牵挂的人！</p> 1、抗疫天使风采 <p class="ql-block"> 丈夫是警察，她也主动请缨到了疫情最前线。他们一蓝一白，舍弃小家，给与人民一片安全的晴空！</p> <p class="ql-block"> 家中父母的乖乖女，上班不满一年的她，终于如愿去了她想去实现价值的地方！</p> <p class="ql-block"> 科室唯一的男丁格尔，也不甘落后，几次申请后终于奋斗在往返穿梭的急救转运车上，自豪满满！</p> <p class="ql-block"> 留守急诊科，也是另一种抗疫，他们勠力同心，不放弃任何一个生命。挥汗如雨，加班加点，吃不上饭是常事，抢救成功后的笑容却是最动人！</p> 2、抗疫天使们的 护士节 <p class="ql-block"> 5.12护士节，巨幅抗疫英雄榜上的英雄谱，来，与她合个影吧！</p> <p class="ql-block"> 护士节当天，院领导亲自送来的节日鲜花，科室准备的节日蛋糕，幸福满满！</p> 3、不一样的医师节 <p class="ql-block"> 医院领导同样没有忘记，8.19医师节这天奋斗在急诊一线的白衣战士们，鲜花、蛋糕与掌声同样属于他们！</p> <p class="ql-block"> 而他们却在医师节的凌晨便开始忙碌，为了挽救一位有机磷农药中毒患者的生命，他们开展了北院区急诊科第一例床边血液灌流，直到上午10时左右患者病情稳定，才有时间分享医师节的蛋糕！</p> 二、促进内涵提升 <p class="ql-block"> 为促进急诊专业内涵提升，向同质化管理进一步深入，使三院区的医护人员能相互交流工作。除科内个性化培训之外，各种线上线下的理论、操作培训、文献汇报、危重病人查房、各种迎检工作都是一起参与，对北院区急诊科医护人员的能力提升起着积极向上的引领作用。</p> 1、三院区一起的 理论培训 2、三院区一起的党建活动 3、三院区一起的 迎检与协作 4、北院区急诊科医护一体化培训 5、新员工的集中与个性化培训 三、5S管理落实 <p class="ql-block"> 5S管理是科室日常工作的一部分，科室制定了5S管理方案，将每个区域、每台仪器设备包干到人、落实到班次，每周专人质控检查，做到常态化维持。在科室医护人员的共同努力下，一点一滴去改进，也取得了不错的效果。</p> <p class="ql-block"> 1、简洁明了的分诊台，摆放整齐的病人推车，标识清晰的文件柜。</p> <p class="ql-block"> 2、 抢救室、观察室、治疗室、仪器设备……</p> <p class="ql-block"> 3、库房、被服、常用物品……</p> <p class="ql-block"> 4、洁污分开、干净整洁的更衣室，温馨舒适的值班室。</p> 四、各种风采展示 <p class="ql-block"> 2020年，科室医护人员除了完成自己的日常工作，还通过各自努力取得了各种各样的成绩。</p> <p class="ql-block"> 1、医护4人参加襄阳电视台“每日一方”电视讲座。</p> <p class="ql-block"> 2、襄阳市护理学会第八届急诊护理专业委员会我科入选3人。</p> <p class="ql-block"> 3、共有4名优秀护理骨干张童霏、卢玉瑶、王春、李阳被选拔进入襄阳市中心医院护理专项学组，分别是护理活动策划项目组、PPT制作项目组、循证护理项目组、护理人文项目组。</p> <p class="ql-block"> 4、多名护士的优质护理服务故事与感悟被分享在“襄阳中心护理之窗”，成为其他护士学习的一面旗帜！</p> <p class="ql-block"> 5、医护人员组成志愿者，多次到各单位、街道、学校等处进行社会急救知识宣讲，普及公民急救常识。</p> <p class="ql-block"> 6.科室护理团队到其它院区进行“海姆立克急救法”的教学与技能讲授。</p> <p class="ql-block"> 7、两名护士参与2020年150余名新入职护士的院级教学培训与教学考核。</p> 五、各种收获与奖励 <p class="ql-block"> 1、2020年7月，她们获得了医院对她们2019年工作认可的荣誉。骨干护士张童霏获得了医院“优秀青年护士”称号。</p> <p class="ql-block"> 2、青年护士贾云取得了中华护理学会颁发的急诊专科护士证书。</p> <p class="ql-block"> 3、科室刚刚入职的美小护张荣辉与其他战友一举为北院区团队赢得两份荣誉，真是长江后浪推前浪，新手实力不容小觑呀！</p> <p class="ql-block"> 4、卢玉瑶，一位入职2年的青年护士，这是她在院级竞赛中的第三次获奖。</p> <p class="ql-block"> 5、在三院区急诊重症医学科30多名新入职护士的竞技中，余国兰、李昕怡两名小搭档冷静、理智分析案例并分工协作完成操作，荣获小组三等奖。</p> 六、工作也需要另一种文化 <p class="ql-block"> 1、出去走一走，烦恼全没有；走进大自然，开心撞满怀。</p> <p class="ql-block"> 2、今天是她们入职第一天，新环境、新同事、各种小忐忑……不过，很快，她们就放松了，融入了……科主任和护士长的欢迎，轻松的自我介绍，同事的鲜花和鼓励，原来第一天如此幸福……</p> <p class="ql-block"> 3、她记下了每一个人的生日。科室的队伍越来越庞大，每个人都是这个团队不可或缺的力量。工作虽忙碌，护士长还是默默地搜集了每一个人的生日，为避免阴历和阳历搞错，在手机和台历上细心做了标注。充满大爱的医院会提前几天送达生日蛋糕券，而护士长只希望在他（她）们真正生日的这一天，能送去几句温暖的祝福，或者尽可能为他（她）们安排一天休息！</p> <p class="ql-block"> 这是一支团结上进、越来越年轻化的团队，正以昂扬的斗志和蓬勃的生机一路向前，相信岁月不会辜负他们的努力，祝愿他们在2021更上一层楼！</p>