用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，——官渡区福德中心学校2020年班子述职会

黄春媛

回顾2020年，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。为了更好总结过去，计划未来，提高学校中层干部履职能力，2021年1月22日，官渡区福德中心学校召开了中层干部述职报告会。会议由副校长浦健主持，学校中层领导班子：张刚、韩贵方、王光兴、俞祖琴、黄琳、高雄英、张应冬、李曼等几位班子成员进行述职。述职人员全面回顾了本学期工作完成情况，展示了工作成果，剖析了存在的问题，提出了改进措施。 　　德育处张刚老师2020年1月6日-16日寒假带领学校足球队学生为春节后昆明市小学生奋进杯足球比赛备战训练。因疫情昆明市奋进杯延迟举办。疫情期间安排学校1月29日开始准备居家体育健身内容，2月5日在学校微信公众平台发布运动健身系列体育视频:有足球、篮球、跳绳、健身操、身体素质训练等体育教学视频。停课不停教，停课不停学。在上级部门停课不停教,停课不停学的方案下,在学校的安排下,组织体育组和音乐组进行了几次体育素养课的设计与视频录制、制作, 让全校学生在体育网课上再次进行居家健身。一年来所负责德育工作中体育与艺术荣获团体荣誉硕果累累。2020年10月昆明市小学生奋进杯足球比赛U-8组第一名；2020年8月昆明城市精英赛U-11组第一名；2020年8月昆明城市精英赛U-8组第二名；2020年11月官渡区青少年运动会团体总分第四名；2020年11月官渡区青少年运动会网球总分第四名。 教务处严燕、张应冬老师精心组织进行赛课活动及教育教学联盟活动，依托赛课深入课堂，打磨课堂，提升了教师业务技能，提高了课堂教学效果。本学期继续坚持语数英及专科主题教研，从有效课堂、计算能力、培优补弱几方面进行探讨交流，达到了预期目的。在原校区保留小古文晨读内容的基础上，本学期因拆迁，教务处大胆创新，把小古文晨读搬到了公交车上，晨读质量有了稳定保证。布置安排班本课程，进行展示、评比，活跃了学生的学习生活，提升了师生综合实践能力。按教科室安排，深入推进读讲写活动，要求语文教师负责落实学生推荐阅读篇目，布置图书角，将《教师读书笔记》作为重点检查，结果计入教师常规积分。组织策划全校“百词听写大赛”；组织各科教师参加区上、市里乃至网络上优质课观摩活动。 总务处韩贵方老师积极做好自己分管的工作，尽心尽力为全校师生服务。认真贯彻上级文件精神,进一步落实财务管理制度，统筹做好财务收支工作。扎实做好本期维修维护工作，以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，认真做好后勤服务、固定资产管理、招标、等各项工作。一学期来做了以下工作：1.做好线上教育工作的后勤保障工作，如拿、送制作好的网络课程等。2.做好各班教室调整及课桌椅的配备,保证各班学生到校第一天有序进行注册。3.采购及配备好办公用品,劳动工具的准备工作,调整发放教师的计算机，检修安装好各班级教室的多媒体设备,做好防疫物资储备和发放工作。4.检查班级,各处室的电灯,门窗玻璃,课桌凳,利用假期进行修缮,保证开学时能正常使用。5.加强校园管理,提高校园环境卫生,对花草,树木定期除草,施肥,修剪。6.加强校产管理及专用教室的设备,设施管理,定人,定岗,责任到人。7.做好防电,防火,防盗有措施,确保学校财产安全。8.加强对班级,各处室电教仪器和设备的管理,强化节约用电,用水的意识。9.做好各种采购和校车的使用记录。10.认真做好每月的固定资产折旧填写上报工作，认真做好本学年新增固定资产填写工作。11.为创建节水型单位提供所需资料，配合相关单位做好创建工作。 　　办公室主任高雄英老师以诚恳、热情、细致、周到做好接待工作，努力为学校创造一个良好的对外形象。细致做好会议管理。认真细致地做好相关记录，会后及时清理会场，督促落实会议精神。严谨做好出纳工作。1.每月及时到银行代发户进顶岗、临聘教师工资，及目标考核，绩效等的。2. 按期上交职工医疗保险金、住房公积金。金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报及时处理。认真做好资助工作。按区资助中心下发的文件要求，上交资助表册，整理资助档案，及时发放资助金。随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对办公室及出纳工作也提出了新的、更高的要求。所以，必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好各项工作。 　　学校工会主席黄琳老师牢记宗旨，廉洁自律，认真学习关于加强党风廉政建设的有关文件精神，严格遵守《廉政准则》及各项规章制度，立足岗位把实现好，维护好，发展好广大教职工的根本利益，作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，时刻把党和人民的利益放在首位。平时，利用元旦、春节、三八节、五一节、六一节，积极组织教职工开展丰富多彩、不同形式的文体活动，不但活跃了教师文体生活，也增强了学校与学校之间的横向沟通与交流，加强合作，促进良好的学校文化建设，丰富教师的课余生活，还为教师提供了一个展示自己，不断提高的机会，而且显示了教工积极乐观的精神状态，充分调动了全校教师的积极性，增强了集体意识，加强了团结，沟通了感情，也使教师的精神面貌焕然一新，为更好地实现学校工会“聚人心，促发展”的工作目标。根据教体局的安排，学校工会每年按照市教体局、区教体局有关文件精神，在大力营造风清气正的教育环境活动中，利用春节、教师节结合实际开展送温暖活动，以此表达我们关爱有病和困难教师的心意，显示学校党政工组织对教师的关怀。另外，还对退休教师、老党员进行慰问，与他们谈心交流，了解他们的生活情况，倾听他们的想法和需求，帮助他们解决生活和工作中的实际困难。 　 大队部，辅导员李曼老师2020年8月入职，挑起学校大队辅导员的重担。学校大队部坚持组织协调好每一周的升旗仪式，每周都有相对应的主题，从学习、常规、安全教育等多方面进行国旗下讲话。并借此机会进行我校“小古文课题”的诵读展示活动。管理学校大队委日常工作。定期每周召开一次大队委员会，要求大队部检查组的同学严格检查学生行为礼仪、两操、卫生等情况。安排每周红领巾监督岗，做好学生安全监督工作。因为学校搬迁的原因，坚持每周安排一个班级对临时停车点进行打扫，保持乘车点的环境卫生。这学期大队部开展了丰富多彩的活动开展少先队各项活动，丰富了少先队员们的校园生活。 浦健副校长对述职情况作了点评，希望各部门在今后的工作中注意扬长避短，发挥众人之长，凝聚大家才智，共建学校美好明天。忠诚、责任、担当，做学校发展的排头兵，做学校决策的坚定执行者！展望2021，学校中层干部将怀抱希望，心存感激，直面挑战，敢想敢为，砥砺前行！ 图|王孝贤文|黄春媛责任编辑|浦健