第六小学召开2020-2021学年度第一学期部门主任、教研组长工作述职报告会

胡燕

为了加强中层干部队伍建设和提高教研组长管理能力、开拓创新能力和教研改革能力，助推学校全面可持续发展，我校于2021年1月21日在录播室举行各部门主任、教研组长工作述职报告会。会议由副校长张武永主持，校委会全体成员参加会议。 会上，11位教研组长分别对本学期教研组内工作进行述职，各组除了常规工作高质量完成外，还充分展示了组内特色活动及工作亮点。理综组开展了首届校级理综实验操作技能大赛;体育组携全校师生举办了首届“绿之美”体艺节;初中数学组举办了数学知识竞赛和整理考点知识集;英语组以小课题为载体，教会学生绘制英语思维导图，并开启校本教材编写思路。 　学校行政办、教务处、德育处、保卫处和总务处五部门主任就本期分管工作向与会教师和学校领导进行述职。述职中，有口述、有视频、有PPT讲演结合等。通过述职报告，让大家了解了部门工作的繁琐与他们开展工作的务实和辛苦。 　　精彩纷呈的十六场述职报告，整整4小时，全校教师的艰辛与付出，汗水与收获，仿佛昨日重现，让我们感同身受。最终评选出优秀部门2个，优秀教研组4个。 　　会上，副校长传加川对述职报告作点评。一是准备充分，内容充实；二是重点突出，思路清晰；三是特点鲜明；四是展示不够充分，提炼不够简洁，组内亮点不够显露。 　　副校长张武永对述职报告进行分析和指导。一是强化总结提炼。如:赵红老师的四个“有”、邓祎老师的“三且篇”；二是强化图文并茂。有图有说明，大小比例要适当；三是优中选特。在优秀中选择与亮点，放大特色；四是强化用数据说话。用一组组的数据说明工作情况更有说服力；五是强化成果展示。工作成果要有展示，否则就是做了无用功。 　　邓小松对述职报告会情况与负责人综合素养提升两个层面作强调。一是各部门工作活动丰富，精彩纷呈；二是思路清晰，效果明显；三是活动开展有特色、有反思、有创新；四是以活动为载体，全力加大对教师综合素养的提升搭建平台。同时也指出了工作中的不足，一是要对教师培养目标进一步明确；二是要进一步加强工作开展的反思和积累；三是活动开展要进一步与学校文化有机衔接。 邓小松指出，本次述职报告会的开展，为中层工作和部门教师专业成长再次搭建平台，为学校管理和教师队伍建设提供了有利途径，为教育教学提质升级打下了坚实的基础。全体教师要以十九届五中全会精神为指导，充分挖掘六小资源，紧紧围绕绿色办学理念，尽职尽责，发扬奉献精神，全面深化教学改革，助推第六小学快速高质量发展。