咬定目标不放松坚决实现开门红孟津农商银行召开2021年“开门红”工作促进会

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为进一步统一思想，凝聚共识，扎实推进“开门红”工作顺利开展，1月20日下午，孟津农商银行召开2021年“开门红”工作促进会，党委书记、董事长焦水芹参加会议并讲话，行班子成员、中层正副职共40余人参加了会议。 　　会议传达了市办党组《2021年度综合绩效考评办法》和《关于督导辖内农商银行对中层管理人员实行末位管理的通知》，通报了2021年“开门红”活动考核情况。针对考核结果，焦董事长指出，开门红工作开展20天来，存在着氛围不浓、行动不快、业绩不好的“三不”局面，面对任务重、发展难、考核严的严峻形势，务必找准差距、明确措施、一鼓作气、加压奋进，全面完成开门红各项目标任务。 　　焦董事长强调，一要认清形势、找准问题。各支行、各条线部门要认真查找各自对当前形势的认知是否到位，工作目标是否明确，工作措施是否得力，管控手段是否有效，督促跟进是否及时，员工积极性是否调动，找准查清问题，进一步抢占先机、先声夺人，加快夺取开门红首战胜利。 二要全力以赴，快速突进。要立足“早”，突出“实”，落实“快”，早安排、早行动，下实功、求实效，快行动、快突破，强化时间观念和效率意识，落实“坚守”与“执着”，发扬“拼劲”与“韧劲”，只争朝夕，立即行动，快速推进。 三要提高站位，凝心聚力。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，认真落实省联社、市办党组工作部署，凝聚全行发展合力，对开门红工作再部署、再落实、再推进，紧抓“开门红”有利时机，深入发动、责任到位，完善机制、奖惩到位，加强组织、宣传到位，党建引领、结合到位，建立日统计、周通报制度，实现天天有进度，周周有成效。 四要以身作则，率先垂范。党员领导干部要坚决扛起主体责任，发挥先锋模范作用，深入一线，带头冲刺，带动形成创先争优，你追我赶的良好局面。同时要注意选树典型，正向激励，强化责任落实，营造务实重干、担当奉献的良氛围。 五要动态管理，末位淘汰。按照市办党组关于绩效考评、末位管理的通知要求，将所有中层管理人员纳入考核范围，采取定性与定量向结合的方式，实行动态管理，末位淘汰。进一步推进干部能上能下，调整不称职、不胜任的问题，建立能者上、庸者下、劣者汰的用人机制，推动业务发展。 　　会上，蔡玉蛟监事长就电子银行业务拓展、个贷营销管理、整村授信工作推进、风险防控、审计稽核、普惠金融服务站建设等工作做了安排；张建峰副行长就信贷基础管理、安全保卫、运营管理等工作做了安排。