集思广益话“红领”—趵突泉街道召开“红领物业”工作推进会

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如何将党建工作与物业服务融合发展，打造党建引领下的“红色物业”样板？1月20日上午，趵突泉街道组织召开“红领物业”工作推进会议，将各社区各党委书记、居委会主任，街道党建办、物业科人员召集起来，共同总结经验做法，探讨当前工作中存在的问题和下一步推进措施。

街道党工委副书记、办事处主任赵中建主持会议，区住建局副局长乔小松，街道党工委副书记张芳、党建办副主任尹凤丽参加会议。

与会人员共同学习了《关于打造“红领物业”促进城市精细治理的实施意见》。乔小松同志围绕如何构建“红领物业”管理体系、评星定级办法、考评机制、激励措施等方面为大家进行了详细解读。与大家共同探讨了老旧小区物业引入及如何进一步推动“红领物业”相关事宜。

△ 舜耕路社区党委书记高利华，就舜耕路14号院业主委员会筹备过程和成功推选分享经验做法，从走访征求意见、选人用人、如何引进物业等，克服各种“中梗阻”，成功解开多年横亘在产权单位和居民群众之间的难题。

△ 青年东路社区党委书记李波，围绕“红馨管家”物业品牌进行经验分享，从过去的“物业帮联联席会议”、“红色大管家”1.0版本，升级打造至“红馨管家”2.0版本，不断深党建+物业管理模式，改进服务模式，以暖心物业服务连民心。

赵中建同志指出，推进“红领物业”建设，要突出几个关键点：深入调研走访，把辖区居民需求“汇”起来；积极发挥党员带头作用，让社区能人贤人“站”出来；严把服务质效关口，把优质物业“选”进来；凝聚辖区多方力量，把红领物业共同“建”起来。

赵中建同志要求，各社区要结合实际积极探索富有社区特色的“红领物业”工作，打造一支既能进行物业管理服务，又能开展基层党建工作的“红色物业”队伍。切实通过党建引领、物业服务、业委会推动，共同构建共治共享的网格化治理体系，打造“一社区一示范、一物业一品牌”的“红馨管家”趵突泉模式，助推社区管理服务上水平。