兴二教育集团领导力提升（十七）

紫依人

学习引领者:李文晓

　　世界上最难的事情----认识自己                                           作者：周奎齐    

　　推荐理由::你认识自己吗?也许大部分人都会给出肯定的答案。但事实上,世界上能正确认识自己的人并不多,否则就不会有那么多人终日在迷惘中彷徨,碌碌终生。每个人都是独一无二的个体,也都隐藏着不可估计的潜力,要想让我们的潜力尽可能地被开发出来,首先要做的就是认识自己。推荐这篇好文给大家，希望大家可以受到启发，努力做一个认识自己的人！

　　老子曾经说过：“知人者智，自知者明。”在现实中，我们大部分的人都认为自己最了解自己，其实不然。有一个人口齿不清，别人很难听懂他说什么。当别人好心劝他说：“你说话时发音还是清楚一点比较好。”这个人马上反驳说：“以前从来没有人说我发音不清楚，我看说不定是你的耳朵有问题。”结果这个人永远无法得知自己的缺点。很多人根本就不了解自己，不知道自己还存在着某种缺点，当别人已很委婉的方式指出他的缺点时，他感觉到很意外，也许会说：“我没有这些缺点呀，你想想看，我自己还不了解自己吗？”  我们经常把别人的事看得清清楚楚，而对自己的致命弱点视而不见。   

　　一段时间以来，我到镇办老师们中间作了几场“教育形势报告”。因为做了一些准备，所以讲得比较顺利，一些老师发帖子告诉我受到很多启发,因此我一直感觉良好。直到一位知己的老师告诉我说：“我感到报告时间长了些，内容上应该再做些调整会更好一些，例如…….”  我才发现了自己的问题。而且觉得我这方面的问题由来已久，今后必须高度重视。若没有这位老朋友的真诚提示，我还会自我感觉良好的继续原样做下去。   

　　有朋友讲过这样一个故事，有一个人头一次请一个老板到自家里吃饭。这个老板个性狂傲，而且喜欢支配别人。这个人的小儿子在吃饭的时候不断地盯着这个老板看，且一直都不发言。直到老板终于忍不住了，开口问小孩：“你为什么一直这样盯着我？”小男孩回答说：“我爸爸说你是白手起家的，自己造就了自己。”小男孩说：“既然如此，你怎么把自己弄成这样？” 这个老板自发迹以来，他头一次受到别人的批评，很是意外。回到家中他沉思了好长一段时间，他突然明白了，别人眼中的自己可能更真实。所以一个真正成功的人要能够借助他人了解真实的自我。我们可以了解他人，了解周围的环境，了解家庭和自己的父母亲，了解周围的同事邻居，了解社会，甚至可以了解世界。但是，对于自己却常常无可奈何，古人就有“学莫先于自知”之说。   

　　希腊古都特尔斐的阿波罗神殿的碑铭上镌刻着几个大字：“认识你自己。”这句名言被后世的哲人智者代代相传。莎士比亚说：“对我们来说，最重要的就是要学会面对真实的自我。”而罗宾.伯恩也告诉我们说：“在赋予我们自我认识能力的时候，上帝并不慷慨，我们不能像其他人看待我们那样，客观地看待我们自己。” 我南方的一位同学，从一所学校的副校长走上了新学校校长的岗位，来信谈自己的工作设想时说：“原来的校长是很优秀的，但有一个缺陷，就是在工作出现问题的时候，他总是在强调是下属或者老师们的原因，很少看到自己身上存在的问题。同样，很多老师在工作中遇到麻烦或烦恼，很少从自身找原因，总是把目光注意到校长那里，认为是校长给他们制造了烦恼，很少想到自己思考问题和做事的方式是烦恼的根源。因此，学校经常处在相互指责和埋怨之中，大家都活得很累。”   

　　我们找别人的缺点很容易，找自己的问题却很难。这也是我们进步慢的原因之一。 真正了解自我，才能知道自己的长处和短处。那些成功的人，当你问他的优势和缺点时，他能够迅速、果断和客观地做出分析，好像在谈论其他人一样。这证明他们能够了解自我。这种客观的自我认识是取得成功的一个关键品质。  

所以，任何时候，我们要保持清醒的头脑，学会借助外界的事物这一面面镜子客观的认识自己。