召陵区邓襄镇圆满完成村“两委”换届选举工作

青年镇李亚男

1月19日，随着沱北村村民委员会选举的顺利结束，邓襄镇村“两委”换届选举工作圆满完成。全镇共选出新一届村“两委”班子成员112名。换届选举工作中，邓襄镇坚持“依法依规、平稳有序、优质高效”的工作思路，精心组织，严格程序，严明纪律，整个换届选举工作呈现出整体推进“实”、舆论宣传“广”、资格审查“严”、参选热情“高”的特点。 　　整体推进“实”。邓襄镇党委将村“两委”换届工作作为“党建引领”和“乡村振兴”的一项重要内容，高度重视，强力推进。为确保换届工作稳步推进、切实选优配强村“两委”班子，邓襄镇党委、政府主动扛起选举领导责任，自7月中旬起，多次召开党委、班子会议，集中学习换届文件政策和上级会议精神，分析各村干部储备情况、精准研判换届形势。在换届工作正式启动后，四个战区指挥长及包村干部蹲点一线，坐镇指挥，协调指导。并且对整个换届过程中的文件、选票、影像等各种资料进行了全程留痕，装订归档，及时做好总结。整个换届过程程序严密、衔接有序、依法依规、有条不紊、稳步推进。换届研判会换届部署会换届培训会换届推进会 　　舆论宣传“广”。为顺利推进本次村“两委”换届工作，邓襄镇积极开展多次深入宣传工作。一是多次在镇村会议上宣讲换届选举工作及“一肩挑”政策，让现任村级干部做到心中有数，把握政策，积极储备、推荐德才并进的干部人选。二是包片领导多次入村开展村级干部会议、村民代表座谈及个人谈话，宣传政策同时，掌握基本情况，摸清底数，及时分析形势、精准研判。三是发放并悬挂村“两委”换届选举条幅300余条，重点宣传村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，在各村全面营造换届选举气氛，发动广大干群积极参选。 　　资格审查“严”。在人选推荐上，严格按照“九不能、九不宜”标准进行资格审查，发挥好“第一关口”作用，有“负面情形”的要坚决拿掉，对有异议的人员要从严把握，谨慎使用；严格执行“两推一选”程序产生村党组织人选，不得减少程序，省略环节，并做好资料收集工作；严格执行省纪委监委、省委组织部、省民政厅联合下发的《关于严肃村（社区）“两委”换届工作纪律的通知》，对违反换届纪律的候选人，有案必查，查实必纠，确保换届工作风清气正；全面实行“四必谈”达100％、签订竞选纪律承诺书达100％、进行选举纪律培训知晓达100％，引导、规范群众的竞争行为，督促候选人严格遵守换届纪律，自觉抵制违法违纪行为，创造了公开、公平、公正的竞争环境。 　　参选热情“高”。在换届选举中，邓襄镇农民党员参选率达到93%；选民参选率达97%；外出务工经商返乡人员、退伍军人、农民专业合作组织负责人、致富带头人积极参与换届，当选率达到90%，呈现出竞职人数多、从业范围广、致富能力强的多元化竞争态势。 　　邓襄镇围绕服务城乡改革发展稳定大局，着眼健全党组织领导下的城乡基层治理体系，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，着力提高人选质量、规范换届程序、确保风清气正，真正换出带动有力好“头雁”、团结务实好“两委”、群众满意好结果、干事创业好导向、风清气正好生态、治理有序好局面，实现各村“一肩挑”、“两委”班子人员学历、妇女干部和年龄实现了“一降一升”的目标，为决战决胜脱贫攻坚、全面推进乡村振兴战略、强化党建引领基层治理，深入落实新时代召陵经济社会发展“一三五”工作布局，奋勇争先谱写新时代召陵出彩添彩绚丽篇章提供坚强组织保证。