2021年1月18日上午8：30分，国药控股商洛公司2020年度主管以上领导述职会议在公司二楼会议室召开，陕西公司副总经理、商洛公司董事长赵国华参加了会议，会议旨在分享国药控股商洛有限公司一年以来的成果及经验，总结成绩与不足，规划2021年度工作。公司主管以上人员共计25人进行了述职，通过对所分管工作总体发展分析，汇报年度工作成果，实事求地阐述自己2020年各项工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及2021年工作打算等等，为全面完成2021年的工作任务打好基础。 陕西公司副总经理赵国华对此次商洛公司主管以上述职工作表示肯定，同时提出四点要求，一是商洛公司2021年的经营大纲要做精做细，做到目标明确；二是对述职中提出的存在问题要拿出解决措施；三是要让广大员工积极参与商洛公司的“十四五”规划，提升员工的幸福感，归属感；四是合规经营，廉洁从业，注重药品质量，安全经营，为“十四五”起好步，开好头。 下午16:00，陕西公司党委委员、副书记赵国华，党群部专员杨军在一楼会议室参加商洛公司党支部组织生活会。 会前，商洛公司支部书记赵卫平简要介绍组织生活会准备情况。 会上支部书记赵卫平代表支部做2020年度述职并查摆存在的问题深刻剖析了存在的问题及产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施。 随后，从支部书记开始党员依次检视问题，一一作个人对照检查，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，敢于自我革命、触及灵魂。开展相互批评，坚持原则、出于公心，开诚布公、红脸出汗，展现了对党的忠诚、对事业的负责、对同志的关心。各位党员对同志们提出的批评意见逐一进行了表态发言。 会议对党员进行民主测评。 会议最后，陕西公司党委副书记赵国华在总结讲话中指出，这次生活会开得非常好，气氛民主、态度坦诚、提出的问题比较中肯，原因分析到位，下一步要结合工作实际抓落实；真正发挥党员的模范带头作用，并提出四点要求：一是要进一步加强学习，深化思想认识。二是针对这次组织生活会提出的问题，支部党员要拿出切实可行的整改方案，并细化具体的整改落实时间。全体党员要把这次组织生活会作为新的起点，以更强的事业心、责任感，以时不我待的工作精神、扎扎实实的工作态度，进一步做好本职工作。三是要深入党员群众进行谈心谈话，关心党员的思想发展，牢固树立办实事，务实效的工作作风，真正的为员工的发展，为企业的发展做贡献。加强日常业务知识及其他相关技能知识的培训，取长补短，精诚团结。加强基层党组织建设，开展形式多样的支部党员活动。四是对巡察整改自查出的问题，加强整改力度。