公开亮相！独家介绍阿波罗九六三团队“成员画像”……（中篇）

芮芮

2020年，短暂而又漫长。我们已经都感受到，世界真的变得完全不同，不再是曾经熟悉的那个世界。但，人还是那些人，2020年疫情之下，阿波罗九六三团队取得超预期成果，实属难得。这离不开每一位团队成员的努力付出，在此对每一位同事伙伴一一致谢。“阿波罗九六三团队成员”的人物画像分享于你，以便我们更紧密的合作共生。 002号 人物标签：掌舵者<div>经典语录：做企业就是做教育，我们公司不求做大做强，而是要做长久，核心理念是“成就人”。以963三个阿拉伯数字开始，以做长久三个汉字结束。</div><div>闪光点：稳扎稳打、步步为营，高深莫测、内功深厚。你品，你细品，公司理念文化都是数十年血的教训而沉淀的宝贵财富。</div> 030号 人物标签：学习先锋 经典语录：持续学习才是最重要的工作，日常工作只是做练习题，做更少，才能得更多。 闪光点：勤于学习、善于思考，功不唐捐、觉性智慧。苦炼内功、认知升级，一厘米宽、一千米深，立足本职争当先锋。模式创新，概念提炼，佩服佩服！ 044号 人物标签：吾辈楷模 经典语录：使我痛苦者必使我强大，比你优秀的人并不可怕，可怕的是比你优秀的人比你更努力。 闪光点：不鸣则已、一鸣惊人，点评犀利、直指要害。关键时刻能刹车，紧急关头献良策，对待工作严于律己严于律人。本可退居二线，却仍然奋斗一线，可敬可佩。 2020年，团队内部一直都在围绕“战略目标”谈落地，讲匹配。其实，战略本质上是选择。我们的战略选择是，与客户在一起，聚焦全员之力为客户创造价值，选择最能实现增长的地方破局。因此，生姜成为我们农服团队第一研究作物。 079号 人物标签：最美坚守者经典语录：平凡岗位铸就不平凡人生，严把质量关，这是产品生产的底线。闪光点：公司级质量卫士，数年来蝉联质量卫士之星。数十年坚守岗位，毅力非凡，以实际行动定义“客户价值”。持续改善，稳定如一，效果是硬道理。默默说一句，辛苦。 088号 人物标签：中庸之士经典语录：安全无小事，防患于未然；能帮合作伙伴运费省2块是2块。闪光点：社会刘师傅，人狠话不多。成长之路，我们从未放弃。奋力争先，力求上进，你的点滴行为才是对绝对成长最好的诠释。点到为止，精辟！ 127号 人物标签：思考绅士经典语录：在我的认知思维框架下，思考总是不易的，就像成长一样，在舒适区里不会有思考产生，多思考才能快成长。闪光点：第一流智慧的标志，同时保有两种截然相反的观念还能正常行事。做为公司后勤大管家，为各部门协同进步提供有力保障。我们并没有什么与众不同，只是尽到本分而已。有个概念，很久不提了：职业反方？ 企业依旧保持领先，靠的是：战略、管理、营销、核心产品以及善于体认趋势规律自身同行的判断，归根结底还是靠文化。未来的竞争不是产品的竞争，而是商业模式的竞争，商业模式的核心关键是文化同盟。以上六位是公司元老级别的人物，均入职10年以上。公司的发展，他们立下汗马功劳；他们不仅经历了公司发展的各个阶段，公司也见证了他们大好青春的魅力。 135号 人物标签：数钱员 经典语录：为什么懂了很多道理，却依旧过不好这一生。日报分享次数最多的一句话，经典指数五颗星！ 闪光点：持筹握算、利析秋毫、日清月结、算无遗策、精打细算……隔行如隔山，不知这几个词形容你的闪光点恰当与否？不过，认真、严谨、仔细确是你的代名词，也需是岗位需要，但更是其他同事每日精进方向。每次报销、发奖金，钱数从来没差过…… 136号 人物标签：超级跑男 经典语录：坚持做事的成功感是不容易，乐意做事的成功感是不经意。经典语句太多，但给我印象最深刻的当属这一句。牛大、牛二、牛祖，总之就是牛！ 闪光点：喜欢跑步，是兴趣；坚持跑步，要自律；一直跑下去，靠指南针。这是一个信仰缺失的年代，我们的灵魂没有跟得上时代的发展；而你却用自己的实际行动，追随圣贤的步伐，传道、授业、解惑也！之乎者也，现在研究的青年不多了…… 139号 人物标签：财务大总管 经典语录：如果我们不能正视我们的工作，做对工作是偶然的，做错工作是必然的。然后呢？没有然后了…… 闪光点：一摞又一摞的报表，一沓又一沓票据，虽然看不懂，但深知其重要性与价值。财务正规化的建设，你功不可没。如何从财务视角，洞察公司业务破局，这个课题怎么样？ 141号 人物标签：博学之人经典语录：没人负责，我负责；有人负责，我配合。经典而又霸气，有温度的团队，都是这样炼成的。藏拙的毛病，该改一改了，大家需要你的智慧。闪光点：带领智造部团队，挑战一个又一个不可能，完成一项又一项艰巨的任务；助力团队成员，自我一轮又一轮的突破，实现一次又一次的成长。看到的只是表象，背后的付出，只有你懂得。加油，前辈。 142号 人物标签：公司红娘经典语录：做结果与做任务的根本区别，在于出了问题要找自己的原因。印象中，貌似每位进入三天试用期培训考核的员工，你都会问这个问题。你晓不晓得？闪光点：感谢在百份简历中选中了我，将我引入公司、步入征途。招聘工作不简单，就像男女双方谈恋爱，看对眼了才叫志同道合，2021挑战不小哦。看前面，黑洞洞…… 144号 人物标签：山东三徐 经典语录：做工作的参与者而非评论者，只有深度参与到工作中才能对某一项工作有深刻的理解和认识。咱能不把简单问题复杂化吗？ 闪光点：曾经的小鲜肉，现已然变成一块“肥而不腻”的腊肉，公司业务拓展中流砥柱。作为果蔬种植者的首席知识官，能不能L、R分一下，诸多镜头都在等着你呢。 145号 人物标签：农民企业家 经典语录：看到的是差距，升级的是认知，能做的是改变。俗即是雅，依靠常识做判断，根据逻辑做推断，采取行动需果断。这“三断论”如何…… 闪光点：王婆卖瓜，自卖自夸。为避嫌疑，此处省略一万字…… 146号 人物标签：小仙女-任会计 经典语录：术业有专攻，在自己擅长的方面做深、做细、做到不可替代，成为专家。现在可以称你为，任专家了吗？ 闪光点：同事眼中的“小仙女”，也已到而立之年。独特而爽朗的笑声，真是别具一格。一会儿是销售内勤，一会儿是出纳，现在又回到会计岗，一圈转下来，想必专业非常精深了吧。你的热情，就像一把火，深深的感染着大家。让热情之火，燃烧的更猛烈一些吧……意思是全力以赴！ 147号 人物标签：人称“杂家” 经典语录：知识是思考的基石，学习的目的是如何解决问题，而获取知识只是一个过程。这句话，还记得不？是不是你说的…… 闪光点：上知天文，下知地理，中晓人和，明阴阳，懂八卦，晓奇门，知遁甲；运筹帷幄之中，决胜千里之外，自比管仲乐毅之贤，抱膝危坐，笑傲风月，未出茅庐，先定三分天下。一觉醒来，现场5S管理落地了吗？ 高层、中层、基层，各自该为什么负责？在企业中，不同层级的管理者对企业的贡献不同：高层管理者对企业的成长和长期发展做出贡献；中层管理者对企业的稳定和效率做出贡献；而基层管理者对企业的成本、质量和短期效益做出贡献。以上九位，均是入职公司满5年及以上的同事，他们一直在对公司的稳定和效率做出积极贡献。 致力于帮助果蔬种植者实现轻松快乐种植富足尊严生活。 最后一篇，我将会给大家介绍我们团队中的后起之秀们，他们是如何的不同凡响，如何与众不同。更值得期待…… 未完待续，欢迎大家建言献策！谢谢