忆往昔峥嵘岁月，葆初心戮力前行——胜坨中学2020年度工作回顾与展望

东营市垦利区胜坨中学

东营市垦利区胜坨中学，是垦利区规模最大的、有50年辉煌历史的乡镇中学。是 “山东省规范化学校”“山东省中小学校本研究重点试验基地”“东营市十佳初中”“东营市素质教育先进单位”“东营市义务教育教学示范学校”“中华优秀传统文化教育研究工作先进示范学校”。 　　2020年是极不平凡的一年。在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下，面对狂暴肆虐的新冠肺炎疫情，我们发奋自强，凝心聚力，建立健全各项规章制度，严格落实疫情防控措施，扎实开展线上教学，各年级顺利复学。秉持“管理并重、表里兼修” 和“以志引领人、以行完善人”的管理理念，全面落实立德树人根本任务，学校各项工作稳步推进。 　　一、党建引领，凝聚奋进力量 胜坨中学党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，培育教师“有担当““敢担当”“会担当”的责任意识，把理论学习与学校教育教学工作实践相结合，设立党员示范岗，通过主题党日、学习讨论、专题会议、述职述责述廉等活动，统一思想，汇聚力量，在平凡的岗位上，敢为人先，争作表率，鼓足干劲，奋力推动学校各项工作向前迈进。 　　二、多措并举，锤炼教师队伍 春节慰问退休老教师，让他们感受到教育大家庭的温暖，增强他们的职业幸福感；坚持公开、公平、公正的原则，扎实开展教师职称申报工作，让扎根基层、默默无闻、无私奉献的教师的职业生涯，得到尊重和认可；开展青蓝工程、青年教师赛课、读书会、模拟讲课等活动，积极承办市区级教研活动，搭建青年教师学习与展示的平台，促进青年教师的专业成长；组织专任教师签署《胜坨中学禁止有偿教教承诺书》《东营市中小学教师师德师风承诺书》；召开胜坨中学教代会第三届第一次会议，通过《东营市垦利区胜坨中学关于教师违反职业道德行为处理办法》，全面提升我校教师职业道德水平，使大家感受到作为人民教师的荣誉感和责任感。 胜坨中学现有教学班46个，在校生1815人。在职教师186人，专任教师183人。其中，垦利名师5人，东营市学科带头人5人，东营市教学能手9人，区学科带头人11人，市青年骨干教师11人，区教坛新秀11人，高级教师59人，一级教师80人，初级教师30人，区名师工作室3个，平均年龄43岁，逐步形成一只稳定的、年富力强、干劲十足的高素质教师队伍。 　　三、同心抗疫，守护温馨家园 面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，学校积极贯彻落实上级党委政府和市区教育局通知精神，迅速行动，多措并举，积极开展疫情防控工作。建立健全《胜坨中学日常防控实施方案》《胜坨中学防疫物资保障及消毒实施方案》《胜坨中学新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案》等相关制度；积极储备消杀物资；学校领导、中层干部和党员志愿者全天值班；多次举行校园疫情应急处置演练；积极筹备落实九年级复学及封闭管理、各年级复学后学生在校生活、学习行为引导管理等工作。校园疫情防控牵动着大家的心，各级领导多次督察视导，社会各界积极捐赠抗疫物资。面对疫情防控常态化的态势，学校将继续扎扎实实地做好疫情防控工作，和大家一起守望相助，共同守护我们温馨的家园。 　　四、教育教学，力促质量提升 面对突如其来的新冠肺炎疫情，教务处、教科室和各级部迅速行动，积极贯彻落实教育局通知精神，制定线上教学计划，调动教师积极性，扎实开展线上教学；针对残疾学生，积极开展“送教上门”；对个别家庭困难的学生，开展送电脑设备到家和赠送流量活动，力争做到不让一个学生掉队。 　　复学后继续推进“学•导•练”三步教学分组学习高效课堂模式建设，提高课堂效率，调动学生团队协作的积极性。认真落实青蓝工程，创新青年教师培训模式，开展小组教学展示课、青年教师赛课、青年教师读书等一系列教育教学活动，为年轻教师提供展示的平台和学习机会，努力提升他们的学科素养和专业水平。发挥区级语文、历史教研基地校的辐射作用，强化学科建设，提升学科教学水平。发挥三个区级名师工作室和数学巾帼名师团队的引领带动作用，促进教师专业发展。 积极创造条件，与胜坨镇实验小学、稻庄镇实验中学、董集中学和郝家中学进行了“走亲访校”活动，加强交流沟通，提升教育教学水平。 　　五、德育为先，呵护健康成长 认真贯彻落实疫情常态防控期间学校工作要求，以市级文明校园复评为契机、以实施“五个一工程”为突破口，以加强班主任队伍建设为总抓手，以“德育序列化教育”深化实施为重点，以加强家校共建为增长点，通过组织开展丰富多彩的德育活动，培养学生良好的行为习惯和优秀品德能力。2020年度，获得“市级文明校园”“东营市湿地学校”“全国禁毒知识竞赛优秀组织单位”等8项市级荣誉。 　　加强班主任队伍建设，努力提升班主任管理理念，打造能力强、效率高的班级管理队伍。 　　开展丰富多彩的活动，大力宣传校园精神文明。针对不同年级学生的身心发展特点，扎实开展军训、爱国主义、法制教育、防校欺凌专项教育、禁毒教育、爱劳动教育、文明就餐教育和安全教育等德育活动。 　　指导学生会和级部学生自主管理，加强阳光大课间秩序、眼睛保健操等，培养和锻炼学生干部工作能力，加强学生行为习惯养成教育。 　　扎实开展贫困生资助和营养餐发放工作。召开资助政策宣传和班主任专题会议，制作资助政策宣传展板，印发“致家长的一封信”明白纸，组织教师多方走访，摸底调查，推进资助工作公开透明。2020年度，共资助在校学生446人，发放资助金265,625元；依据教育局资助办200元/生/学年的资助标准，发放营养餐共计362,600元。真正实现“应助尽助”，确保“不让一个学生因家庭经济困难而失学”。 　　建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制，与学校全体教师、学生家长签订安全责任书，职责明确，责任到人。多次举行消防防灾紧急疏散演练；认真完成东营市安全教育平台的学习；每周发送安全提醒；举行禁毒、防诈骗、防溺水宣传等活动，引导同学们牢固树立安全意识，把安全放在第一位，不存侥幸心理，养成良好的安全习惯。2020年度，被评为“2019年度全市学校安全工作先进单位”“东营市平安校园示范单位”。 六、家校共建，凝聚教育合力 　　把家长学校作为“一把手”工程来抓。共有高级家庭教育指导师8名，心理咨询师5名，创办了校刊——《桥》。以课题研究为引领，探索家校共育的有效模式。承担的山东省教育学会家庭教育专项课题《班主任指导家庭教育的途径和方法——以东营市垦利区为例》顺利结题。在区教育局的领导和关工委的指导下，家长学校工作取得了不错的成绩。2020年度，被评为“垦利区示范家长学校”“2020年度东营市家校共育示范学校”。 疫情期间，学校共推送家庭教育专题视频 10次，家长每次收看人数约1800人，观看率达86%。面向全体学生开展心理普查，及时跟进心理咨询。共进行心理咨询18人次；沙盘游戏3人次；团体心理辅导1次。 　　2020年度共举行两次家长学校集中授课。家长参与率均达90%以上。2020年11月，成立了第四届家长委员会。完善学校、年级、班级三级家长委员会。明确家长委员会职责，规范家长委员会管理，支持家委会按照章程开展活动。 　　建立一个500人的家庭教育微信群，邀请清平小学的武际金校长每天推送“金言金语说家教”文章，深受家长欢迎。每个班级建立家长微信群，及时推送学校通知、班级事务和学生在校情况等，加强老师和家长 “面对面”的沟通交流。 　　七、精细管理，服务教育教学 总务处在资金使用方面，严格执行审批制度，优化资金使用，坚持以“少花钱、多办事、办好事”为原则，提高资金的使用效率。在财产管理上，严格执行管理制度，做好财产记账和报损调整工作，统一录入国有资产平台。加强餐厅食品卫生安全管理，餐厅员工培训常态化，执行凭健康证上岗制度，强化食堂细节管理，严格采购程序，杜绝安全事故发生。 百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。展望2021年，我们将继续永葆初心，立德树人，砥砺前行，坚持“人本立校、依法治校、科研兴校、质量强校”的办学方针，以“管理并重、表里兼修”和“以志引领人、以行完善人”的管理理念，全面提升教育教学质量，不断向着“建垦利教育窗口，创东营学校品牌，让胜坨孩子享受优质教育”的办学目标稳步前行。