<p class="ql-block"> 2021年1月14日，院长张万弟带领副院长康富文、李耀武，医务部部长马学文，院务部部长赵琳，护理部部长龙玉琴，护理部副主任王艳红，质控科主任杨苗苗，院感科主任夏维军，药械科主任任晓琴一行深入急诊科进行行政大交班并指导工作。</p> <p class="ql-block">一、首先急诊科值班医生、护士日常交接班。其次科主任尤文林致词：欢迎各位院长、主任莅临我科指导工作。</p><p class="ql-block">科主任汇报工作具体如下：</p><p class="ql-block">1、急诊科人员结构，目前急诊科医护人员及司机共35人，其中主治医师1人，医师4人，医士5人，副主任护师1人，主管护师1人，护士18人，120司机5人。</p> <p class="ql-block">2、科室布局：一楼设有抢救室、门诊输液室、清创缝合室、急诊诊室及值班室。二楼设有急诊科病区实际开放床位28张以及渭源县120调度中心。</p> <p class="ql-block">3、主要从事的工作有：承载全县120院前调度、急救工作，全县各大型会议、升学考试、政府指令的待命工作，承担胸痛数据、创伤数据的上报及各大中心创建的协调工作，门诊病人的诊疗、抢救、转诊工作，全院门诊患者的输液工作以及肛肠特色手术的诊疗工作。</p><p class="ql-block">4、科室存在的问题：人员结构不合理，大部分人员职称低，资历浅，人才短缺，工作繁重，涉及面广，清创缝合室条件简陋，缺少辅助设施，希望医院能支持。</p> <p class="ql-block">二、由各位院长、部长、主任提出对急诊科的指导意见及不足之处，具体如下：</p><p class="ql-block">1、医务部部长马学文：急诊科是个特殊的科室，重症患者集中、病种多、医疗纠纷多、政府服务任务重。虽然人员数量在上升但是科室结构不合理，为了提高全科人员的整体业务水平，就要做到坚持每周培训与学习，加强对创伤患者、卒中患者、胸痛患者的各方面培训。</p><p class="ql-block">2、护理部部长龙玉琴：急诊科护士人员数量多，年轻化，要加强对新进人员的培训，提高整体能力。急诊科任务重承担着门诊输液中心、120调度、政务服务待命、疫情点的抽人使科室岗位工作人员短缺。更要加大对新病区的管理，做好记录，考核要更进。</p> <p class="ql-block">3、质控科主任杨苗苗：手术病例要及时书写，患者家属签字要及时，医生签字不能替代，首诊医生综合判断，准确分流患者。</p><p class="ql-block">4、药械科主任任晓琴：抢救药品使用频发，备用药品数量多（如抢救室的备用，急救箱中的备用），使用药品后要及时登记。</p><p class="ql-block">5、院感科主任夏维军：急诊科比较“急”，要求要“高”“全”，往往出现应对仓促的情况从而忽略了自身的防护。工作中一定随时做好自身防护措施，勤洗手，加强培训，做好记录，合理登记，下发的文件、方案要及时学习，科室做好宣教工作。</p> <p class="ql-block">6、院务部部长赵琳：急诊科人员多，工作中不能松懈，熟读《民法典》涉医11条，无证人员严禁诊疗患者。</p><p class="ql-block">7、康富文副院长：门诊输液中心一定做好防护工作，120出车前首先问清楚是否为外来人员，一经确定必须做好二级防护。加强培训熟练掌握急救流程。</p><p class="ql-block">8、李耀武副院长：在日常晨会中科主任、护士长做好培训与学习并做好记录，科室人员高度重视疫情防控工作。</p> <p class="ql-block">9、张万弟院长：今日大交班目的为了解决科室困难。急诊科人员多存在风险较大，一定高度重视疫情防控工作，做好防护工作。首诊医生做好分流工作。120院前急救医生准确判断，提前拨打电话开启绿色通道。要求加强培训、加强演练、多上手、多操作，合理规范诊疗患者。</p><p class="ql-block">10、最后科主任做出总结：再次感谢各位院长、部长、主任现场指导工作，对于领导们提出的不足之处科室及时整改，加强培训与学习。</p>