反思总结抓教学，凝心聚力促发展——2020年郯城县新村中学教学工作总结

山风

教学质量是学校发展的生命线，教学质量的提升需要严谨的管理制度，更需要学校全体教师的携手共进。郯城县新村银杏产业开发区初级中学学近年来取得可喜的教学成绩，是因为我校不仅拥有严谨的管理制度，还拥有一批爱岗敬业的教师。　　 一份耕耘一份收获，一份收获一滴汗水！昨天所取得的成绩已尘埃落定，为促使我校教学质量能再上一个新台阶，教务工作从未懈怠，严格按照县教体局的要求，认真做好以下工作： 一、教学管理工作 1.不定时召开教务工作会议。 2.根据学校实际情况认真拟定教务工作计划、学校教研工作计划、学校校本研修工作计划、教务工作行事历。 　　 3.要求各学科教师根据本班实际情况制定教学计划及教学进度。 4.要求学科教研组长制定教研工作计划。 5.制定好各项管理制度，做到分工明确，责任到位。 2021年1月7日，临沂市教学视导组领导专家到我校进行教学专项评估工作，评估组领导、专家通过走进课堂、打开教案、翻开作业、试卷等形式详细了解到新村中学的常规教学工作。对禚洪雷、李爱庭、田青芳等十位老师的课给予了点赞，对语文、数学、英语、地理、历史等学科的集体备课、教研工作提出了可行性的指导意见。与此同时，评估组专家们还对新村中学的常规管理、校园环境、校园文明给予了充分的肯定 二、提升教学质量工作。　　1.认真抓好教学常规工作，教务处组织教研组长定期检查教师六认真，做到认真检查，及时反馈，及时整改。 2.开展优秀教师展示课，认真做到自评、互评，达到共同成长。 3.逐步向全校推广“五步四环”小组互助学习教学模式，构建有效的教与学的高效课堂。　　　 三、以研促教，定期、定主讲人、定主题开展教研活动。　　加强网络研修培训　　开展“汇聚智慧、力争提质”毕业班研讨会。“总结反思、改进提质”教学质量提升会。　　 做到以考提质，及时进行单元测试，认真分析，认真反思，及时反馈。制定月考制度，按时月考，奖励月考中成绩优异的同学！ 做好家校联系工作。　　为了加强家校合作，更广泛、更直接地听取家长对学校教育教学管理工作的意见和建议，进一步提升学校的知名度。2020年9月25日，我校举行了校园开放日活动。 活动中，新村中学党支部书记、校长蒋小鲁向家长朋友们汇报了学校的基本情况、办学条件、办学理念和发展目标，副校长李爱庭带领各位家长观摩了智慧课堂的课堂教学、配套设施并实地参观了校园基础设施、教学环境。 活动取得了圆满成功。此次活动，学校准备充分，有效地促进了家长们对学校、对老师、对学生的理解。有利于探索更深层次的认同，从而实现家校双赢。 加强教师业务培训。为提升我校教师职业素养和专业建设质量，根据我校师资培训规划和2020年教师培训计划，本学期我校先后组织一线教干教师到济南、泰安、临沂、郯城等地市知名学校参加各级各类培训活动，老师们纷纷表示，不断学习先进的教育教学理念，积极运用培训所获运用到学校教育教学工作中去，提高了工作效率和教学质量。 兴趣是最好的老师。我们坚持以学生的兴趣特长为抓手，政教处协助团委开展了丰富的课外兴趣活动：拔河比赛、篮球、乒乓球、足球、大课间操、美术等。活动的开展帮助学生树立了自信心，拓宽了视野，同时也培养了学生的兴趣爱好。 四、放飞理想，收获辉煌2018级166人参加2020年中考取得了历史性突破。2020年中考--新村中学10人突破600分，46人突破550分，创历史新高。其中，（田玉玉648分，在全县名列前150名！ 2020年毕业生被录取情况通报：一中24人，美澳27人，二中22人，职中43人，英才14人，三中12人，共计142人.毕业生参考人数166人，学生成才率高达85.5%，在全县中学名列前茅！ 新村中学全体任课教师在新村银杏产业开发区党工委、县教育和体育局的正确领导下，克服新冠肺炎疫情等不利因素影响，科学备考、因材施教，终于取得可喜的成绩！为新村的父老乡亲交上了一份优秀的答卷 一学期的教学工作在全体教师的共同努力下得以顺利开展，我们将认真总结工作中的得失，在今天后的工作中继续发扬长处，补齐短板，力争让新村中学教学质量再上新台阶。